WeWork将熨斗学校出售给Carrick Capital Partners

今天，WeWork宣布将熨斗学校100%的股权出售给Carrick Capital Partners，这是一家专注于软件业务的投资公司。交易的其他条款，如收购价格，没有披露。

据WeWork创始人兼首席执行官亚当·恩巴(Adam Enbar)称，WeWork在2017年收购了Flatiron School，这是一家提供“密集而昂贵”技术课程的编码学院。总部位于纽约的熨斗学校成立于2012年，在被收购之前从Matrix Partners、CRV、BoxGroup和Thrive Capital等投资者那里筹集了超过1400万美元。

与WeWork合并的战略好处之一是熨斗学校可以获得数十万平方英尺的房地产空间，这是拥有实体服务的初创公司面临的巨大挑战之一。

虽然新冠肺炎疫情暂时缓解了人们对实体存在的需求，但这笔交易确实允许熨斗学校在有意义的情况下继续在WeWork地点开设面对面课程。

剥离教育资产将使WeWork能够更好地专注于其核心业务-合作。

恩巴说：“在过去的几个月里，我们真的很感激收到了很多人对熨斗学校的兴趣。”“在我和WeWork领导团队进行了足够多的对话后，他们继续关注他们自己的核心业务和我们作为一所学校的发展-特别是随着我们越来越多地发展，特别是最近在网上-考虑到所有这些，我们认为寻求为熨斗学校寻找新家的对话在某种程度上是有意义的。”

Flatiron提供软件工程、数据科学、网络安全和设计方面的课程，运营着11个物理校园以及在线课程。2018年，该公司从一个校园开始扩大实体足迹。

该公司有400名员工，在过渡到卡里克资本合伙公司(Carrick Capital Partners)期间，所有员工都将留任。熨斗学校拒绝透露其员工的多样性和包容性数字，因为该公司正在汇编这些数字，并计划在未来几周内内部和外部报告这些数字。

恩巴尔还表示，自2018年以来，该公司的毕业生人数增长了140%。自2019年初以来，熨斗学校(Flatiron School)已经有1100多家独特的雇主从他们的毕业生池中招聘，2019年93%的毕业生接受了工作邀请。

Enbar说，在对熨斗学校的外来兴趣中，Carrick Capital之所以脱颖而出，是因为该公司理解Flatiron的使命驱动型文化，即教育和授权学生走出去，建设他们渴望的职业。

恩巴说：“当我们接到电话时，大多数人都询问财务状况和客户获取成本。”“所有这些都很重要。但Carrick Capital首先询问的是我们的学生成绩。在做尽职调查时，他们想要找的第一个人是我们的职业服务部主管。因此，这在与他们建立密切关系方面发挥了很大作用。“