数十亿美元涌入北欧，但女性创始人只获得1.3%的风险投资

大多数人认为北欧是一个男女待遇相当平等的地区。

嗯，这一观点并没有反映在一份由非传统风险投资公司根据交易室数据整理的新报告中。调查显示，全女性初创团队在2019年仅获得1.3%的可用资金。

从积极的一面来看，2019年总体上是投资北欧初创企业的好年份。丹麦风险投资公司非传统风险投资公司发现，对初创企业和大规模企业的投资总额达到32亿欧元。

这也是一年，当地出现了大量关注女性创始人的活动，以及风险投资公司推广女性企业家和投资者的声明。

上面这些数字反映的是总募集资金的份额，而不是初创企业募集的数量。所有的男性团队都占了初创公司的83%，但他们筹集的资金占总资金的93%，这意味着他们筹集了更多的资金。

对于全女性团队来说，情况正好相反。除了女性创立的初创公司发现很难筹集到任何资金外，6%的初创公司筹集到了资金，只获得了1.3%的资金。

在过去的几年里，情况并没有太大的变化。根据瑞典科技网站Di Digital的报告，自2018年以来，瑞典女性创立的初创企业的投资比例没有变化。女性创始人仍然获得大约1%的资本。

女性企业家获得的资本比例较小，这也与通常支持她们的投资者类型有关。女性创始人更有可能通过众筹、政府和家族理财室获得资金-这些投资者通常比风险投资公司投资于规模较小的门票。

根据非常规风险投资公司的普通合伙人Nora Bavey的说法，这对于理解如何改变北欧和其他地区的生态系统非常重要。

“这个数据清楚地表明，越是有权决定投资对象的女性--投资的女性创业者就越多。到目前为止，这主要是一种感觉和理论，但多亏了这份报告，我们现在可以证明这一点。有了这种洞察力，我们现在有极好的机会加快资本分配的步伐，“她在一份声明中表示。

单独看北欧国家，冰岛为拥有女性创始人或混合团队的初创企业提供的资金比例最高。或许，女性领导的冰岛投资公司Crowberry Capital是一个很好的例子，说明生态系统的表现如何好于芬兰，芬兰在2019年获得了第一个女性风险投资合伙人，当时Ekaterina Gianelli在Inenture获得晋升。

根据这份报告，在收入与融资比率方面，确实获得融资的女性成立的公司的表现比男性成立的公司高出45%。这可能是一个迹象，表明女性更倾向于关注收入，但这也可能意味着，女性创立的初创公司必须表现出比混合和男性团队更高的收入，才能从一开始就获得资金。

“尽管这些数字可能看起来令人沮丧，但它们代表的是北欧巨大的投资机会。我们知道，多元化在商业生活的各个方面都表现出色，北欧的科技行业也是如此，“非传统风险投资公司的普通合伙人西娅·梅塞尔(Thea Messel)说。

对于2020年第一季度，数据看起来很有希望，特别是对混合团队来说。报告称，今年前三个月，至少有一名女性创始人的公司达到了总投资资本的18%。北欧国家正在看到一些强大的女性天使投资者带头，就像对格蕾丝健康公司的投资(主要照片由格蕾丝·健康公司/卡尔·莱蒙摄)。

梅塞尔说：“我们是执行这项使命已有一段时间的少数人，随着这些数字的披露，我们希望也能看到更多的传统和机构投资者参与到这一潜力中来。”

咪咪·比林是赛菲特的北欧记者。她还报道了HealthTech，并通过@MimiBilling发布推文