医院得到了救助，数千人被迫休假，同时向首席执行官支付了数百万美元

HCA Healthcare是世界上最富有的连锁医院之一。在过去的两年里，它的利润超过了70亿美元。它价值360亿美元。2019年，该公司向首席执行官支付了2600万美元。

但随着冠状病毒席卷全国，HCA的员工一再抱怨公司没有为护士、医疗技术人员和清洁人员提供足够的防护装备。上个月，HCA高管警告称，如果他们不同意冻结工资和其他让步，他们将解雇数千名护士。

几周前，HCA从联邦政府获得了约10亿美元的救助资金，这是在大流行期间稳定医院的努力的一部分。

HCA是一长串财力雄厚的医疗保健公司之一，这些公司接受了数十亿美元的纳税人资金，但正在裁员或削减数万名医生、护士和低薪工人的工资。许多公司继续向高管支付数百万美元的薪酬，尽管一些高管已经采取了适度的减薪。

纽约时报分析了美国60家最大连锁医院的税务和证券申报文件，这些连锁医院通过联邦CARE法案中的经济刺激计划总共获得了超过150亿美元的紧急资金。

这些医院-包括HCA和Tenet Healthcare等上市巨头，梅奥诊所(Mayo Clinic)等精英非营利组织，以及拥有数千张床位和数十亿现金的地区性连锁店-总共坐拥数百亿美元的现金储备，本应帮助它们度过一场意想不到的风暴。在他们披露财务状况的最近一年里，他们总共向每个连锁店的五名薪酬最高的官员奖励了约8.74亿美元。

在这些连锁医院中，至少有36家已经裁员、休假或降低了员工的工资，因为他们在大流行期间试图省钱。

行业官员辩称，休假和减薪允许医院在大流行耗尽收入的情况下继续提供基本服务。

但这些富裕医院的十几名员工在接受采访时表示，他们的雇主给一线员工带来了最沉重的经济负担，包括低薪的餐厅工作人员、看门人和护理助理。他们说，减薪和休假使得医务人员更难做好自己的工作，迫使他们在更短的时间内治疗更多的患者。

甚至在冠状病毒席卷美国，迫使医院停止提供有利可图的非必要手术和其他服务之前，许多规模较小的医院就处于财务边缘。今年3月，立法者试图通过一项庞大的联邦经济刺激计划来解决这一问题，其中包括卫生与公众服务部(Department Of Health And Human Services)向医院发放拨款1750亿美元。