Spotify员工威胁说，如果乔·罗根的播客不被编辑/删除，他们将罢工

一批激进的Spotify员工现在正在考虑，如果他们要求对乔·罗根体验播客进行直接编辑监督的要求得不到满足，就会举行罢工或全面罢工。

上周晚些时候，我们首先报道了Spotify员工要求对最近收购的Joe Rogan Experience播客进行直接编辑监督。这将包括直接编辑或删除即将到来的采访部分，或者阻止上传被认为有问题的剧集。员工们还要求能够添加触发警告、更正和对事实核查文章的引用，这些文章涉及罗根在长达数小时的讨论过程中讨论的主题。

Spotify管理层已经满足了该组织的一些要求，尽管拒绝进一步改变正在引发有关高调罢工或罢工的讨论。*根据与数字音乐新闻(Digital Music News)分享的初步计划，罢工将主要涉及纽约的Spotify员工，并将伴随着Spotify曼哈顿总部外的抗议活动。其他方面将涉及媒体露面和与其他活动组织的协调。

对于Spotify来说，做出一些让步的决定可能只会让人们更加大胆地要求进行广泛的编辑监督。

在罗根的播客剧集过渡到Spotify平台期间，过去的多集节目被省略，其中包括对Milo Yanannopoulos、Gavin McInnes和Alex Jones的采访。此外，罗根罕见地就他声称左翼无政府主义者在俄勒冈州纵火的说法发表了公开道歉和更正，这一点是在最近接受道格拉斯·默里采访时提出的。但现在人们认为，道歉是来自Spotify工作人员压力的结果。

但这些措施显然还不够深入。罗根在默里播客期间的声明仍然是播客录音的一部分，尽管有人要求删除或直接更正音频本身中的违规部分。但现在看来，Spotify不愿直接编辑或以其他方式更改任何现有的剧集，内容更改被认为是不应逾越的亮线。

Spotify的管理层也拒绝删除最近发生的一起涉及阿比盖尔·施里尔(Abigail Shrier)的更具争议性的事件。“华尔街日报”(Wall Street Journal)撰稿人、“不可逆转的损害：诱惑我们女儿的变性人狂潮”(The Unreverse Damage：The TransGender Craze Seducing Our Dypes)一书的作者施里尔(Shrier)今年7月出现在乔·罗根(Joe Rogan)的经历中，引发了Spo。

在这一事件中，施里尔尖锐地质疑极年轻的女性是否应该接受变性手术、治疗和治疗，同时也质疑这些女性中的许多人是否真的是变性人，或者只是寻求接受和认可。这招致了LGTBQ+Spotify员工的指控，他们在十多次与Spotify高层的单独会议中要求改变跨性恐惧症。

最终，Spotify在判断平台的所有内容准则都没有被违反后，决定完整地保留这一事件。但这一决定显然被抗议的员工视为严重的冒犯，该组织目前正在讨论将这一备受瞩目的罢工或罢工作为下一步行动。

如果罢工或罢工向前推进，对参与其中的工作人员来说可能会有风险。

其他公司当然也目睹了维权员工因一系列不满而举行的罢工，甚至全面罢工。这些抗议活动经常会遇到变化，尽管2020年的就业格局发生了戏剧性的变化。据报道，Spotify的员工享受着12万至13万美元的舒适年薪，并有相当多的福利和福利。但这些都是极其不确定的经济时期的美差工作，罢工是一个有风险的举动。

似乎Spotify管理层-包括首席执行官丹尼尔·埃克(Daniel Ek)-对甲板上的兵变的容忍度也是有限的。因此，DMN了解到Spotify明确分享了它对Shrier一集的决定，并拒绝了继续要求编辑或删除其他剧集的要求。

Ek拒绝的原因有些显而易见，乔·罗根的整个身份都围绕着未经过滤的讨论和观点，如果播客受到审查或控制，观众可能会放弃该播客。今年早些时候，Spotify以估计1亿美元的交易引诱罗根与其建立独家关系。

在此浏览器中保存我的姓名、电子邮件和网站，以便下次我发表评论时使用。