Coinbase的新“方向”是审查，泄露的音频揭露

加密货币交易所Coinbase首席执行官布莱恩·阿姆斯特朗(Brian Armstrong)在9月下旬的一篇博客文章中透露，该公司将禁止员工辩论政治或社会问题，认为这是对公司使命的“分心”。

阿姆斯特朗在10月1日举行的虚拟全员大会上加倍了自己的立场，该大会被标榜为“AMA”(意为“问我任何问题”)，母板公司从该会议上获得了音频。AMA旨在为那些可能考虑接受遣散费的人进一步解释公司新的“非政治性”方向，这些遣散费提供给任何感到“不舒服”的员工。高管们还解释了何时何地持不同意见是合适的，并解释了为什么他们要求员工删除特定的政治松弛信息。

这是在一家使用加密货币的公司，目的是取代政府银行系统，以创造一个更自由的世界。

在会议期间，阿姆斯特朗声称Coinbase有“沉默的大多数”同意他的决定，但担心同事的报复。然而，阿姆斯特朗和Coinbase领导层未能平息人们的担忧，即如果员工发表与阿姆斯特朗或这一“沉默的大多数”不一致的观点，这项政策将会对他们进行监管。

一名前Coinbase员工在AMA之后离开了公司，由于担心行业报复，母板向他提供了匿名。他表示，这些保证是不够的，工人们担心受到监控和审查。

这些担忧并非毫无根据。Coinbase首席运营官埃米尔·崔(Emile Choi)解释说，至少有两名员工被要求删除松弛的帖子，人力资源主管L.J.布罗克(L.J.Brock)“主动联系员工，解释为什么他们的帖子会被撤下。”他与他们两人进行了一次非常富有成效的对话，他们理解其中的背景，“她说。

一名员工问Coinbase领导层是否认为这是在以AMA格式“剥夺员工发起讨论的权力，除了300个字符的问题”。“Coinbase似乎阻碍了内部讨论。”

崔说，整个高管团队都在阿姆斯特朗的职位和政策上保持一致，新的“文化关注的是什么团结了我们，我们在世界上面临的是什么，这是朝着我们的使命而建设的，”崔说。“这个目标并不是要苛刻的，它的落地方式不是让人们觉得自己受到了监管。”

然后，她解释说，政治讨论或持不同政见者的地方是专门用于“敏感话题”的松弛频道：“虽然你不能试图说服人们相信飞行意大利面怪应该当选总统，但你可以建立一个渠道，让有兴趣选举飞行意大利面怪物的人可以分享他们的想法。”

这位前Coinbase员工告诉Motherboard：“员工对所有渠道的监控都很害怕，包括私人渠道。”“最大的担忧是，员工在工作和个人设备上所说的话或所做的事情都会受到质疑--工作系统通常都在个人设备上。当旧版Slake帖子的作者与领导层对质，要求删除帖子时，这种情况就已经发生了。

Coinbase的问题在过去一年里一直在积累，在乔治·弗洛伊德(George Floyd)被警方击毙后不久，另一家全公司的AMA在6月4日的罢工中达到顶峰。在那次AMA期间，阿姆斯特朗拒绝发表公开声明支持黑人生命也是命(Black Lives Matter)的想法，但在罢工后收回了立场，并在当天晚些时候在Twitter上发布了一系列支持BLM的消息。

快进到9月下旬，阿姆斯特朗宣布工作中的政治讨论是不可接受的，任何“不舒服”的人都可能离开。据该公司称，由于这一决定，它失去了60名员工，占员工总数的5%。

美国医学会最早提出的问题之一是“什么算政治？”阿姆斯特朗避免具体说明哪些话题可能导致纪律处分或被解雇，但他提供了工作签证和员工资源小组，作为附带政治但主要与工作相关的例子，这些事情在Coinbase是“完全合适的谈话”。

一名员工也表达了他们的担忧，即禁止工作中的政治话题主要是为了让那些生活经历表明存在系统性问题的人保持沉默。这位员工写道：“对一些人来说，分享自己的个人经历和创伤可能是在鼓吹或被视为是为了某些原因而鼓吹。”“我们真的能在这些政策被保留在这个工作场所之外的情况下相互支持吗？”

接受Motherboard采访的这位前员工表示，Coinbase理应“非政治化”的方向与一家致力于建立新金融体系的公司的内在政治之间存在脱节。

“Crypto是政治性的，所以感觉是这样做是因为领导层(布莱恩)不同意某些政治立场。完全禁止任何讨论会更容易，“这位前Coinbase员工说。

他们补充说：“这让员工觉得自己是在恐惧中被统治，因为社会问题不会让他们分心。”“它们造成了Crypto想要解决的财务问题。你不能没有一个就修好另一个--它们是携手并进的。根本是社会问题。“。

除了禁止讨论和强迫员工删除松弛消息外，AMA还揭露了管理层不透明的其他情况。当一名员工问管理层是否愿意分享围绕新政策的内部调查和反馈结果时，崔回答说不会，并解释说：“这真的是为了给老年人提供反馈。”

这位前雇员告诉“母板”，前任和现任员工一直在讨论发起#DeleteCB活动，希望帮助人们将资金转移到“更具社会责任感的平台”和一直试图与Coinbase员工接触的竞争对手：它植根于这样一种理解：如果不首先解决造成问题的根本社会问题，我们就不能集体解决Crypto试图解决的财务问题，这一点根植于这样一种理解：如果不解决造成问题的根本社会问题，我们就不能集体解决Crypto试图解决的财务问题，这是希望帮助人们将资金转移到“更具社会责任感的平台”和一直试图与Coinbase员工接触的竞争对手。

这名前员工表示，他们一直在与选择留下来的员工保持联系，他说，一些Coinbase员工觉得他们必须闭嘴，“成为同谋”，除非他们想冒着丢掉工作的风险。

“从我的经验和讨论来看，这件事最可怕的是时机。这位前Coinbase员工说：“我们正处于一场大流行中，有一场政治选举。”“很多人没有离开，因为即使有‘慷慨’的遣散费，现在回到市场还是很可怕的。人们感觉自己被困住了。“。

Coinbase承认了Motherboard的置评请求，并表示“这些指控相当极端，绝对是错误的。”在后续电话中，该公司拒绝公开，也不愿具体说明它认为哪些指控是虚假的。然后，它错过了回应我们置评请求的最后期限。如果有消息我们会及时更新的。

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