Teampay在自本轮融资以来增长了320%之后，以更高的估值将其首轮估值增加了500万美元

至少Teampay首席执行官安德鲁·霍格(Andrew Hoag)对他的公司500万美元的新投资就是这样做的，将其添加到2019年9月的首轮融资中。TechCrunch覆盖了这轮融资，并在2018年进行了400万美元的种子融资，密切关注这家企业支出管理公司的成长。

事实上，自宣布首轮融资以来，Teampay已经实现了巨大的增长，推动其年度经常性收入(ARR)增长了320%，总支出增长了800%。第一个数字意味着它已经成功地实现了货币化，因为它的使用量，第二个数字，已经激增。

Hoag在一次采访中说，Teampay希望帮助公司控制他们的银行账户。这在2020年变得更加困难，因为公司从有很多员工的办公室变成了有很多员工在家庭办公室。这位首席执行官表示，在新冠肺炎及其经济混乱之后，公司运营的复杂性不断上升，这对这家初创公司来说是一个福音。这位首席执行官表示，Teampay的销售周期缩短了一半，更大的公司纷纷上门寻求帮助。

这家初创公司以其花销软件瞄准中端市场，帮助公司控制霍格认为的业务流程问题，而不仅仅是消费能力问题。Teampay不想重新发明公司卡，而是提供一套工具来帮助公司管理资金外流，无论它们采用什么格式(ACH、虚拟卡等)。

因此，与Divvy或Brex不同，Teampay的大部分收入来自软件费用，而不是交换收入，尽管该公司确实告诉TechCrunch，随着时间的推移，它有空间从支出中获得更多收入。关于竞争的话题，Teampay有很多不同形式的内容。Brex、RAMP、Divvy和AirBase都在市场上，更不用说Concur和Expensify等老牌产品了。

但是，有了由Fin Venture Capital牵头、之前的投资者(如Crosscut、Tribe和无处不在的先驱)参与的500万美元的新资金，Teampay有了新的狩猎弹药。

通过这次加薪，到目前为止，Teampay已经筹集了2100万美元的已知股权融资。我问霍格，为什么新一轮不简单地称为B系列。他说，字母系列的轮划分在2020年已经失去了一些特殊性(没错)，削弱了我吹毛求疵的主旨，而且这一轮太小了，不能称为B系列(也是真的)。

相反，他说，在大幅增长的支持下，Teampay提前了一点未来的B系列，想必是为了帮助公司今天做更多事情，因为预计下一轮规模会更晚，规模更传统。

TechCrunch近几个月来报道了积极的几轮延期，将Teampay与表现良好的公司放在了一起，导致它们吸收了更多资本，以更快地发展。让我们看看在真正的B系列赛之前，它还能把ARR放大到什么程度。