Alphabet旗下的Verly暂停员工奖金，为多元化计划提供资金

据Business Insider报道，Alphabet旗下的医疗保健公司Verly Life Sciences将暂停发放员工现场奖金。这笔钱将转而用于资助多样性和包容性倡议。这一举动让工人们感到沮丧，他们中的许多人一直在为公司的新冠肺炎测试项目辛勤工作数小时。

在“商业内幕”(Business Insider)获得的一封致管理层的信中，员工们表示，这一决定意味着这些举措不是优先事项。他们写道：“使用现货奖金来补贴社会正义项目，如HBCU(历史上一直是黑人学院和大学)的Healthy@Work，对代表人数不足的人群进行临床试验招聘，以及内部产品纳入小组，这意味着这些努力是不值得他们自己投资的慈善事业。”

由于Alphabet强大的财务状况，多元化和包容性应该不难投资。

员工们要求恢复现货奖金，并呼吁成立一个由高管和员工组成的董事会，以衡量实现多元化目标的进展情况。Verely的母公司Alphabet在2019年第四季度实现利润460.7亿美元。员工们写道，由于Alphabet强大的财务状况，多元化和包容性应该不难投资。

自3月份以来，Verly一直在争先恐后地推出Project Baseline，这是一个面向全美想要为新冠肺炎进行测试的人的网站。特朗普总统在3月13日的新闻发布会上宣布了该项目，错误地称谷歌是该倡议的幕后黑手。这一声明使Project Baseline成为全国关注的焦点，而当时它才刚刚起步。

这一宣布带来的压力，以及对新冠肺炎检测和筛查的非常现实的需求，导致威利员工的工作时间很长。一名员工告诉“商业内幕”：“如果你周末不工作，你会被认为是在偷懒。”这使得有关奖金的消息超出了该公司暗示的多元化不值得自己投资的范围。

“如果你周末不工作，别人会认为你在偷懒。”

员工们在信中写道：“在经历了许多人认为是我们职业生涯中最令人精疲力竭和困难的时期后，取消员工的现场奖金实际上是一种缺乏认可的表现。”

事实上，首席执行官安德鲁·康拉德(Andrew Conrad)将于周三与Project Baseline的员工会面，讨论这封信。确实没有立即回复记者的置评请求。在给Business Insider的一份声明中，Verly发言人卡罗琳·王(Carolyn Wang)为公司的决定进行了辩护。

她说：“在这个时候，我们认为重要的是把我们的钱放在嘴边，引导我们的一些可自由支配的资金-比如那些通常用于资助现货奖金计划的资金(这与我们的年度奖金计划是分开的)-以加强我们的努力，以确保我们的产品和服务能被需要的人获得，”她说。“这需要做出一些小牺牲，但我们为什么不这样做呢？”