优步，Lyft必须将司机归类为员工，加州上诉法院裁定

据“华尔街日报”报道，叫车服务公司Uber Technologies Inc(纳斯达克股票代码：UBER)和Lyft Inc(纳斯达克股票代码：LYFT)周四遭遇挫折，加州一家上诉法院周四裁定，这两家公司必须遵守8月份的禁令，该禁令要求它们将司机重新归类为员工。禁令不会立即生效，11月3日的22号提案投票措施仍然可以免除这两家公司的禁令。发生了什么：加州议会法案5(AB5)将员工分类地位扩大到零工经济工作者。它要求雇佣独立承包商的公司将他们重新归类为员工。据“纽约时报”报道，这项法律于1月1日生效，影响到优步、Lyft和DoorDash等公司雇佣的100多万零工经济工人。加州总检察长和该州的一个城市检察官联盟起诉了优步和Lyft，声称他们错误地将工人归类为独立承包商。8月，法官颁布了初步禁令，要求两家公司停止将司机归类为独立合同商。这些公司曾对禁令提出上诉，但周四上诉法院的一致裁决维持了裁决。优步和Lyft都威胁称，如果他们被迫将工人重新分类，就会暂停他们在加州的服务。据报道，优步已经向司机发送了应用内通知，称它只能雇佣10名工人中的3名。与此同时，叫车公司及其盟友发起了一项名为22号提案的投票措施，要求选民免除他们对零工经济工人的重新分类。据“华尔街日报”报道，这是加州历史上最昂贵的提案。“这项裁决使选民比以往任何时候都更迫切地需要与司机站在一起，对提案投赞成票。22，“Lyft的一位发言人在一份声明中说。”今天的裁决意味着，如果选民不对22号提案投赞成票，拼车司机将被禁止继续作为独立承包商工作，导致数十万加州人失业，并可能关闭该州大部分地区的拼车业务。为什么重要：虽然优步和Lyft正在考虑向加州最高法院上诉，但22票赞成提案的公司可能会取代任何裁决。大多数叫车公司在大流行期间都受到了影响。(注：优步和Lyft正在考虑向加州最高法院上诉，但22号提案中的公司投赞成票可能会取代任何裁决。大多数叫车公司在大流行期间都受到了影响。)(注：优步和Lyft正在考虑向加州最高法院上诉，但22号提案的赞成票可能会取代任何裁决，导致数十万加州人失业，并可能导致该州大部分地区的拼车服务关闭。)。华尔街日报指出，如果他们被迫将工人重新分类为员工，他们将不得不支付带薪病假和医疗保险等福利，而此时他们已经在努力盈利。参见Benzinga*这个疯狂市场的期权交易：获得Benzinga期权以遵循高信心交易理念*亚洲市场今天表现如何？*为什么Progyny的股票在盘前交易时段交易走低(C)2020 Benzinga.com。Benzinga不提供投资建议。版权所有。