两名前Pinterest Policy员工表示，他们在工作中面临种族主义

(路透社)-5月下旬离开这家图像分享公司的两名前Pinterest员工周一在推文中公开声称，他们在工作场所经历了种族歧视。

Pinterest的公共政策和社会影响经理Ifeoma Ozoma称该公司最近与反种族主义“黑人生命也是命”运动的团结是“一个笑话”。

5月25日，黑人乔治·弗洛伊德(George Floyd)在明尼阿波利斯警方拘留期间死亡后，全球针对种族主义和不公正的抗议活动之后，各公司纷纷发表声明，声援黑人社区。

“作为一名黑人女性，看到@Pinterest半夜发表的‘黑人员工很重要’的声明让我挠头，因为我刚刚争取了整整一年多的工资，并相当地平分了…。”Ozoma在一条推文中说。

Pinterest没有立即回复路透社的置评请求。该公司首席执行官6月2日的一份公开报告称，该公司致力于采取行动，改善其多样性。

清水银行(Aerica Shimizu Banks)曾与小泽一郎在同一个小政策团队共事，她在Twitter上表示，这是一个“种族主义和性别歧视的工作场所”，她的经理对她的种族发表了贬低她的评论。

Ozoma还说，她受到了惩罚，因为她没有提出利弊，因为她的政策变化限制了Pinterest将前南方奴隶种植园作为婚礼场地的推广，并就承包商薪酬提出了建议。

曾与Ozoma和Shimizu Banks合作的民权组织Color of Change在一份声明中表示，Pinterest至少欠这两名女性一个道歉和应有的赔偿。

“就像许多发布声援”黑人生命也是命“(Black Lives Matter)的科技公司一样，Pinterest的行为破坏了该公司自己的言论，”Color of Change的活动总监杰德·马格努斯·奥古纳伊克(Jade Magnus Ogannaike)说。