零售工人正在招聘纪录率，以获得更高付款工作

零售工人从流行病中排出并被加强就业市场赋予权力，从来没有这样的工作。

美国人正在通过数百万的工作，零售业导致任何部门辞职的最大增加。大约649,000名零售工人在4月份举行了通知，该行业最大的一个月出埃及州以来，劳工处于20多年前开始追踪此类数据。

有些人在保险公司，大麻派遣，银行和地方政府中寻找较小的压力职位，他们的客户服务技能得到了更高的工资和更好的利益。其他人正在回到学校学习新交易，或等待他们能够确保可靠的儿童保育。

“这是一个真正令人沮丧的时间，它让我意识到这不值得，”默弗里斯伯勒，默弗里斯伯勒，穆尔弗里斯·博士，默多尔德，他留下了11美元的一份水生专家。 4月份全国宠物链重点关注写作和艺术。 “我的生活不值得一份死亡的工作。”

在接受最近离开工作的十几次零售工人的访谈中，几乎所有这些都说大流行引入了已经挑战的新菌群：更长的时间，人员不足，商店，不守规矩的客户甚至付费。

Christina Noles花了大流行在美元商店工作的大流行 - 有时连续九天没有休息时间 - 每小时10.25美元。她觉得孤立，焦虑和不清楚。

上个月，来自康科德的34岁，戒烟，离开行业，她在她的大部分成年生活中工作。现在，她从家里工作到当地律师事务所 - 这份工作，三天内，似乎太好了。

“我的一部分是这样的感觉一定是一个梦想，”Noles说。 “我喜欢零售有很多东西：我喜欢和人交谈并帮助他们，但大流行让我意识到它是站不住脚的。”

劳动教授和经济学家表示，该大流行也使全国1500万零售工人更加困难，以找到可靠的儿童护理和公共交通工具。但是，现在，分析师表示，现在人生正在恢复正常，工人已经开始意识到他们有选择，利用最新的招聘和政府刺激作为职业变化催化剂的刺激。与此同时，各种规模的公司正在提供一系列津贴，从免费开胃菜到补贴大学课程，吸引和留住工人。

“我们看到了更广泛的理解，这些从来没有好工作，他们从不居住的工作，”Rutgers大学劳工研究教授Rebecca Givan表示，雷维卡卡···纳德“在许多情况下，该工资低于生活工资，数小时是不一致的，不足。如果有的话，大流行使零售工作更加可持续，而不是他们已经是的。“

她说，这太快了，她说，最新的埃及州是否反映了远离零售工作的长期转变。例如，一些员工可能会恢复行业，曾经育儿更容易获得和其他与众不同的挑战轻松，但其他人正在转向工人需求量高的行业。

在去年年底，五位同事经过冠心病患者阳性后，她开始仔细考虑职业变化。她说，她幸运的休息时间来到一个特别忙碌的夜晚，当结账线蜿蜒到商店的背面时。一行的顾客，她的乐观性，令人难以置信，令人印象深刻，尽管等待，但仍然没有留下的客户，鼓励她申请律师事务所的开放。在4月份和几个星期后，提供了作为进气专家的工作，赚取13美元，加上好处的工作。

随着大部分国家的大部分宽容，易于大流行 - 时代的限制，服务场所，如餐馆，健身房和沙龙等待更好的支付和福利，以重建在危机期间陷入困境的员工。据该网站的劳工经济学家Julia Pollak（劳动力经济学家Julia Pollak）的劳工经济学家劳动经济学家劳动经济学家Julia Pollak的预计需求，通常在零售业，通常招聘等部门 - 通常比零售额更高。 Ziprecuiter。

“在一个紧凑的劳动力市场中，我们经常看到收益低的工人之间的大转移，”她说。 “如果你正在赚12点12美元，那么街上有12.50美元，为什么不跳？没有理由不到 - 这是现在正在发生的事情。“

“招聘现在”标志正在播种店面大而小，因为零售商争夺填补开口。许多人提高了工资或福利来跟上。目标，百思买，盔甲和Kay珠宝商最近最近增加到每小时15美元的15美元，而亚马逊正在向新员工提供1000美元的登录奖金。 （亚马逊创始人Jeff Bezos拥有华盛顿邮报。）

总体而言，零售商于4月份占用近100万份职位开口，两年前的两倍多于他们一年前的两倍。

数百万零售工人被放手 - 在不知不觉中永久 - 大流行早期，数十名零售商倒入破产，百叶窗的地方，有时清算成千上万的商店。结果是分叉的行业 - 在超市，药店和五金店蓬勃发展的业务，同时花在服装和其他坦克的其他非属性物品上。现在，支出模式再次出现，零售商必须雇用相应的需求。

但是，一些劳动专家表示零售商在解决行业中的结构问题方面没有足够远。他们说，零售商应该在稳定的时间表，更安全的工作条件和福利，如报酬的病假和休假时间。

他们说，在大流行期间，许多员工也被迫承担新的职责，往往没有适当的保护或充足的医疗保健覆盖，以保护他们免受疾病。虽然客户早期的安全限制，但工人说迅速褪色，让他们容易遭受口头的伤害 - 有时是对社会疏远和面具要求的身体争吵。

在圣安东尼奥的全国连锁店出售电子产品的Chris Overland，在大流行期间终于决定上个月退出了4美元的薪水。这位25岁的迅速发现了建设的工作。

“在全国范围内的危机中，每小时获得10美元，仍然留下了酸味，”陆地说。 “现在我正在做更多的身体劳动力，但它是最好的工资，而没有零售的压力，我还有很多乐趣。精神上，感觉更好。“

Jesse Rumpca上个月在酒类商店辞去了他的工作，成为俄勒冈州林业部的消防员。在大多数其他行业没有招聘的时候，在3月份的地理和环境研究中拥有零售工作的29岁的人在3月份。

但随着大流行的衣服，他对转移期间生病感到越来越焦虑，有时是双重或三重掩蔽。当他在早些时候发现时，当一个紧密的同事对病毒测试阳性时，他尚未通知他，他在现场戒烟。

“我继续工作，因为我不得不支付账单，但它永远不会成为一个长期的工作，”他说。

有些工人说大流行使他们的工作在逻辑上困难，如果不靠近不可能继续。

Bob Beall是聋人，依靠阅读肢体语言和唇部运动来沟通，留下他的位置作为Bennington的Lowe商店的经理，生病了。，在大流行的开始，一旦掩膜要求让它很难了解客户。

他浸入了他的退休储蓄并获得了副学士学位。现在，在零售35年的职业生涯之后，他正在开办一份新的一个新的kohler设施维护工作。他正在服用30％的削减工资，将是劳动的夜晚，但他说他希望他能够在没有“精神疲劳”的工作中努力进入一个越来越多的田野，没有“精神疲劳”在面向客户的工作中工作。

“我在56岁时正在进行职业变化，所以我知道这是如何工作的，”他说。 “我从底部开始，然后备份。”

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