“纠察线和纠察牌不要用残暴来惩罚我,跟我说话吧,这样你就能知道发生了什么事。”--马文·盖伊(Marvin Gaye)。
上周,这个国家目睹了乔治·弗洛伊德(George Floyd)缓慢而令人心碎的谋杀案,许多人在愤怒、抗议和绝望中爆发。单独目睹一起谋杀案会让人感到刺耳,但在此之前,不久前发生了几起类似的事件,从艾哈迈德·阿贝里(Ahmaud Arbury)到布雷娜·泰勒(Breonna Taylor),以及之前的无数其他事件。
但即使是这些事件也没有真正触及非裔美国人社区愤怒的核心;它们只是点燃了地下火药桶的火柴。与这些非常明显的事件不同,火药桶是建立在黑暗中所做的事情上的,没有手机向世界展示一直在发生的事情。
警察对待非洲裔美国人既不同于其他种族,也不同于其他种族,这一点无处不在。以至于我们现在在风投工作的合伙人都有自己的故事可以分享(你可以在俱乐部、Twitter上收听其中的一些故事,或者在这里和这里找到一些故事)。
在法律面前平等,在执法前不平等,这是残暴的。这是不对的。这与我们公司的价值观背道而驰。
这带来的连锁反应是显著的,很容易把一个人从生活的快车道上撞倒。如果你的皮肤是黑的,你天生就是嫌疑犯。如果你没有教育,没有流动性,没有网络,没有社会证明,没有导师,没有商业知识,那么风险投资界就看不到你。对于那些确实拥有所有这些东西的人来说,获得资金已经够难的了,那么那些拥有才华-但没有网络和技术诀窍-的人将如何被看到呢?
我们的企业文化基于这样一种观念,即语言本身是空洞的。文化不是一套信仰。这是一套动作。
这就是我们宣布人才x机会基金(TXO)和计划的原因。这个基金是为那些有才华、动力和想法来创建伟大的企业,但缺乏典型的背景和资源的企业家而设计的,我们已经研究了6个月-包括弄清楚原型模型;计划一个种子前期的培训计划;对隐藏的天才创始人进行研究和命名,这在硅谷是看不到的。这项工作将由奈特·琼斯(Nait Jones)领导,他在过去五年里一直是安德森·霍洛维茨(Andreessen Horowitz)的合伙人;此前,他曾与我们的投资组合创始人一起制定上市计划。近十年前,当他创办自己的公司时,他从中西部搬到了硅谷,作为一个局外人,他自己也必须克服这些创始人面临的一些同样的挑战。
我们将在第一年资助和培训一个小团队,然后在接下来的几年扩大规模。我们正在寻找那些没有进入生活快车道但有巨大潜力的企业家。他们的产品可以是非高科技的,也可以是高科技的;他们应该来自服务不足的社区(欢迎所有背景);理想情况下,他们的业务应该有一个有趣的模式、利基市场和/或一点吸引力来表明前景和潜力。
除了种子资本,我们还将通过培训计划等为这些潜在的伟大企业家提供公司的知识和网络。这样做的目的是让这些创业者有机会获得更多资金(就像是为看不见的人提供的加速器,结果是获得风投资金),或者根据学到的东西按自己的方式发展业务。以下是有关它将如何工作的更多细节:
我们将投资以换取企业的股权,但100%的投资回报将保留在基金中,为未来的企业家提供资金-因此,每个成功的企业家都会自动将其转给下一位企业家,因为所有利润都会循环进入未来几代企业家手中。
每一批人都将参加一个为期10个月的培训计划,在那里我们将从我们网络中经验丰富的操作员那里(在线)提供指导和指导。
该基金是一个由Tides管理的捐赠者咨询基金,为捐赠者提供税收优惠-我们欢迎其他人的捐赠来帮助我们这一努力(链接如下)。
本和费利西亚·霍洛维茨夫妇将在任何其他捐款中匹配高达500万美元的额外捐款。
我们是风险资本家,不是激进分子。我们支持人们为具体解决治安问题所做的令人惊叹的工作,更广泛地支持刑事司法系统,以及许多其他努力,但我们的直接贡献将是做我们最擅长的事情:帮助企业家成为更好的企业家,这样他们就可以建立伟大的企业,进而为他人创造就业机会和价值。
我们知道伟大就在那里,正如我们在安德烈·哈雷尔(Andre Harell)、C·J·沃克夫人(Madame C.J.Walker)和迪迪(Diddy)等企业家身上看到的那样。但是让我们把现在存在的隐藏的潜力让它看得见。这项基金和计划旨在填补成功的文化领袖和没有机会成功的文化领袖之间的空白。创业并不是每个人都能接触到的,但事实仍然是,成为一名企业家是拥有自己的未来、增加跨越时间和地点的流动性、发明新的做事方式和打造新系统的最有力的方式之一。当我们走出这个悲剧性的时刻,让我们一起建设。
如果你是一位雄心勃勃的创始人,拥有一家正在工作的企业,但你觉得自己没有网络和知识来将它打造成可能取得的成功,可以通过单击此处向TXO基金申请。
如果你愿意和我们一起成为TXO基金的合伙人,帮助有才华的企业家充分发挥他们的潜力,你可以点击这里捐款。(如果您对捐赠有任何疑问,请发送电子邮件至[email protected]或[email protected]。)。
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