在抗议活动期间，警察派遣加速

据新数据概述了从去年的抗议目标的稳定出境的新数据，警察部门面临严峻的挑战，招聘官员在职业突出的境地之后是几个高调警察杀戮之后的抗议活动。

“我们遗失了辞职和退休的三分之一，”北卡罗来纳州阿什维尔警察局的首席大卫扎克说 - 超过80名关于238的总公司。“当然是警方的方式在某些情况下被描绘并诋毁，他们决定这不是他们的生活。“

阿什维尔的那些减少了全国范围的趋势。大约200个警察部门的调查表明，与前12个月相比，2020年4月20日至4月2021年4月的期间，退休均为45％，辞职18％。据警察执行研究论坛（Country Store Coursitute）为一位华盛顿政策研究所，据警方执行研究论坛，左倾向于大或中等城市的部门倾向于更大的人员。

“这是一种不断发展的危机，”组织的执行董事Chuck Wexler说。

当乔治·弗洛伊德被明尼阿波利斯警官谋杀的时候，去年的抗议活动遭到全国爆发的抗议活动，以及在路易斯维尔的Breonna Taylor的警察杀戮。和亚特兰大的Rayshard Brooks。对抗抗议者的一些官员的侵略性战术通常将硫酸二醇倒在警察中。

警务的未来被召入问题，要求拒绝各部门或将一些任务分配给民用机构。 Coronavirus大流行病也造成了一笔折扣，城市削减预算，一些人员决定通过潜在暴露于病毒的潜在风险危及他们的家庭。大流行也带来了最暴力犯罪的激增。

“成为一名警察是一个极度困难的时刻，”玛丽亚Haberfeld说，政治​​学教授在纽约刑事司法学院训练警察。

在纽约，2,600名军官于2020年退休，据警方统计，在此前一年后退休后。在波特兰，奥勒。69名辞职，75名辞职，从2020年4月到2021年4月退休，比与前一年的27和14日。在西雅图，辞呈从34岁增加到123，退休到96岁。

据警方统计，西雅图比预期的巡逻人员更少，比预期的巡逻人员更少，几个月，几个月，只有略高于911次的距离，呼吁在七分钟内汲取响应。

许多城市也发现吸引招募员难以吸引新兵，其中波特兰的新员工人数从69岁以下的30分，西雅图到119。

去年跳过任何警察培训，以预算原因，圣保罗，Minn，今年收到了178份申请，从2016年收到的366次下降了大约一半，SGT表示。娜塔莉戴维斯，警察发言人。

虽然该市被授权拥有620名警察，目前有大约580岁。警长戴维斯说，这意味着该部门从专门单位迁至巡逻部门的巡逻职责，这些单位是那些追踪毒品，帮派和枪支。

有一个广泛的共识，另一个原因保留是遭受的，即警察被要求做太多。除了面对犯罪外，还还处理精神健康问题，成瘾和无家可归，以及偶尔丢失的狗。身体摄像机和旁观者的手机，这增加了官员将负责不当行为负责的可能性，使它们置于高水平的审查中。

“我们从警察那里问过多，它已经赶上了美国，”阿什维尔的首席扎克说。

他和其他人指出，警方经历了类似的危机时期，前往士气低，但过去一年的挑战更加持续。

一些警察机构正在通过试图扩大申请人池，在某些情况下使用美国救援计划来支持他们的努力。

官员表示，纽约警察局最近豁免了希望接受警察试验的人40美元的注册费。 4月份，应用跳跃大约四分之一，14,502人签约。

有些城市降低了所需的大学教育招募的数量，而Allentown，PA。建议禁止在未来三年内使用大麻的新手禁止减少一年。

警察官员和专家表示，该变化可能为各部门提供一个机会，以重点关注有什么样的男性和妇女在有广泛的变革方面成为官员。

“必须重新思考是一名警察不一定是一件坏事，”菲利普M.Stinson表示，这是俄亥俄州保龄球州大学刑事司法教授的前任官员。