蒂姆·布雷辞去亚马逊副总裁一职

5月1日是我在亚马逊网络服务公司担任副总裁和杰出工程师的最后一天，在经历了五年零五个月的令人满意的乐趣之后。我在亚马逊解雇告密者时沮丧地辞职，这些举报人大声说仓库员工害怕冠状病毒。

加上大型技术公司的工资和股份夹克，这可能会花费我100多万美元(税前)，更不用说我有过的最好的工作，与非常好的人一起工作。所以我很郁闷。

发生了什么·去年，技术方面的亚马逊人联合起来，成为亚马逊气候正义组织(AECJ)的员工，他们第一次引起世界关注的是一封公开信，信中宣传了一项股东决议，呼吁亚马逊在全球气候紧急情况下采取戏剧性行动，发挥领导作用。我是它的8702个签字人之一。

虽然这项决议获得了很多选票，但没有获得通过。四个月后，来自世界各地的3000名亚马逊技术工人参加了全球气候罢工。罢工前一天，亚马逊宣布了一项大规模计划，旨在使该公司成为气候危机解决方案的一部分。这并不是说这些积极分子被他们的雇主承认有前瞻性；事实上，领导人受到了解雇的威胁。

快进到冠状病毒时代。亚马逊仓库发生骚乱的故事浮出水面，工人们对自己不知情、没有保护和恐惧发出警报。官方声明声称正在采取一切可能的安全预防措施。然后，一名组织改善安全条件的工人被解雇，泄露的高管会议记录中出现了残酷的麻木不仁的言论，会议重点是为亚马逊的“谈话要点”辩护。

仓库工人向AECJ寻求支持。作为回应，他们在内部发起了一项请愿活动，并在4月16日(星期四)组织了一场视频通话，来自世界各地的仓库工人参加了活动，嘉宾活动家内奥米·克莱因(Naomi Klein)也参加了。4月10日星期五发给内部邮件名单的公告显然是引爆点。艾米丽·坎宁安(Emily Cunningham)和马伦·科斯塔(Maren Costa)，两位可见的AECJ领导人，当天被当场解雇。这些理由是可笑的；任何理性的观察家都清楚地知道，他们是被揭发的。

管理层可以反对这一事件，或者要求将外部人士排除在外，或者要求代表领导层，或者其他任何数量的事情；有足够的时间。相反，他们只是解雇了这些积极分子。

砰！·在这一点上，我抓狂了。副总裁不应该在公共场合流氓，所以我通过适当的渠道和按规定升级了。我不能随意透露这些讨论，但我提出了这篇文章中出现的许多论点。我想我把它们送给了合适的人。

如此一来，继续担任亚马逊副总裁实际上意味着签署了我所鄙视的行动。所以我辞职了。

受害者不是抽象的实体，而是真实的人；以下是他们的一些名字：考特尼·鲍登、杰拉尔德·布莱森、马伦·科斯塔、艾米丽·坎宁安、巴希尔·穆罕默德和克里斯·斯莫尔斯。

我敢肯定他们每个人都是有色人种，女人，或者两者兼而有之，这肯定是巧合。对吗？

让我们让这些名字中的一个发声吧。巴希尔·穆罕默德(Bashir Mohamed)说，“他们解雇我是为了让其他人感到害怕。”你不同意吗？

“就像在你的额头上画一个牌子，上面写着‘要么有罪，要么有什么要隐瞒。’”

仓库呢？·事实上，工人们说他们在仓库里有危险。我不认为媒体在讲述他们的故事方面做得非常好。我去看了让马伦和艾米丽被解雇的视频聊天，发现他们听得很动人。如果你愿意，你也可以听。YouTube上有另一个全天的录像带，它有9个小时长，但有一个目录，你可以决定是想听到来自波兰、德国、法国还是美国多个地方的人的声音。“纽约时报”有更多报道。

不只是工人们心烦意乱。以下是来自14个州的总检察长发表的言论。以下是纽约州总检察长的详细投诉。这是亚马逊在法国法庭上两次败诉。

另一方面，亚马逊的信息一直很紧迫，他们正在优先考虑这个问题，并在仓库安全方面投入大量努力。我实际上相信这一点：我从我信任的人那里听到了关于紧张的工作和巨大的投资的详细描述。这对他们有好处；让我们承认，你不会在很短的时间内就把一艘超级油轮翻个底朝天。

但我也相信工人的证词。归根结底，最大的问题不是冠状病毒反应的具体情况。这是因为亚马逊将仓库中的人类视为具有拣选和打包潜力的可替换单位。不过，这不仅仅是亚马逊，21世纪资本主义就是这么做的。

亚马逊管理得非常好，在发现机会和构建可重复的利用这些机会的流程方面表现出了高超的技能。相应地，它对财富和权力的持续增长和积累带来的人类成本缺乏远见。如果我们不喜欢亚马逊正在做的某些事情，我们需要设置法律护栏来阻止这些事情。我们不需要发明任何新东西；严格执行的反垄断、生活工资和工人赋权立法的结合，提供了一条明确的前进道路。

不要说做不到，因为法国正在做。

毒药·解雇举报人不仅是宏观经济力量的副作用，也不是自由市场功能的内在原因。这证明了公司文化中流淌着一种有毒的血脉。我选择既不上也不喝那毒药。

AWS呢？·亚马逊网络服务(该公司的“云计算”部门)，我工作的地方，则是另一回事。它以人道的态度对待员工，努力实现工作和生活的平衡，努力推动多元化(大多数情况下都失败了，但其他所有人都是如此)，总的来说，它是一个有道德的组织。我由衷地钦佩它的领导力。

当然，它的工人有权力。平均工资很高，任何不开心的人都可以走到街对面，找到另一份薪水相同或更高的工作。

找出一种模式？·归根结底，这一切都是关于权力平衡的。仓库工人很虚弱，而且越来越虚弱，原因是大规模失业和(在美国)与工作相关的医疗保险。所以他们会被当作垃圾对待，因为资本主义。任何看似合理的解决方案都必须从增强他们的集体力量开始。

下一步是什么？·给我的？我不知道，真的没有花时间去考虑。我很难过，但我现在呼吸更自由了。

看到你离开我很难过。感谢您在过去几年中所给予的帮助！一切顺利！

感谢你们为正义挺身而出。气候变化和工人权利是相关的。如果人类想要生存下去，问题不能再等了，谢谢你所做的，向权力说出真相。