Away表示，在媒体遭到攻击后，联席首席执行官斯蒂夫·科里将于今年辞职

箱包公司Away的联合创始人珍·卢比奥和联合首席执行官斯图尔特·哈塞尔登今天告诉员工，箱包公司Away的联合首席执行官斯蒂夫·科里将在今年内卸任，此前员工对科瑞最近的社交媒体行为表示担忧。

卢比奥和哈塞尔登写道：“斯蒂夫的个人社交媒体活动并没有反映出公司当前的优先事项。”“我们与你们站在一起，我们的员工。”

这一消息传出之前，科里去年辞去了首席执行官一职，并于1月初重新担任联席首席执行官。

在Verge于2019年12月进行调查后，korey最初辞职，这突显了员工对korey管理风格的担忧。客户体验团队的员工尤其感到工作过度和被低估，并对Kory与他们交谈的方式提出异议。在一个丰富多彩的轶事中，科里告诉一群客户体验员工，她将不再批准他们的带薪休假和在家工作的请求，以教他们“责任的技能”。

在The Verge的文章于去年12月发表后，科里辞去了首席执行官一职，表示她对自己所说的话表示真诚的歉意，并补充道：“我可以想象人们读到过去那些信息时的感受，因为我自己读到这些信息时感到震惊。”但她在1月份重新担任联席首席执行官，告诉“纽约时报”，这是一个“自食其果的错误”。

本周早些时候，Korea y在Instagram上发布了一系列关于媒体的报道。她写道：“其中几家纯数字媒体的编辑标准几乎是不存在的。”“…我可以写一整篇单独的文章，说明既然虚假陈述是一种商业模式，诽谤诉讼应该如何变得更容易进行。”

“斯蒂夫的个人社交媒体活动并不能反映公司当前的优先事项.”

这些帖子激怒了一些员工，他们发现她在产假期间写媒体的决定，而不是写黑人生活也是命或骄傲，对品牌的反映很差。“为什么现在是她选择现身并畅所欲言的时刻呢？”他们问。“很明显，这是因为斯蒂夫·科里把自己的声誉看得比公司和员工的福祉更重要。”

员工们在一封写给卢比奥和哈塞尔登的匿名信中表达了同样的看法。虽然卢比奥和哈塞尔登在科里不在的情况下一直在管理公司，但员工们表达了对她回来后会发生什么的担忧。他们写道：“她自己的行为(包括删除了她在Verge的文章之后所做的唯一道歉)证明她没有从12月的事件中吸取教训或成长。”“现在我们比以往任何时候都更需要关心公司和员工的富有同情心和同情心的领导人。根据她最近的活动，我们对她回来后远方的生活会是什么样子感到焦虑和担忧。“。

周四，卢比奥和哈塞尔登回复了这封信。他们写道：“斯蒂夫的帖子没有反映或影响我们目前公司的优先事项，也没有影响我们围绕多样性、公平和包容所做的深入工作。”“我们听说，这些来自联合首席执行官的帖子分散了我们作为一家公司的注意力，我们对此感到遗憾，这给我们的一些员工带来了痛苦，并给我们面向社区的团队带来了不必要的负面影响和压力。我们特别认识到给我们的Black、POC和LGBTQIA+队友增加的情感负担。“。

“很明显，这是因为斯蒂夫·科里把自己的声誉看得比公司和员工的福祉更重要。”

他们还告诉员工，哈塞尔登将在2020年接任唯一的首席执行官-这一时间表此前并未公开。

科里在“松弛”杂志上发表了自己的评论。她没有为自己的帖子道歉，尽管她说媒体对女性创始人的报道“远不是”她脑海中最重要的问题。

一位在公司工作多年的现任员工告诉The Verge：“人们普遍认为她在12月轻松脱身……”而不必承担责任。如果她不直接解决这些问题，人们会大发雷霆的。“。

The Verge已经联系了Away请其置评；当公司做出回应时，这篇报道将会更新。

这封信显然出自关心公司的人之手，我们要感谢您有勇气与我们分享您的想法。

斯蒂夫的帖子并不反映或影响我们目前公司的优先事项，也不影响我们围绕多样性、公平和包容性所做的深入工作。我们听说，这些来自联合首席执行官的帖子分散了我们作为一家公司的注意力，我们对此表示遗憾，这给我们的一些员工带来了痛苦，并给我们面向社区的团队带来了不必要的负面影响和压力。我们特别意识到给我们的Black、POC和LGBTQIA+队友带来的额外情感负担。我们现在正在做的没有什么比建立和执行我们的Dei计划成为一家反种族主义公司更重要的了。

我们想让您知道，我们可以创造任何您需要的安全空间，您可以站出来与任何领导成员或人民与文化团队成员面对面交谈。当然，我们也尊重您保持匿名的愿望-我们听到并感谢您。

1.我们想强调声明：我们的员工，我们与你们站在一起。斯蒂夫的个人社交媒体活动并不反映公司当前的优先事项。

2.斯蒂夫将于8月份产假归来，并将以与产假前相同的身份为公司做出贡献。斯图尔特将担任唯一的首席执行官，这将在最初的时间表上发生(在2020年内)。

3.斯蒂夫已经更新了她的推特和Instagram个人资料，声明她的观点是她自己的。

再次感谢你发来这封信--我们知道写这封信所需要的毅力，我们想重申我们的承诺，为你创造一个安全的空间，让你分享你的担忧。我们承诺将继续努力，为每个人打造一个工作的好地方。