公司向工人赶回办公室

2021-06-21 06:11:59

它＆＃39; S已经15个月漫长的月份，因为数百万工人离开了他们的办公室并在家设立临时书桌。

但随着Covid-19案例下降和更多的美国人接种疫苗，公司开始建立关于如何恢复的方法，以及是否违规。

对于华尔街银行，越来越多的共识是，每个人都应该通过劳动节回到他们的办公桌 - 虽然花旗银行说它＆＃39; s拥抱更多的混合模型。与此同时，科技公司正在采取更灵活的方法。

至于工人本身，近期PEW研究中心调查中的超过一半的人表示，考虑到选择，即使在大流行消退后也希望继续在家工作。

这里的技术和金融中的一些最大名称如何处理返回办公室生活。

根据边缘，CEO Tim Cook将于9月份，CENO COME在本月早些时候在本月早些时候在员工撰写的电子邮件中写信给员工返回他们的办公室。

＆＃34;对于所有我们能够实现的，虽然我们许多人已经分开，但事实是从过去一年中失踪的事实，彼此，＆＃34;库克在电子邮件中说。＆＃34;视频会议呼叫已经缩小了我们之间的距离，可以确定，但有些东西根本无法复制。＆＃34;

员工预计将于周一，周二和周四在办公室，但有允许遥控工作的角色的人将有选择从家庭周三和星期五工作。该公司还在每年提供多达两周的遥控器和鼓励，但不需要疫苗接种。

Facebook本月早些时候宣布员工可以在其角色允许的情况下申请远程工作。任何想要返回办公室的工人都可以灵活地这样做，但鼓励在办公室至少花费至少一半的时间。员工每年将从远程位置授予20天。

Facebook首席执行官Mark Zuckerberg告诉员工，备忘录，他计划继续在第二年的至少一半才能继续工作，这是一家发言人向CNN Business确认。

直到九月，世界各地的谷歌工人可以在决定返回办公室之前远程工作，在办公室返回办公室，或者申请全职遥控工作。

＆＃34;工作的未来是灵活性，＆＃34; CEO Sundar Pichah在愿员工备忘录中写道。

PICHAI表示，他预计大约60％的员工返回大流行前办事处，而20％的办公室搬到另一个办公室和20％的工作。

Twitter尚未设定员工回到办公室的完全开始日期，但计划从20％的容量限制开始。

在大流行早期，该公司表示计划让一些劳动力继续在远程工作＆＃34;永远＆＃34;如果他们选择。

＆＃34;如果我们的员工处于角色和情况，使他们能够在家中工作，他们希望继续这样做，我们会发生这种情况，＆＃34;詹妮弗科斯蒂副总统的Twitter＆＃39;在CNN Business的声明中。＆＃34;如果不是，我们的办公室将是他们的热情和欢迎的自我，当我们觉得它的额外预防措施，当我们觉得它＆＃39;＆＃34;

公司强调，它希望员工可以选择回到办公室，但预计大多数工人将选择一个混合模型，在办公室和家里的一段时间花了一些时间。

根据Nikki Krishnamurthy，Company＆＃39;＆＃39; Seight People官员，Uber将于9月转向混合模型。

乘车骑行公司的员工每周三天在办公室预计，但他们将可以选择远程工作两天。

＆＃34;我们觉得这种亲人和遥控工作的组合将使人们在与他们的同事相连的同时让人们自由地完成最佳工作，＆＃34; Krishnamurthy在博客文章中说。

CEO Brian Moynihan本周表示，美国银行令人鼓舞，并期待所有接种疫苗的雇员何后返回劳动节。

＆＃34;我们的观点是所有接种疫苗的队友会回来，＆＃34; Moynihan本周在彭博电视面试中说。＆＃34;我们＆＃39; ll能够公平地运作，然后在我们通过秋天时开始为其他队友做出任何规定。＆＃34;

该银行未授权员工报告其疫苗接种状态，但它期望他们在公司门户网站中输入其状态。

花旗在3月份表示，它认可人们如何从事远程工作的各个方面，并且它将在返回办公进程中拥抱一些灵活性。

该银行表示，预计美国占7月份返回办事处的30％。全球大多数花旗工人将被指定为＆＃34;杂交，＆＃34;每周至少三天工作，每周至少两天工作。

高盛欢迎员工在周一回到办公室。除了退货员工外，该公司预计还期待办公室的5,400名新雇佣的实习生，分析师和员工。

＆＃34;我们专注于我们的旅程逐步将我们的人民再次带回，在那里这样做，现在可以在我们回到办公室战略中激活下一个步骤，＆＃34 ;银行＆＃39; S领导在愿员工备忘录中写道。

高盛领导返回人的工作，员工也要求其员工报告其疫苗接种状态。虽然不需要疫苗，但该公司鼓励所有员工在可能的情况下接种疫苗。