根据Crunchbase的数据,该公司不愿讨论目前的估值,但现在已经筹集了1.66亿美元。
自该公司成立以来,IT工作方式一直在发生变化。当时,大多数公司在以Windows为中心的环境中使用Microsoft Active Directory。从那时起,随着多个操作系统、Web应用、云和移动设备的出现,情况变得更加异构化,这就要求我们对目录结构有不同的思考方式。
JumpCloud联合创始人兼首席执行官拉贾特·巴尔加瓦(Rajat Bhargava)表示,随着越来越多的公司转向云计算,疫情只会加速对他的公司这类服务的需求。他说:“显然,现在有了COVID,所有这些变化使得IT部门更难将他们的用户连接到他们需要的所有资源,而对我们来说,IT组织最关键的任务之一就是让他们的团队更有效率。”
他说,他们的想法是建立一个“独立的云目录平台,将人们真正需要的东西连接起来,并以安全的方式做到这一点,同时让IT完全控制这种访问。”
该产品包括一个免费级别,可供10个系统上的10名用户使用,时间不限,拥有10万用户。Bhargava说,在这些人中,大约有3000人在付钱。
该公司现有300名员工,计划明年增加200-250名员工,目标是在未来几年增加500名员工。在这样做的过程中,身为南亚人的Bhargava认为多样性和包容性是招聘过程中的一个重要组成部分。事实上,该公司一直在努力确保在招聘池中始终有不同的应聘者。
“我们一直在努力做的一些事情是,确保每个职位都有一些多元化的候选人参与招聘过程。”这是我们的招聘团队正在努力解决的问题,并确保我们与每一位员工都进行了这样的对话。他承认,这是一项正在进行的工作,也是他和他的公司继续努力解决的整个科技行业的问题。
自疫情爆发以来,总部位于科罗拉多州的这家公司决定首先在偏远地区招聘,他们将从全国各地和世界各地招聘新员工,这可能有助于随着时间的推移,员工队伍更加多样化。
有了7500万美元的投资,而且已经达到了E系列,人们有理由问该公司是否在考虑进行IPO,但Bhargava不愿讨论这个问题。他说:“我们刚刚筹集了7500万美元。有太多的工作要做,所以我们现在就很期待。“他说。