Riot Games通过给员工放假一周来解决工作倦怠和嘎吱作响问题

暴动游戏公司，英雄联盟和Valorant的开发商，将在8月10日给员工一周的假期来“断开连接，充电，并重新启动”，该公司在周二发布的一篇博客文章中宣布。

Riot最近超越了其全球大热英雄联盟，包括发布了汽车格斗机手团队格斗战术、类似炉石的纸牌游戏“亡灵传奇”(这两款游戏都以英雄联盟为背景)，以及受到“反击：全球进攻”和“守望”启发的全新战术射击游戏“Valorant”。但在一个以超负荷工作和强制加班(被称为“Crash”)来运送和维护游戏的行业中，Riot正在给员工一个休息时间，以帮助他们的健康。

“作为游戏开发者，我们都非常清楚紧缩的影响。”

Riot在其博客中说：“作为游戏开发者，我们都非常清楚紧要关头和基于项目的最后期限的影响。”“我们应该把我们的健康作为一个团队(嗯，很多团队)放在首位，这样我们才能在未来很长一段时间里给你们带来新的体验，这是我们对自己和你们的责任。”Riot还表示，将“稍微移动一些补丁和发布时间表”，以适应休息时间，并表示“一些团队也在错开休假时间，以确保一切顺利运行。”

其他开发商也以不同的方式应对危机，近年来，许多制片厂在应对倦怠措施方面变得更加透明，这在很大程度上要归功于媒体对游戏开发商工作条件的报道，以及行业推动成立工会的努力。

EPIC Games在2019年6月至7月期间给员工提供了两周的假期，此前一份Polygon报告详细描述了数月来为支持人气极高的堡垒之夜而进行的紧张工作。据Wral TechWire报道，EPIC过去也曾在圣诞节前后给员工两周的假期。史诗游戏员工杰伊·霍斯费尔特在2019年6月的一条推文中表示，公司“夏季关闭工作室2周，冬季关闭2周”。

艺电旗下的Respawn工作室表示，2019年4月，就在Polygon关于史诗游戏的报告发布一天后，它不会匆忙更新自己的热门皇家战斗射击游戏Apex Legends，以帮助“避免崩溃”。

Riot已经采取了一系列措施来改善其公司文化，该公司文化过去曾因一些员工涉嫌的性别歧视行为和未能解决一再滥用行为的有毒管理层而受到审查。2019年12月，该公司与现任和前任女员工以1000万美元达成和解，起诉Riot基于性别的歧视和性骚扰。