硅谷一家监控初创公司被指控性别歧视和歧视,此前一名销售总监利用该公司的面部识别系统骚扰女员工。Verkada在1月份的估值为16亿美元,它的办公室配备了自己的安全摄像头。
去年,销售总监接触到这些相机为女员工拍照,然后将它们与露骨的性笑话一起发布在一个名为#RawVerkadawgz的松弛频道上。这起事件最先由IPVM报道,并由Innoce独立核实。
员工告诉IPVM,销售团队中一群担任领导职务的男性,其中许多人在丹维尔长大,高中时一起踢足球,助长了性别歧视文化。
“人脸匹配…。帮我找个水枪,“据”副“报道,销售总监在”松弛“杂志上写道。这篇帖子与从Verkada安全摄像头拍摄的员工照片一起分享。“‘脸部搜索’,正如它所说的,可以在一片面孔的海洋中精确定位一个人,”副刊报道说。“在这种情况下,这张尖尖的脸属于Verkada的一名员工,她的嘴张得很大。”
在松弛事件被报告给人力资源部后,Verkada首席执行官菲利普·卡利赞(Filip Kaliszan)给了松弛渠道的员工一个选择:要么离开公司,要么减少他们的股票期权。据West称,他们所有人都选择留下来,接受股票期权的削减。“我很震惊。对我来说,这不仅仅是一种容易着火的进攻,这是一种终结职业生涯的进攻,“一名员工告诉IPVM。
10月23日,卡利桑向员工发送了一封电子邮件,说明了这一事件。他写道:“一旦领导层意识到这一事件,我们就展开了全面调查,以了解发生了什么,以及谁应该对此负责。”“这项调查发现,其中一人是事件的策划者,另外九名小组成员是松弛频道的一员。当我们意识到这一点时,Slake频道已经被删除;我们试图恢复它,但无法恢复。尽管如此,所有参与者都受到了迅速的纪律处分,处罚与他们在事件中扮演的角色成比例。我对煽动者处以了我们公司历史上最大的一笔罚款,并与其他参与者进行了单独的纪律讨论。“。
Verkada董事会主席汉斯·罗伯逊(Hans Robertson)曾公开表示,他故意聘请了一支“销售运动员”团队,而Verkada的策略是“让文化变得真正有趣”。
Verkada试图将自己与亚马逊的监控系统Ring区分开来,称其客户,包括Juul Labs、Equinox和Red Lobster,不与执法机构合作。但在YouTube上一段名为“执法的Verkada”的视频中,该公司表示,它与西弗吉尼亚州帕克斯堡的警察局合作。
在通过电子邮件发送给The Verge的一份声明中,Verkada的一位发言人表示:“Verkada不容忍性骚扰或不当行为。对这起孤立事件进行了调查,所有涉案人员都受到了相应的纪律处分。这一过程包括我们的人力资源部与受这一事件影响的女性合作-提供专业和个人资源,以确保她们支持我们的行动,并对自己的工作感到安全和舒适。“