第九章的磨难

我错过了电话。但事实上，它是在一个周六的早上-2018年9月29日-拍摄的，这一事实令人担忧。为什么院长从来不给我打电话，却在周末打电话给我？当我回电话时，他的声音很紧张。他告诉我，他要把我从班上除名，“立即生效”。我被告知要等一封电子邮件通知我这个决定。我不再被允许进入校园。我也不被允许联系任何教职员工或学生，“关于解雇的痛苦”。没有给出这一切的任何原因。我也没有机会为自己辩护。

十二天前，我收到了一封来自大学的信，信中说我是第九条调查的对象。信中说，由于一起涉及校园两个系的匿名投诉，其中一个系是我的，6月份已经启动了一项调查。那次调查揭露了一项指控，即我在2006年对一名研究生进行了性骚扰。没有提供关于这一指控的来源或内容的信息。这封日期为9月17日的信，对纪律处分只字不提。从那时到我29号突然被撤职之间发生了什么变化？当天晚些时候收到的电子邮件没有提供任何解释。

我从来没有发现是什么促使我突然被逐出校园。然而，有一个值得注意的中间事件-9月27日，布雷特·卡瓦诺(Brett Kavanaugh)和克里斯汀·布莱西·福特(Christine Blasey Ford)都在参议院司法委员会作证，全国对性侵犯一片哗然。随后我得知，28日星期五下午晚些时候，我所在部门的主任被从一家酒吧拉出来参加紧急会议，签署我的解职文件。

被赶出教室，被禁止进入校园，除了院长之外，不允许与我的大学里的任何人联系-他也不愿与我交谈。在某个时候，一家外部律师事务所会联系我，这家律师事务所被聘请来调查我。在此之前，请保持沉默。我被告知调查需时约40天。取而代之的是，我被迫踏上了14个月的奥德赛之旅。最终，我-一名终身教授，前哲学系主任，校园内一所耗资100万美元的大学中心的创始主任-在解雇的威胁下被迫辞职-尽管我被洗清了第九条的指控。

以下是我在第九章的经历。这一过程混乱、不诚实，而且缺乏问责。规则在没有解释的情况下应用，然后在没有警告的情况下更改。诉讼的每一步--包括9月17日的第一封信--都充满了扭曲。随着时间的推移，指控发生了变化，以符合预定的结局。关于指控和调查，我被蒙在鼓里好几个月。而我认为会提供保护的保障措施，即正当程序和公正的调查(更不用说任期了)，都被一扫而空。

我的个人痛苦还不是最糟糕的。第九条在2011年被更改，以解决大学内部的性行为不端历史。但在寻求纠正这一错误的过程中，第九条为狂热者的操纵和机会主义者的剥削打开了大门，这些机会主义者恐吓那些不希望在性行为不当问题上表现得松懈的同事。结果令人沮丧。不仅女性和男性都卷入了虚假的诉讼程序，而且第九条曾经推动的女性进步也受到了破坏，因为男性教授拒绝提供指导和合作的机会，担心第九条突然收费。

因此，这不仅仅是一个人陷入第九章的泥潭的故事。整个制衡体系已经脱轨。请注意，这不会发生在将理性作为达到其他目的(例如销售产品)的手段的组织中。它发生在大学里，这是一个致力于理性思考和证据推理的机构。它体现在哲学中，这个领域致力于真理和正义。

Title IX曾因其与体育运动的联系而闻名-甚至有一家女子运动服装公司也叫这个名字。但它的进口范围要广得多。第九条禁止高等教育中的性别歧视。1964年的“民权法案”结束了在就业和公共住宿方面基于种族、肤色、宗教、性别或民族血统的歧视，但它没有禁止对教育机构人员的性别歧视。在女权组织的游说下，1972年的教育修正案法案解决了这个问题。

2011年，当教育部民权办公室发布了一封亲爱的同事信，呼吁大学更严肃地对待性骚扰和性侵时，第九条发生了变化。它就学校应该如何处理性侵犯指控提出了建议。学校有责任“立即采取有效措施结束性骚扰和性暴力”。性行为不端不再被视为少数坏演员的作品，而是“强奸文化”的系统性产物。这些建议伴随着威胁：未能遵守新标准的学校面临失去联邦资金和出现在联邦黑名单上的耻辱的风险。更经常的是，学校受到合规审查，耗费了数十万美元的工作时间和律师费。

学校的回应是试图证明他们认真对待性侵。在校园设立了第九条办公室，修订了证据标准。刑事审判需要排除合理怀疑的确定性，民事审判则采用较低的清晰和令人信服的证据标准才能定罪，与之不同的是，现在的标准变得更弱了--“证据的优势”，有时被描述为“50%加一根羽毛”。

更重要的是，被告的正当诉讼权利被暂停。匿名的谴责足以展开调查。被告无权看到对他或她提出的指控的细节。也没有任何类似于“发现”的过程，在这个过程中，每一方都能看到对方掌握的证据。在我的案例中，我不仅被禁止盘问原告，而且最终被告知没有原告，这一荒谬的说法最终被我在磨难结束后收到的文件所驳斥。我的匿名指控者甚至没有包括我应该骚扰的人。当她在调查过程中接受采访时，她否认我曾经骚扰过她。

2011年亲爱的同事信所引发的变化与一系列更大的趋势相吻合。在过去的50年里，终身教职的职位一直在下降，从全国教师职位的四分之三下降到四分之一。与此相匹配的是讲师和助教职位的增加。与管理部门相比，后者显然处于更脆弱的地位，但正如我们将看到的，教师特权的丧失也蔓延到了终身教职教师身上。

亲爱的同事的信也标志着女权主义内部的转变。劳拉·基普尼斯(Laura Kipnis)是西北大学(Northwest University)媒体研究的女权主义教授，2015年，她为“高等教育纪事”(The Chronicle Of Higher Education)写了一篇广受讨论的文章“性偏执狂袭击学院”(Sexual Parania Strikes Academy)，之后发现自己成为了第九条调查的对象。在随后出版的一本名为“不想要的进步”(Unwsired Advance)的书中，基普尼斯谈到了新家长制的兴起：

迷恋教授曾经是世界上最平常的事。现在，至少在公共话语中，性爱严格地朝着相反的方向运行：掠夺性的教授们将自己强加于无辜和不情愿的学生身上，这些学生没有任何自己的欲望。

女性曾为之奋斗的机构-完全合理的要求-将她们视为有能力做出成熟决定的成年人-现在被对权力不对称的关注所取代。这些权力关系现在只有一个方向，因为女性被定位为受害者。

自那以后，特朗普政府取消了2011年那封信规定的程序。正如2017年“纽约时报”杂志(New York Times Magazine)的一篇封面报道所指出的那样，即将上任的教育部长贝齐·德沃斯(Betsy DeVos)宣布，目前的第九条政策是“袋鼠法院”和“武器化”民权的“失败体系”，并誓言“文字统治的时代已经结束”。德沃斯对推翻现行政策感兴趣的部分原因可能在于新政府想要否定奥巴马执政时期的每一个元素。尽管如此，一些自由派人士还是接受了德沃斯的改革，包括露丝·巴德·金斯伯格(Ruth Bader Ginsburg)、哈佛大学法学教授珍妮·苏·格森(Jeannie Suk Gersen)和基普尼斯。

经过多年的审议，教育部在2020年5月的第九条诉讼中为正当程序提供了新的保护。新规定对性骚扰和性侵进行了定义。他们还要求学校对性行为不当事件做出公平和迅速的反应。根据这些规则，被告有权获得指控的书面通知，有权向顾问提出指控，以及在听证会上提交、盘问和质疑证据的能力-所有这些都是我的调查所缺乏的。

5月下旬，100多名众议院议员签署了一封致DeVos的信，抗议新的Title IX指导方针；36名参议员和一些州长也签署了签名。他们的信抱怨说，新的第九条规定“依赖并强化了幸存者，特别是妇女和女孩，倾向于在性侵犯问题上撒谎的虚假和有毒的刻板印象。”换句话说，签字人拒绝了被告无罪的推定。在撰写本文时，第九章的争议仍然悬而未决。

回过头来看，对于即将发生的事情，有过一些警示信号。在我遇到麻烦的前一年，我所在的系开会讨论了我们正在填补的两个新的教职员工职位。我们的主席在会议开始时宣布，“如果我们不雇用两名女性，我们将陷入困境。”作为回应，我指出，我们都同意这个目标：更大的教师多样性将吸引学生，并为我们的系生活做出贡献。但这不应该是我们唯一的标准。首先，哲学新博士中只有27%是女性，许多地方都想聘用她们。我建议，如果两名候选人在我们的评估中接近，我们就应该聘用这名女性或有色人种。但是我们的中心目标应该是雇佣最好的候选人。

房间里的环顾清楚地表明，这些话没有得到很好的接受。在讨论中引入不同观点的其他尝试也得到了类似的反应。据宣布，即将举行的关于女权主义的系级研讨会将只对女性教职员工和学生开放。这是可取的吗？我问过了。甚至是合法的？举办一个仅限男性参加的研讨会可以接受吗？

传统上，像这样不方便的询问一直是这位哲学家交易的中心。提问应该是非宗派的，我在与自由派和保守派、有神论者和无神论者的对话中提出了同样尖锐的问题。然而，我的同事们现在对事情有了不同的看法。越来越多的问题不再公开辩论，我的问题让我成为被否定观点的捍卫者。

这个部门变得不那么融洽了。但是教授们基本上是自己运作的，我马上就要休假了。2017年秋天，我们作为一个团体只见过几次面，从12月开始，我将出城9个月。也许到2018年秋天，情况会变得更好。

2018年6月，我休假七个月后，大学机会平等办公室(OEO)联系了我。部门里有人对我提出了性骚扰投诉。因为我不在城里，所以要通过电话进行采访。我没有被允许看投诉，但我被要求回答一系列问题。

面试官一开始就问我是否邀请了一位新聘的系讲师去当地的咖啡馆？是的，我有。为什么？欢迎她加入这个部门，就像资深人士对新同事应该做的那样。面试官想知道她是否问过她是怎么被这个部门录用的，我是否回答说“我不知道。”是的，我有。我说的那句话是什么意思？我告诉了面试官我告诉她的事情--我没有参加过遴选委员会，也没有看过候选人的档案，也没有参与讨论。几个月后，我有没有请这位讲师推荐黑色电影的女权主义读物？我有过。我当时在上美学课，我想要女权主义者对双重赔偿的看法。她推荐了两个，我在课堂上用了其中一个。面试官有九个这样的问题。无伤大雅的互动现在充满了含沙射影的意味。我回忆起男同事的警告，他们永远不会邀请女同事出去喝咖啡，更不用说喝啤酒了，我还嘲笑过他们的过度谨慎。

我整个夏天都在等待调查结果。它是在8月份到达的--OEO已经做出了“没有违规”的决定。好消息。只是性骚扰的指控现在成了我的永久记录。我最终了解到，有三项这样的指控是我记录的一部分，所有这些指控都是在5月下旬相继在几天内提出的，内容是关于更遥远的过去的事件。关于另外两起投诉，没有人联系过我。几个月后，也就是律师事务所的调查结束后，我才知道这件事。

其中一个投诉涉及一名新教职员工。她声称我让她感到“潜在的不安全”，尽管我们只见过几次面，然后是在教职员工会议上。她的理由是什么？一年半前，在她校园求职面试的教职员工晚宴上，我问过她的丈夫是做什么工作的，她的父母是如何就业的。第三起投诉是由一名男同事提出的，此前另一名教职员工通知他本应在2006年3月发生不当行为。他后来告诉我，他觉得有必要上交一份报告，以免因为忽视性骚扰指控而被解雇。

虽然全部被驳回，但这3宗个案都隐含着我的骚扰模式。另一种可能的解释-这是一场有组织的运动，旨在损害我的声誉，原因与性骚扰无关-没有被考虑。

在收到9月17日的调查通知之前，在OEO调查结束后，我只有一个月的喘息时间。通知描述了“生物科学系和哲学宗教系教职员性骚扰的匿名投诉”。根据到目前为止的调查，您已被确定为被告，原因是您与前研究生的关系据称不正当，大约从2006年开始。

通知是不正确的。在调查结束后的春天，我收到了经过大量编辑的原始投诉。很明显，这至少在很大程度上是对个人的投诉。编辑后的名字很短，只允许使用人名或代词(例如，“他”)，而不允许使用部门名称。这些细节与我职业生涯的细节很吻合。

我面临的挑战是证明12年前的负面证据，当时我甚至不知道指控的细节。在接受律师采访之前，我不会有关于这些指控的信息。在那之前的六周里，我无法联系或回复同事和学生--项目悬而未决，学生问题被忽视，推荐信也没有写出来。我甚至被禁止告诉人们，在被解雇的威胁下，我无法与他们交流。

我花了这段时间学习第九章。我发现我没有权利看到指控的细节。我也不会被允许与我的原告对质。我会盲目地走进10月30日的面试，在未知的时间内被问到一些关于未知主题的问题。我将无法访问我办公室的文件来检查日期或刷新记忆，这将使我自己面临撒谎的指控。最后，大学申诉专员的职位是空的，向教员参议院寻求帮助的请求-我敢联系那么多-没有得到回应。

我了解到我的经历远不是独一无二的。劳拉·基普尼斯(Laura Kipnis)、尼克·沃尔芬格(Nick Wolinger)、萨拉·维伦(Sarah Viren)和玛尔塔·泰克多(Marta Tecedor)等人详细描述了全国各地的教师如何被卷入毁掉职业生涯的武断调查。我找了法律代表。即使是像我这样大的城市也没有专门从事第九条法律的律师，所以我聘请了一家纽约律师事务所，这家律师事务所曾登上“纽约时报”杂志的封面，并曾代表学生和教师。公司估计他们的代理将花费我10,000美元。这是一笔不小的数目，但我认为这是一种保险：我唯一负担不起的就是丢掉工作。他们的账单最终总计2.7万美元。

10月30日对这家大学雇佣的律师事务所的采访开始时，这两名律师表示，他们只是在寻求真相。但这种中立以第一个问题结束：我在以前的大学里有没有被指控性行为不检？我没有，但这与关于我在这所大学的时间的指控有什么关系呢？有人问我关于我的婚姻的问题：你的妻子知道你和一个研究生的关系吗？这是一个复杂的问题，它假设了一些尚未确定的东西。从我职业生涯的开始到那天早上，我被问及我整个职业生涯--与同事、本科生、毕业生和员工的关系。这不是采访。那是一次审讯。

最后，律师们把注意力集中在我与某位研究生的关系上。当他们将矛头对准2006年3月在另一个城市发生的事件时，指控的轮廓变得明显起来。我在那里举办了一个研讨会，从跨学科的角度看待环境灾难。来自世界各地的30名研究人员参加了为期三天的讨论。我们的会议从早到晚不间断地进行。

这笔拨款包括一名研究助理的资金，以帮助后勤工作。一名研究生在兴趣方面脱颖而出；我们哲学专业的大多数研究生对与科学家、工程师和政策制定者进行跨学科研究没有表现出多少兴趣。律师们问我是否与我的助理共住一间酒店房间(否)，以及我在会议期间是否与她牵过手(没有；是在专业会议上吗？)。我被问到我在那里的时候有没有和那个学生发生过性关系。所有这些指控都是虚假的。但由于我事先没有被告知这些指控，我无法呼吁研讨会参与者证明在研讨会期间没有任何人的不当行为。

在问题学生毕业后，问题从2006年3月转移到2007年，甚至更久。他们一直持续到2018年。采访持续了近两个小时。我回到家等待调查结束。

2018年10月21日，也就是我接受采访的前9天，我写信给第九条官员，询问对我的指控的细节。我没有收到任何答复。我在10月24号和29号，11月27号，28号和29号发了跟进请求。没有回复。12月3日，我的律师联系了大学。

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