音频学习初创公司Knowable转向每月9.99美元的订阅模式

当该公司去年推出时，它是按班级向用户收费的。从今天开始，它将完全转向订阅模式，听众每年支付50美元，或者每月支付9.99美元，无限制地访问可知库。

联合创始人兼首席执行官沃伦·谢弗(Warren Shaeffer)告诉我：“这让我们更接近每天进行可操作学习的使命。”换句话说，订阅鼓励人们将通过可知学习视为一种持续的习惯，而不是一次性的体验。

他说，毕竟，随着听众报名参加新课程，Knowable已经看到了24%的交叉购买率。此外，这将允许该公司体验其他形式，例如更简短的课程。它类似于Master Class和其他提供视频课程的公司采用的订阅模式。

但为什么一开始就把重点放在音频上呢？谢弗说，他和他的联合创始人亚历克斯·本泽(Alex Benzer)“都亲眼目睹了一位伟大的老师可以改变一个人的生活轨迹。”与此同时，他们没有时间看几个小时的视频。

谢弗说：“今天，每一家(在线学习公司)都非常关注这样一种想法，即你需要盯着屏幕，才能以一种结构化的方式进行学习。”

与此同时，许多人在想学习新事物时会收听播客。因此，两人创建了Knowable，他们的想法是，当你出去散步时，你可以有一个简单的方式来花时间去看本泽所说的“有营养的”内容，而不是“低卡路里的真实犯罪播客”。

他说：“沃伦和我个人对帮助人们少花时间焦急地滚动末日，而用更多的时间通过自学获得乐观和信心感到兴奋。”

Shaeffer说，Knowable图书馆现在有100小时的教育内容-其中大约一半由公司制片人创建的Knowable Originals组成(Knowable的内容团队目前由前This American Life制片人艾米·奥利里领导)，另一半来自一个新的、精心策划的市场，任何人都可以在那里申请销售课程。

谢弗补充说，内容是“音频优先，而不仅仅是音频”。是的，你大部分时间都在听课，但还有测验和练习册之类的额外材料。

“我们认为音频是鼓舞人心的巨大催化剂，”他说。因此，Knowable专注于职业发展、自我提升和健康等类别的“软技能”。

但他也表示，认为你不能通过音频教授更具体的硬技能是一种“谬论”：“如果你想成为一名程序员，我们正在设想一门课程，在这门课程中，有人可以获得他们可以学习的所有不同方式的概述，这将成为深入研究的发射台。”