在准备让员工重返办公室之际，谷歌正在取消一些与新冠病毒相关的员工授权，并恢复总部的福利。
谷歌房地产和WorksServices VP David Radcliffe本周给旧金山湾地区的员工写了一封电子邮件，解释说公司正在放宽疫苗、测试、社会距离和口罩的一些规定。另一方面，谷歌发言人告诉CNBC，该公司已经改变了做法，不会要求美国工人以接种疫苗作为就业条件，但拒绝提供进一步细节。
拉德克利夫'；s note还表示，按摩和进入办公室非正式空间等额外福利也将恢复。过去，谷歌能够通过有趣的办公设施吸引人才，但其中许多设施在疫情期间被暂停。
这些举措出台之际，该公司正准备要求大多数员工每周至少三天进入实体办公室，为期34天；混合型"；工作模式，而其他一些湾区科技公司则提供完全远程工作选项。在2019冠状病毒疾病的浪潮中，谷歌不得不推迟其办公室的复出次数，而另一次激增可能再次改变这些最新计划。
自疫情爆发之初，谷歌和其他科技公司首次将员工遣送回家以来，已经过去了近两年。从那时起，劳动力市场收紧，员工抱怨缺少福利，工人们表达了继续远程工作的愿望。
拉德克利夫'；美国的报告称，湾区办公室正在取消1月份实施的检测要求，该要求甚至适用于接种疫苗的员工。
此外，谷歌正在大多数地区取消社交距离要求和接种疫苗员工的口罩，并指出仍需要口罩的少数城市可能很快就会取消口罩。
谷歌发言人洛拉·李·埃里克森（Lora Lee Erickson）表示，谷歌也在改变要求美国员工就业接种疫苗的做法。11月，CNBC报道称，该公司告诉员工必须遵守疫苗政策，否则他们'；他们将面临工资损失，最终失去工作。
埃里克森告诉CNBC，公司在取消了1月18日规定的员工接种疫苗或获得豁免批准的最后期限后，上个月取消了雇佣要求。她拒绝提供有关该政策或撤销原因的进一步细节，但指出，员工仍需要接种疫苗或获得豁免才能进入办公室。
"我们'；继续实施2019冠状病毒疾病疫苗接种政策，要求任何人进入我们的网站，因为它和39；这是我们保持员工安全和服务运行的最重要方式之一；埃里克森指出。
获准进入办公室的未接种疫苗的员工仍需遵守附加协议，包括测试和戴口罩，Radcliffe和#39；这张便条上写着。
拉德克利夫还写道，该公司正在重新开放设施，如健身中心，无需预约和按摩；恢复全面的穿梭服务；增加更多吃免费早餐和午餐的地方；开幕式"；所有非正式空间"；比如休息室、游戏室、音乐室和按摩椅。
"我们'；我们正处于旅程的开始，因此办公室体验将与新冠肺炎之前的感觉非常相似；拉德克利夫说"我们'；重新设计和试点选项，以支持新的合作方式，我们'；我们将收集见解、数据和反馈，帮助我们边走边学习"
"我们'；我们为欢迎有机会进入办公室的员工提供在我们安全的情况下尽可能做到这一点的选择，同时允许那些没有进入办公室的员工'；我还没有准备好继续在家工作；埃里克森告诉CNBC"根据湾区的现状，我们'；我们很高兴我们的员工现在能够进入更多的现场空间和服务，工作和与同事联系"
旧金山湾地区是谷歌办公楼的最高聚集地，数十个建筑遍布该地区的几个城市，包括其山景总部。拉德克利夫说，过去一周，该地区30%的谷歌员工来到了办公室，但返回仍然是自愿的。
自从去年1月10日在omicron激增之际取消预期以来，该公司尚未确定强制退货的新日期。但是在标题为"；接下来会发生什么" 拉德克利夫指出，如果情况继续改善，公司正准备开始为期30天的过渡期，过渡到混合工作周。他说他的团队正在计划"；庆祝活动"；欢迎员工回来。