澳洲科学家称对环境研究的压制愈演愈烈

澳大利亚的环境科学家说，他们正面临来自雇主的越来越大的压力，要求他们淡化研究结果，或者完全避免传达这些结果。一项在线调查的受访者中，超过一半的人认为，近年来对公开谈论濒危物种、城市发展、采矿、伐木和气候变化等问题的限制变得更加严重。1个。

堪培拉澳大利亚国立大学(Australian National University)的环境科学家索尔·坎宁安(Saul Cunningham)表示，本月发表在《保护快报》(Protection Letters)上的这些发现反映了澳大利亚关于环境政策的辩论已经变得多么政治化。“我们需要我们的公共资助机构更加直言不讳地捍卫基于研究的独立声音的重要性，”他说。

澳大利亚科学家并不是唯一报告干预科学或施加压力--特别是来自政府雇主--要求淡化研究成果的人。美国、加拿大和巴西的科学家在过去十年中也报告了此类入侵事件。

澳大利亚220名科学家对这项由澳大利亚生态学会组织的调查做出了回应，调查从2018年10月持续到2019年2月。一些受访者在政府部门工作，另一些人在大学或工业界工作，例如在环境咨询公司或非政府组织工作。

结果显示，政府和行业科学家比大学教职员工经历了来自雇主的更大限制。在政府雇员中，约有一半被禁止公开谈论他们的研究，相比之下，受雇于行业的比例为38%，大学教职员工的比例为9%。四分之三的受访者还报告说他们的作品进行了自我审查。

三分之一的政府受访者和30%的行业员工也报告说，他们的雇主或经理修改了他们的工作，以淡化或误导公众对伐木和采矿等活动的环境影响。

政府雇主最常对媒体或内部交流的科学报告进行修改，但会议演示文稿和期刊文章也被修改，以淡化对环境的影响。2013年对4000多名加拿大政府科学家进行的一项调查发现，媒体的信息因非科学原因而被更改或排除的比例类似(24%)。在澳大利亚，公众对与受威胁物种有关的问题的评论最多的是减少。“公众经常对许多物种的真实状况和趋势保持‘蒙在鼓里’，”一位调查受访者写道。

领导这项研究的墨尔本郊外迪肯大学的生态学家唐·德里斯科尔说，管理者修改政府部门共享的通信尤其令人担忧。它表明，对于有争议的问题，如采矿或土地清理对环境的影响，“信息没有正确传达给决策者”。

尽管大学科学家报告说，他们在交流工作方面受到的限制较少，但坎宁安表示，他们也不能幸免于可能阻止他们直言不讳的压力。他说：“由于他们的工作，我们学校的许多著名研究人员都收到了暴力威胁。”他说：“(这)对你的心理健康没有好处，而且可能还会影响你公开谈论有争议的问题的意愿。”

略低于一半的受访者报告说，他们因直言不讳而受到骚扰或批评。澳大利亚生态协会现在已经建立了一个永久的在线门户网站，在那里可以匿名报告科学压制的情况。

大多数科学家认为，被封锁或克制住不谈论他们的工作的主要后果是，既得利益集团当时主导了公共辩论，可能会误导人们，而且相关数据没有被用来为政策提供信息。

Driscoll说，减少雇主干预和提高透明度的一种方法是建立一个独立的环境委员会，该委员会提供政策建议，并有资金保证。Driscoll说，负责的委员需要任期保障，“这样他们就不会在每次选举时都被解雇。”这发生在2013年，当时新当选的保守派政府解散了两年前成立的一个气候委员会，该委员会是政府在气候科学方面的顾问委员会。

新西兰自1986年以来一直有一个独立的议会环境专员，负责就环境问题向议会提供独立的报告和建议。

Driscoll说，规定科学应该如何传播的政策和行为准则对在政府部门工作的科学家也有帮助。2018年，加拿大政府通过了公共服务的科学诚信政策，指导雇用科学家的部门确保沟通不受政治、商业和利益攸关方的干扰，并及时向公众提供科学信息。

“我不认为有一个简单的解决方案，”坎宁安说，但“重要的是追求一些这样的制度变革和政策变革，这些变革可以为想法创造一点保护。”