亚马逊工人的联盟驾驶远远超过阿拉巴马州

美国国家橄榄球联盟（National Football League）的球员是最早表达支持的人。然后是民主党明星史黛西·艾布拉姆斯（Stacey Abrams），他在2020年大选中帮助将佐治亚州变成了蓝色。

演员丹尼·格洛弗（Danny Glover）上周前往阿拉斯加州的贝塞默（Bessemer）举行新闻发布会，在那儿他援引了马丁·路德·金（Martin Luther King Jr.）牧师的亲工会倾向，敦促亚马逊仓库的工人进行组织。蒂娜·菲（Tina Fey）参议员，参议员伯尼·桑德斯（Bernie Sanders）也参议员。

周日，拜登总统发表了令人震惊的声援宣言，工人现在就是否在亚马逊的贝塞麦仓库成立工会进行投票，而未提及该公司的名称。在最近的记忆中，他的视频发布到他的官方Twitter帐户上，是支持美国总统工会的最有力声明之一。

拜登说：“每个工人都应该有自由公正的选择加入工会。”

最近几天，一场故意躲在雷达下的工会运动发展成一场星光熠熠的摊牌，以影响亚马逊的工人。亚马逊是全球主要公司之一，在大流行期间，其力量成倍增加。一方面是零售，批发和百货商店联盟及其在政治，体育和好莱坞领域的许多亲劳工联盟。另一方面是一个电子商务巨人，在过去25年的历史中，它抵制了先前在其美国工厂进行工会工作的努力。

人们的注意力正在把这次工会投票变成一场全民公决，不仅是针对拥有5800名雇员的贝塞麦仓库的工作条件，而且还特别是针对低薪员工和有色人种工人的困境。阿拉巴马州仓库中的许多员工都是黑人，工会组织者在竞选活动中着重强调了这一事实，力求将投票与南方争取公民权利的斗争联系起来。

零售工人工会在组织家禽和食品生产行业的黑人工人方面有着悠久的历史，可以帮助他们获得诸如带薪休假和安全保护之类的基本福利，以及获得经济安全的手段。工会将其在贝塞麦（Bessemer）的努力描绘为这一遗产的一部分。

哈佛法学院劳工和工业学教授本杰明·萨克斯（Benjamin Sachs）表示：“这是在大流行期间在工作权国家南部组织的一项运动，该运动是世界上最大的公司之一。” “那里的工会胜利的意义确实不能过分夸大。”

仓库工人从2月8日开始通过邮件投票，投票将于本月底进行。如果大多数选票赞成这样的举动，则可以组成一个工会。

亚马逊在仓库内部和全国范围内的反市场活动，已将纯粹的经济因素归于零：它的起薪是每小时15美元，外加福利。这远远超过其在阿拉巴马州的竞争对手，后者的最低工资为每小时7.25美元。

亚马逊发言人希瑟·诺克斯（Heather Knox）在一份声明中说：“让员工了解加入工会的事实很重要。” “我们将提供有关选举和选举过程的教育，以便他们做出明智的决定。如果工会投票获得通过，它将影响现场的每个人，并且重要的是，员工必须了解这对他们及其在亚马逊工作的日常生活意味着什么。”该公司去年大举招聘，因为回国客户将其销售额提高到创纪录的3860亿美元，利润超过220亿美元。

在阿拉巴马州，一些工人对此过程感到厌倦。一位员工最近在Facebook上发布：“这种工会的东西让我感到不安。让它已经是3月30日了！！！”

工会领导人指责亚马逊采取了一系列“消灭工会的手段”，这种情况正在不断演变。

该公司已经在整个仓库，洗手站旁边，甚至卫生间的摊位上张贴了标语。它会定期发送文本和电子邮件，指出工会存在的问题。它在内部公司应用程序上发布了Bessemer工人的照片，并说他们有多爱亚马逊。

在某些培训课程中，公司代表指出了工会会费的成本。员工和组织者说，当一些工人在会议上提出尖锐的问题时，亚马逊代表在他们的工作站跟进他们，再次强调工会的弊端。仓库中的工会会员詹妮弗·贝茨（Jennifer Bates）说，一旦投票开始，会议就停止了，但迹象仍然存在。

在这种紧张的气氛中，甚至日常事务也变得令人怀疑。工会对仓库附近交通信号灯的时间变化提出了质疑，在这里，劳工组织者试图与工人交谈，因为他们离开工厂时被停在车里。

亚马逊确实在12月中旬要求县官员更改照明时间，尽管该县的记录中没有证据表明这样做是为了挫败工会。公共记录说：“亚马逊的交通支持轮班变化，”该县改变了灯的原因。

亚马逊定期处理其设施周围的交通问题，而在拥挤的停车场中浪费无偿时间是亚马逊员工在Facebook团体中经常遇到的困扰。

但是，零售工人工会主席Stuart Appelbaum质疑在Bessemer提出要求的时间，因为它是在组织高峰期提出的。他说：“红灯亮时，我们可以回答问题，并与工人进行简短的交谈。”

上周，工会质疑该公司向阿拉巴马州仓库工人提出的要约，如果他们在三月下旬辞职，他们将支付至少1,000美元。

阿佩尔鲍姆说：“他们正试图通过贿赂他们离开并放弃投票来从他们的工作人员中删除最有可能的工会支持者。”

但是，正如员工所知，“要约”与亚马逊在全国各地所有仓库向员工提供的报价相同。这是一项年度计划，可让公司在假期购物旺季过后不裁员地减少员工人数。至少自2014年杰夫·贝佐斯（Jeff Bezos）在股东来信中写道以来，它就一直存在。

贝佐斯当时说：“每年，我们都会向同伴支付辞职费。”

阿佩尔鲍姆先生没有动摇。他说，他认为，亚马逊已选择在其所有仓库内进行报价，以帮助消除贝西默（Bessemer）可能的“赞成”票。

拜登没有停止敦促亚马逊工人加入工会，但他的声明立即使本来已经很重要的竞选活动变得尤为重要。

拜登说：“让我说清楚。” “由我来决定是否有人应加入工会。但是，我要更加清楚：这也不是由雇主来决定的。参加工会的选择取决于工人。句号。”

他补充说：“阿拉巴马州和全美各地的工人都在投票决定是否在其工作场所组织工会。这是至关重要的，这是至关重要的选择。”他说，这一点应该没有受到任何威胁或威胁。

阿佩尔鲍姆说，尽管工会对此表示怀疑，但它尚未向国家劳资关系委员会提出任何正式申诉。通常，工会可以在选举前对公司的策略提出异议，而劳工委员会也可以介入。

如果要提起投诉，劳工委员会可能会因为亚马逊的行为而确定该选举无效。但是，在为在亚马逊仓库内外建立支持而工作了数月之后，工会希望做的最后一件事是让劳工委员会进行干预，并裁定必须再次举行选举。

哈佛法学院的萨克斯先生说，尽管拜登先生劝告公司干预选举，但现行的劳动法确实允许亚马逊与工人举行某些强制性会议，讨论为什么他们不应该工会并让公司能够在工作场所发布反工会消息。

通过积极反对工会，亚马逊有可能激怒华盛顿的民主党人，其中许多人已经在呼吁对大型科技公司进行更多的反托拉斯审查。亚马逊发起了一项公众运动，支持立法将联邦最低工资提高到每小时15美元，在《纽约时报》，《华盛顿邮报》和其他出版物上购买了醒目的广告。

拜登总统在周日的视频中特别提到了工会如何帮助“黑人和棕色工人”以及在大流行带来的经济危机中挣扎的脆弱工人。

现年48岁的贝茨女士是工会运动的领导人之一，于5月开始在贝塞麦仓库工作。

她说，她对亚马逊的一些反工会努力感到侮辱，特别是该公司向员工发表的声明，要求他们每年支付近500美元的工会会费。因为阿拉巴马州是工作权国家，所以没有这样的要求，即工会工作场所中的工人应缴纳会费。

贝茨女士说：“这让我有点生气，因为我觉得他们知道真相，他们不会说实话，并且正在利用优势，因为他们知道员工来自一个被视为低收入和低收入的社区，” ，谁是黑人。 “你站在那里故意故意误导人们，真是太可怕了。把事实告诉他们，让他们决定。”