Microsoft股东推动公司在比尔盖茨不当指控后解决性骚扰

旧金山（CNN Business）活动家投资者正在敦促微软在反对其创始人比尔盖茨的不当指控后做更多来解决性骚扰。

在周三公布的股东决议中，影响投资公司Arjuna Capital呼吁微软发布一年一度的透明度报告，详细介绍其性骚扰政策和调查涉及本公司的涉嫌事件。

＆＃34;由于众多的性骚扰声称和据称未能充分和透明地解决这些问题，微软受到强烈的公众审查。娜塔莎羊肉，阿尔村首都＆＃39;在一份声明中表示。 ＆＃34;比尔盖茨的报告＆＃39;据称对微软员工的不当关系和性进步只会担心令人担忧，提出质疑由最高领导的文化。＆＃34;

最近几周有一系列指控和报告关于大门＆＃39;工作场所行为。在他的妻子离婚后，梅琳达法国大门出现的指控在5月初宣布。

大部分焦点一直在2000年的盖茨和微软员工之间存在态度，这是一个关系盖茨和＃39;代表已承认，据报道，他担任董事会主席。 Microsoft＆＃39;董事会表示，它表示，它在两年前发起了调查。盖茨在2020年初离开了微软委员会的董事会，尽管盖茨发言人表示，该决定与调查无关。

微软面临着指责性别歧视和性骚扰的员工的更广泛的指责，并于2015年被诉讼行动诉讼，其中一名前雇员指控她被不公平地歧视。该公司在它的时候表示＆＃34;致力于多元化的劳动力。＆＃34;

2019年，Microsoft CEO Satya Nadella宣布大修公司在给员工的信中处理人力资源争议，向员工提供更多支持和更高的透明度。

＆＃34; Microsoft 2021的Microsoft与Microsoft为2000年的不同，＆＃34; Nadella在CNBC采访时说。 ＆＃34;对我来说，向我和微软的每个人都关注我们的文化，我们的多样性，我们的包容，特别是我们的人民的日常经验是超级重要的，它是一个巨大的优先事项。＆＃34;

在其解决方案中，Arjuna Capital敦促该公司将独立调查的结果释放到不当行为指控中，以及调查的性骚扰案件数量。

＆＃34;为了避免法律和声誉风险和维持股东价值，微软必须创造一个问责制和透明度的文化，保护员工免受骚扰和歧视，＆＃34;投资公司表示。

Arjuna Capital拥有压力的技术公司和主要业务 - 包括Facebook（FB），亚马逊（AMZN），字母（GOGL）和Twitter（TWTR） - 在各种问题上 - 包括薪酬差异，性骚扰，民权和气候变化。

该公司将于12月份举行最新的Microsoft解决方案。