OutSchool(儿童Zoom课程)正在招聘一名高级工程经理

校外学校的使命是激发孩子们热爱学习。我们认为，最好的方法是将学习与孩子的兴趣联系起来，将他们与其他有相同兴趣的人联系起来，并给予他们选择自己道路的自主权。我们提供通过实时视频聊天见面的小组课程，学习者可以在这里与兴趣相同的老师和同学联系起来。这些课程通过我们的市场提供，并在我们的远程学习平台上进行。

我们是一个经验丰富的团队，曾在Airbnb、Square、Uber、Udemy、亚马逊、谷歌和许多初创公司取得过成就。我们走到一起是因为我们想要在教育方面有所作为，并看到了赋予学习者、教师和家长权力的机会。现在，面对大规模的学校关闭，我们的产品和专业知识已经成为比以往任何时候都更多的家庭和组织的核心。我们的业务正在爆炸性地增长，截至7月份，已有40万名学员花费了超过130万个课时。今年到目前为止，我们已经将我们的团队增加了一倍，以跟上增长的步伐。除了发展我们的业务，我们还致力于获取和影响，因此我们创建了out學.org，为有需要的家庭提供100万美元的经济援助。我们已经募集到了2200万美元的资金，并且处于盈利状态。

工程团队为我们的用户服务：学习者、家长和教师。我们在跨功能的产品舱中工作，建立了一个具有独特小组课堂动态的复杂市场，以及一个围绕视频聊天体验设计的学习平台。通过从必需品开始，推迟复杂性，并经常发货，我们可以做很多事情。我们对协作进行优先排序：配对、设计和代码评审、午餐和学习、工程行业协会、文档。我们注重我们的工具和流程，从错误和成功中学习，投资于我们的能力。我们以最小的中断快速扩展了我们的系统，并且我们正在为更多的增长做准备。

今天，我们有12名全套工程师，向一名向CTO汇报的经理汇报工作。我们预计到今年年底将翻一番，达到24名工程师，明年再翻一番。我们有一个强大的基础：一支才华横溢、卓有成效的创业团队。我们需要您的帮助来建立一个伟大的组织，以实现更大的目标。

发展我们的组织：迭代流程，保持一致性，在我们过渡到两个团队时建立信任，然后是三个团队，然后是更多团队。

加强与我们周围快速增长的团队的关系：产品、设计、信任和安全、营销、社区、运营。

校外学校是一个机会均等的雇主。我们认为多样性是一种道德要求和竞争优势。我们不会基于种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人身份或残疾状况进行歧视。我们计划和组织我们的面试，以直接评估技能和经验。