风险资本家对新闻业的批评秘密泄露给记者

周三晚上，创业家巴拉吉·斯里尼瓦桑(Balaji Srinivasan)、几位安德森·霍洛维茨(Andreessen Horowitz)风险投资家，以及电视名人罗兰·马丁(Roland Martin)花了至少一个小时的时间在这款仅限受邀的会所应用上进行了一次对话。这款应用是一款受到风险资本家和名人欢迎的音频社交网络。他们花了至少一个小时的时间谈论记者如何拥有太大的权力来注销人们，并想知道作为硅谷的巨头，他们能为此做些什么。

这通电话表明，硅谷的百万富翁在新闻业对他们的行业产生批判性眼光的那一刻，是如何从根本上误解了新闻业的角色。硅谷的百万富翁一直受到媒体的宠爱，并被誉为创新者和颠覆者。这也表明，他们急于找到新的方式来反击他们认为不利和不公平的媒体报道。

Motherboard获得了对话的录音，对话发生在Club house上，这是一款截至5月下旬只有1500名用户的应用程序。据报道，安德森·霍洛维茨(Andreessen Horowitz)投资1200万美元后，这款应用的估值为1亿美元，需要邀请才能加入。今年5月，“纽约时报”网络文化记者泰勒·洛伦茨(Taylor Lorenz)写道，这款应用是风险资本家们被隔离在家中时，聚集在一起进行交流的地方。

她写道：有时会有塔罗牌读卡器在批评会员的Instagram账户；有时是约会建议节目；有时无聊的人会对脑海中浮现的任何事情畅所欲言，她写道。

周三晚上，谈话的话题是洛伦茨本人，她早些时候一直在听，但中途离开了。洛伦茨离开后，参与者开始讨论洛伦茨在推特上与斯里尼瓦桑发生口角后公开谈论自己受到的骚扰时，是否打出了女性牌。

霍洛维茨家族基金会创始人、安德森·霍洛维茨(Andreessen Horowitz)联合创始人本·霍洛维茨的妻子费利西亚·霍洛维茨(Felicia Horowitz)说，你不能他妈的打人，攻击他们，然后就说，嘿，我有卵巢，因此，你不能反击，霍洛维茨家族基金会的创始人、安德森·霍洛维茨联合创始人本·霍洛维茨的妻子费利西亚·霍洛维茨(Felicia Horowitz)说。

最近几天，洛伦茨在推特上批评了箱包初创公司Away联合首席执行官斯蒂夫·科里，最近几天，他在推特上受到了骚扰和冒充。

在电话中，斯里尼瓦桑暗示，当天早些时候在推特上指责他不断试图毁掉我在互联网上和私下的职业生涯的洛伦茨反应过度，她可能害怕他，这就是为什么她当晚在俱乐部留下了谈话内容。在电话中，斯里尼瓦桑表示，洛伦茨当天早些时候在Twitter上指责他不断试图毁掉我在互联网上和私下的职业生涯，她可能反应过度了，这就是为什么她那天晚上把谈话留在了俱乐部。

泰勒害怕街上的棕色男子吗？斯里尼瓦桑说，那么她就不应该害怕俱乐部里的棕色男子。除了之前的一条推文，我什么都没做。一号，对吧？所以整个，你知道，谈论推特，你知道，骚扰-完全不合法，完全错误，完全捏造，完全错误。

早些时候，电话中关于新闻业的状况以及风投公司应该做些什么来获得更好的报道的更广泛的对话，导致音频聊天疯狂失控。斯里尼瓦桑曾是安德森·霍洛维茨律师事务所(Andreessen Horowitz)的普通合伙人，他声称，整个科技媒体都是掩盖新冠肺炎威胁的同谋，并声称依赖媒体将你的信息供应链外包给那些与你意见相左的人，可以与美国外包其医疗供应链相提并论。他提出，GitHub提供的获取真相和责任的方法、风险资本融资和加密货币都为新闻业提供了比东海岸模式更好的模式。尊重我的作者。

当被问及对俱乐部聊天的评论时，斯里尼瓦桑截图了我们的请求，并在推特上对此发表了评论。

安德森·霍洛维茨(Andreessen Horowitz)的风险投资人奈特·琼斯(Nait Jones)在电话会议上谈到最近有关科技行业滥用行为的报道时表示：当谈到我们这个行业时，目前存在一种非常非常有害的动态。因为这些故事非常受欢迎，带动了大量的流量，它们也为更多这样的故事创造了一个市场。他们给许多记者带来了压力，要求他们在一家快速发展的科技公司中寻找下一个这样的故事，因为这些故事在Twitter上播放得非常好，特别是在保护弱势群体方面。

(到了2020年，认为通过钓鱼来获取“点击量”来带动广告收入是一种成功甚至常见的商业模式，这是一种谬论。完全依赖广告的出版物以惊人的速度失败；在财务上，许多新闻机构越来越多地摆脱以流量为驱动的基于广告的收入模式，转而专注于现场直播、订阅、将文章投放给电影制片厂，以及其他依赖于拥有信任该出版物的专门读者的模式)。

琼斯说，怎么可能有一个在所有媒体上都可以实现的问责功能，允许这种情况发生，这种抵制在没有得到扭转的情况下发生，可能会变成某种有毒的东西，在这种情况下，所有类型的权力动态都在使用，人们都拿出了武器，琼斯说。

马丁说，她的雇主应该说，你的编辑评论越界了。他补充说，如果我(斯里尼瓦桑)，我会向她的老板提出的论点是，你应该指示你的记者不要对某人做出编辑判断。坚持报道。"；

通话中会所的独家用户似乎将自己想象成被贪婪地追求金钱和权力的腐败精英掠夺的卑微公民；当斯里尼瓦桑吹嘘自己支持一个丑闻缠身的箱包品牌的首席执行官时，这种想法达到了奇怪的顶峰，将她描述为几乎无能为力，因为她的Twitter粉丝数量相对较低。这场对话本质上类似于Gamergate聊天，人们痴迷于分钟戏剧，有时还暗示洛伦茨在Twitter上越界了，必须受到惩罚。

“泰勒是一名出色的记者，在这一时刻做了令人难以置信的相关报道。她和所有的记者应该能够在不面临骚扰的情况下完成他们的工作，“纽约时报风格版的编辑Choire Sinha在一封电子邮件中告诉Motherboard。

俱乐部创始人罗森·塞斯(Rothan Seth)和保罗·戴维森(Paul Davison)没有回复记者的置评请求。琼斯没有回复记者的置评请求。安德森·霍洛维茨(Andreessen Horowitz)拒绝置评。

这场谈话是由过去两周发生的一系列令人精疲力竭的内部事件引发的。在经营哲学博客SlateStarCodex的精神病学家斯科特·亚历山大(Scott Alexander)删除了整个博客后，硅谷的一些人将目光转向了“纽约时报”，因为他说，“纽约时报”会在即将出版的一篇报道中公布他的真名，从而让他失望。(值得注意的是，亚历山大用他的全名在书籍中转载了SlateStarCodex博客。)。这一事件重新浮出水面，在风险资本家之间关于新闻道德、商业模式和出版激励的持续而乏味的讨论。

周三，直接面向消费者箱包品牌Away的联席首席执行官科里(Kory)在Instagram Story上发布了一系列帖子，暗示自己成为Verge的不公平目标，部分原因是她是一名女性。Away是一家直接面向消费者箱包的品牌，去年曾在The Verge上曝光。她还表示，记者应该更容易被起诉，并建议推动新闻业发展的主要因素是点击量。Verge的报道关注的是在高丽的领导下，远方的虐待文化；那里的工人表示，他们被阻止度假，被禁止相互发送电子邮件，而且工作时间极长。

“我们的动机不是报道正在发生的事情，”科里写道。“就是写一些人们会在社交媒体上分享的东西。其中几家纯数字媒体的编辑标准几乎不存在(特别是那些点击狂热的媒体，你知道他们是谁)。附注：既然虚假陈述是其中一些媒体的商业模式，我可以写一整篇单独的文章，谈谈诽谤诉讼应该如何更容易进行。(在The Verge'；报道之后，Korey宣布她已经聘请了著名的诽谤公司Clare Locke LLP，该公司通过让令人不快的故事停滞或被扼杀来做生意。)。

虽然科里在Instagram上的评论被认为是对新闻业的批评，但它们有时看起来更像是一种声称，Verge的报道是不公平或不准确的，她并没有真正谈到这一点。

科里在Instagram上发布了她的故事后，许多记者都发表了评论，其中包括洛伦兹，她在推特上写道，名誉扫地的Away箱包公司前首席执行官斯蒂夫·科里正在大肆宣扬IG关于媒体的报道。她的帖子语无伦次，看到一位经营箱包品牌的女性对一个她显然一无所知的行业长期存在这样的谎言，是令人失望的。

洛伦茨的推文立即被几位硅谷风险资本家转发，其中最著名的是斯里尼瓦桑，他们最终发了7条推文，暗示洛伦茨和她这样的记者是反社会的。

就在同一天，一个自称泰勒·洛伦兹(Taylor Lorenz)恶搞的Twitter账号开始转发斯里尼瓦桑和其他批评她工作的科技投资者和高管。该账户的简介还链接到一个网站，该网站也自称恶搞，致力于骚扰洛伦茨。(推特告诉主板，它删除了另一个冒充洛伦茨的账号。)。

昨天，洛伦茨在推特上给斯里尼瓦桑贴上标签，并要求他的朋友，如安德森·霍洛维茨(Andreessen Horowitz)的联合创始人本·霍洛维茨(Ben Horowitz)帮助结束这场冲突，这场冲突最终在俱乐部继续进行。

在科里的分析中，揭露员工的工作条件是吸引眼球的诱饵；她还辩称，女性创始人更有可能受到攻击，特别是年轻的女记者。关于科里被指控的不当行为的报道是由一位名叫佐伊·希弗(Zoe Schiffer)的年轻记者撰写的。科里几分钟后补充说，她得到消息说，她的评论正在渗透到Twitter上，并在一定程度上写道，“我相信绝大多数年轻女记者真的很优秀。事实是，女性创始人的下台往往是由年轻女性撰写的，但我认为她们并不能代表整个人群。“。

一位主板无法立即确认身份的电话会议上的人抱怨道：“报道似乎是如此片面地围绕着公司的经营者。”“他们都是施虐者，他们都想发财。它就是往下，往下，往下。作为一个提倡建造东西的人，看着它几乎是令人沮丧的。很难看到这些报道，它几乎是反建筑的东西…硅谷的整个DNA从第一天起就是乐观的。

像“边缘报”对Away的调查这样的文章并不是凭空出现的。在科技公司工作的人-往往背负着保密协议的负担-冒着风险讨论他们公司的劳动条件。在Verge的文章发表时，Korea y表示道歉。周三，她暗示，她已经成为不公平的攻击目标，一些人故意歪曲女性创始人的点击量/名气，从而利用他们可以进入的媒体平台来进一步发展自己的职业生涯。

斯里尼瓦桑说：我为她说话，因为她有8000名粉丝，“纽约时报”的一名记者抨击她是一名名誉扫地的前CEO，而她实际上仍然是现任联席首席执行官。我相信为那些没有发言权、不能为自己说话的人挺身而出。

员工们在洗牌中迷失了方向，他们表示，这位显然无能为力的首席执行官仍在掌管着一家分崩离析的公司。周四下午，一个外地员工联盟给领导层发了一封电子邮件，说斯蒂芬的言论伤害了我们。

他们在电子邮件中写道，我们“对斯蒂夫·科里最近在Instagram和Twitter上的行为感到伤害和沮丧。这封电子邮件是由Motherboard获得的，Away的联合创始人珍·卢比奥对此表示感谢。”作为Away的员工，我们写信给你们，希望你们能做点什么来处理过去几天围绕斯蒂芬的Instagram和Twitter评论所引发的事件。

斯蒂夫在这场健康大流行期间基本上缺席了，公司的裁员和围绕黑人生活的内乱都很重要。这是有道理的。她在垫子上休假，花时间专注于她的个人生活，而不是她的职业生活。这就是为什么她在过去几天里的社交媒体活动和这家公司的员工一样令人惊讶，坦率地说，也是如此伤害人。

在回应母板的置评请求时，Away负责沟通和公司事务的副总裁分享了两张截图。第一封是Away的联合创始人、总裁兼首席品牌官珍·鲁比奥(Jen Rubio)写给抱怨韩流言论的员工的一封电子邮件。(这封电子邮件来自卢比奥的电子邮件账户；它也有该公司联席首席执行官斯图尔特·哈塞尔登(Stuart Haselden)的联合签名)。

卢比奥写道，科里的言论并不反映或影响我们目前公司的优先事项，也不影响我们目前在多样性、公平和包容性方面所做的深入工作。这封电子邮件还表示，斯图尔特·哈塞尔登将在2020年担任Away的唯一首席执行官，科里已经更新了她的社交媒体个人资料，声明她的观点是她自己的观点。

在她自己的“松弛”回应中，科里写道：作为联合创始人和联席首席执行官，我明白我有责任致力于利用我的个人平台来支持我们的优先事项，而不是被它们分散注意力。她向所有我在过去一周将焦点从这些重要的文化时刻转移开而伤害的人道歉。她指的是“黑人生命也是命”(Black Lives Matter)运动，以及科里所说的公司对多样性、公平和包容的承诺。这两份声明都说，Away的首要任务是成为一家反种族主义的公司。

这篇文章已经更新了来自Away的评论，并在俱乐部电话中引用了一句话给一位演讲者。