悖论互动与工会签订集体谈判协议

Unionen和中美合作所与游戏发行商联手确保瑞典所有Paradox工作室的利益并制定标准。

斯德哥尔摩-2020年6月3日-Paradox Interactive是一家集体讨价还价的游戏的发行商和开发商，该公司今天宣布，该公司与其员工工会、Unionen和中美合作所之间的集体协议即将完成。根据协议条款，Paradox员工有一个正式的方式来影响他们的工资、福利、责任等。该协议将适用于自实施之日起在瑞典境内工作的所有Paradox员工，预计将在本季度内敲定。

Paradox Interactive的首席人力资源官玛丽娜·赫德曼(Marina Hedman)说：“在我们运营的20多年里，Paradox一直是一家不断增长的公司，但在过去的几年里，这种增长尤其引人注目。”我们这种规模的组织有不同的需求，我们必须确保我们的员工继续感到被重视和有能力塑造我们的公司，即使我们的结构转向更大的团队和项目。无论是作为一家瑞典公司，还是作为游戏行业的一员，我们都为能将我们的名字加入支持工会的公司名单而感到自豪。“。

该协议有助于将许多现行的Paradox公司标准奉为神圣，确保员工福利、职业发展道路和工资预期继续满足每个人的需求。该协议将适用于Paradox在瑞典境内的工作室，包括Paradox Interactive、Paradox Development Studio、Paradox北极和Paradox Malmö。

“就像Paradox本身一样，这里的工会在过去几年里得到了大规模的发展，逐渐变得越来越有组织性。这是一个明确的迹象，表明我们的努力已经导致了有意义的变化。Paradox Development Studio的游戏程序员、Unionen工会代表Magne Skjæran说：“我们很高兴公司同意我们集体协议的好处，我们一起签署了这份协议。“有了这项协议，我们将进一步有权在Paradox这里为我们的成员辩护，并为使其成为该行业最佳的工作场所做出贡献。我们希望这将激励人们在世界各地的视频游戏公司中组织起来。“