麻省理工学院结束爱思唯尔谈判

麻省理工学院信守其提供公平和开放的学术机会的承诺，结束了与爱思唯尔就一份新的期刊合同进行的谈判。爱思唯尔未能提交一份符合麻省理工学院出版商合同框架原则的提案。

麻省理工学院图书馆于2019年10月与麻省理工学院研究开放获取特设工作组和图书馆系统全球委员会合作开发，麻省理工学院框架基于这样的信念，即公开分享研究和教育材料是研究所推进知识并将这些知识应用于世界上最大挑战的使命的关键。它确认了学术及其传播的控制权应该掌握在学者及其机构手中的首要原则，旨在确保学术研究成果能够公开和公平地提供给尽可能广泛的受众，同时也为麻省理工学院社区提供有价值的服务。

麻省理工学院图书馆馆长克里斯·布尔格(Chris Bourg)表示：“我们未能与爱思唯尔达成遵守麻省理工学院框架原则的合同，我对此感到失望，但我很自豪地知道，麻省理工学院社区--以及全国数百名同事--坚持这些原则对促进公共利益和科学进步的重要性，”麻省理工学院图书馆馆长克里斯·布尔格(Chris Bourg)说。“面对这些史无前例的全球性挑战，公平、开放地获取知识比以往任何时候都更加重要。”

100多家机构，从多机构财团到大型研究型大学再到文科学院，决定支持麻省理工学院框架，以承认其推动开放学术和公共利益的潜力。

美国麻省理工学院大脑与认知科学系副教授、图书馆系统委员会(Committee on the Library System，CLS)主席罗杰·利维(Roger Levy)表示：“我们已经看到，麻省理工学院社会各界--教职员工、学生、博士后和教职员工--都广泛支持该框架的核心基础：已发表学术成果的价值来自我们的工作和支持我们的机构，”罗杰·利维(Roger Levy)说。他也是图书馆系统委员会(Committee On The Library System)主席。“CLS在结束谈判的建议上是一致的。我们公开承诺支持麻省理工学院社区成员自由分享我们创建的学术成果的权利，并坚持在我们的建议中阐明的麻省理工学院框架的原则。“。

“如果爱思唯尔能够提供一份反映我们社区需求和价值观并推进麻省理工学院使命的合同，我们希望能够恢复富有成效的谈判，”Bourg说。“在此期间，我们会继续利用这个架构，寻求新的途径，以达致开放获取知识的目标。”我们与美国计算机械协会、加州大学、卡内基梅隆大学和爱荷华州立大学合作达成的开创性协议就是构建未来商业模式的这样一个例子。“。

麻省理工学院长期以来一直是开放获取领域的领先者。2009年通过的麻省理工学院开放获取政策倡议是美国首批也是影响最深远的此类倡议之一。自该政策通过以来，发表的教师期刊文章中有47%是免费向世界提供的。2017年，该研究所宣布了一项全新的政策，根据该政策，所有麻省理工学院的作者-包括学生、博士后和工作人员-都可以选择加入开放获取许可证。麻省理工学院研究开放获取特设工作组于2017年首次由教务长马丁·施密特召集，并于2019年10月发布了最终建议。由布尔格领导的一个实施小组正在努力确定特别工作组的建议的优先顺序并予以实施，这些建议的范围从政策到激励，再到国家和全球的倡导。

麻省理工学院社区有关访问爱思唯尔文章的信息可以在麻省理工学院图书馆的网站上找到。