数千名亚马逊员工要求休假投票

周二，数千名亚马逊技术人员签署了一份内部请愿书，敦促公司为员工提供带薪假期，让他们在选举日或选举日之前投票。

虽然亚马逊是美国第二大雇主，拥有1,372,000名美国员工，其中包括全食超市(Whole Foods)的员工，但它不提供带薪休假来参加联邦选举。

周二上午，亚马逊内部发起请愿书一小时后，1500多名亚马逊技术人员加入了他们的支持。截至中午太平洋时间，请愿书的支持者已达3243人。电话会议托管在公司的内部票务系统上，员工可以使用该系统提交工作中需要完成的请求和任务，比如修复网站上发现的漏洞。它还在内部用作员工提交更改公司政策(如福利)的请求的一种方式。

“我们距离2020年美国大选只有不到一个月的时间。我强烈敦促公司为所有美国员工提供带薪假期/班次，从现在到11月3日选举日之间的任何时间都可以使用，“请愿书上写道，该请愿书在公司的票务系统上托管。”

支持休假投票的员工通过在票子上加一个“+1”或在请愿书下面留下支持的评论来签名。

亚马逊发言人杰基·安德森(Jaci Anderson)在一份电子邮件声明中表示，公司已经向员工提供了如何注册投票和申请休假的信息。

安德森说，在所有47个亲自投票的州中，在预定工作日之前或之后没有足够时间投票的员工可以申请并获得豁免休假。根据当地法律，提供给员工的工作时间和工资因州而异。

这一行动是由亚马逊气候正义员工组织的，这是一个由亚马逊技术工人组成的团体，成立于2018年，目的是向他们的雇主施压，要求他们承诺减少化石燃料排放。该组织此前在数千名员工反复呼吁后，于2019年9月说服公司减少化石燃料排放。

今年，气候组织将重点扩大到公开反对亚马逊仓库员工在疫情期间的工作条件。今年4月，该公司解雇了该组织的两名核心组织者艾米莉·坎宁安(Emily Cunningham)和马伦·科斯塔(Maren Costa)，称他们违反了禁止员工公开批评公司的内部政策。但该组织仍在继续动员。

周二，工人领导的请愿书要求该公司允许其科技和仓库员工带薪休假投票，与此同时，已经开始提前投票的州已经记录了长队，佐治亚州的一些选民周一报告说，他们花了近10个小时排队投票。

“我是西雅图的一名员工，距离选举日还有三周时间，我还没有听到亚马逊关于我们可以做些什么来制定投票计划的任何消息，”亚马逊的一名技术人员和亚马逊员工气候正义组织者告诉NBC新闻，由于担心亚马逊会因为向媒体发表讲话而进行报复，这名员工要求匿名。

亚马逊的政策与其竞争对手有很大不同：沃尔玛向员工提供最多三个小时的带薪假期，让他们投票和参加选举。其他美国公司，如塔吉特(Target)、贝宝(PayPal)和苹果(Apple)，也同样为员工提供有偿分配的投票时间。

由于大流行，许多州预计11月3日开放的投票点将会减少，这意味着在选举日投票的队伍可能会比前几年更长。

如果亚马逊决定不批准员工主导的带薪休假投票要求，那将是“令人大失所望，”纽约一位不愿具名的亚马逊仓库工人说.。

他的同事们公开谈论他们为什么不打算投票，因为他们在选举日当天或之前没有时间在工作、漫长的通勤和家庭责任之间。

他说：“我的同事们不得不在上班、谋生和投票之间做出选择，这让我很困扰。”

阿普丽尔·格拉泽是旧金山NBC新闻技术调查组的一名记者。