这家总部位于加拿大的公司于 2008 年以支付处理公司 Zomaron 起家,并于 2019 年更名为 Paystone。今天,它为企业提供电子支付和客户参与技术,尤其是那些提供服务的企业,首席执行官 Tarique Al-Ansari 告诉 TechCrunch .加拿大 Crédit Mutuel Equity 的投资者 Léa Perge 表示:“Paystone 肩负着帮助企业发展的使命,他们对这一使命的承诺以及他们对以服务为导向的垂直行业的关注让我们着迷。虽然该公司的大多数同行都专注于产品公司,但 Al-Ansari 看到了服务方面的服务不足:他们的需求不同,与零售不同,他们不打算在线销售。相反,他们需要在线形象和数字营销来与客户互动,但他们的重点是可找到并拥有告诉人们为什么应该与他们开展业务的内容。 Paystone 通过内容、帮助评论以及忠诚度和奖励计划来提供营销服务。然而,Paystone 不是对支出的奖励,而是对行为的奖励。推荐朋友,获得奖励。写评论,获得奖励。 Al-Ansari 称其为“付款即福利”。他补充说,推荐和评论是企业变得更容易找到的方式,而且内容越多,就越能帮助人们认为企业值得信赖。新的资金使总部位于加拿大的 Paystone 在 2021 年通过债务和股权组合筹集的总资金达到 7880 万美元。 Al-Ansari 说,它在 1 月份筹集了 5490 万美元,这些资金迄今为止几乎没有动过。尽管 Al-Ansari 并没有积极寻求新的资金,但在大流行之前,他一直在与曾经是 CIC Capital Canada 的 Crédit Mutuel Equity 进行过交谈,他们的交易被搁置了。 Crédit Mutuel Equity 带着类似的兴趣回来了,考虑到 Paystone 想要追求的人才类型及其收购战略——该公司已经收购了五家公司——Al-Ansari 决定接受额外的资金。他表示,这让公司可以选择雇佣更多员工并加倍投入建设公司,以及足够的资金来寻找更多的收购。
今年,Paystone 首次进入美国市场,并将于今年晚些时候正式推出。该公司在整个北美的平台上拥有超过 30,000 个商户点,Al-Ansari 预计今年将增加 5,000 个。该公司目前拥有 150 名员工,预计今年年底还会有 50 名员工加入。此外,Al-Ansari 预计今年剩余时间的增长将加速。该公司处理约 60 亿美元的信用卡付款,今年有望实现 5570 万美元的收入。他说,这是现金流为正的,是公司自力更生的残余。 “我们希望成为服务企业建立数字业务以接受付款并提供忠诚度和奖励的首选目的地,”Al-Ansari 说。 “我们将通过巩固我们的市场地位并使用客户想要的工具发展我们的平台来实现这一目标。”