一名顶级AI研究人员突然被解雇后，有1000多名Google员工签署了一封信，要求领导层提供答案

超过1,000名Google员工已就本周早些时候著名的AI伦理学家Timnit Gebru的离职签署了请愿书。

Gebru周三宣布，她因与某研究论文的纠纷以及她发送给Google的一个研究小组的电子邮件而被解雇，该电子邮件批评了该公司对待少数民族工人的待遇。

她的罢免导致公司内部和外部的大量支持。这些支持者中的许多人现在已经签署了由Google Walkout发起的Real Change请愿书，该行动小组始于2018年，目的是组织一次针对Google处理性骚扰指控的全公司罢工。

出版时，有1,260名Google员工与Gebru以及另外1,539名学术，工业和民间社会支持者签署了请愿书。

备受推崇的黑人女科学家格布鲁（Gebru）周三表示，由于一项研究语言语言的潜在道德风险的研究论文发生争议，她被解雇。谷歌曾要求格布鲁（Gebru）完全撤回该论文，或者对她的名字和谷歌其他合著者的名字进行修改。格布鲁说，她将从报纸上删除自己的名字，以换取解释为什么拒绝该报纸的原因。

她说她已经告诉管理层，如果不能满足这些条件，她将在最后的约会上进行工作。根据她在周三发出的推文。

她说，当Google拒绝满足这些条件时，Gebru没有机会做出回应，并且她的报告被告知她已经递交了辞呈。她还被告知，由于发送给内部名为Google Brain Women and Allies的内部列表服务的电子邮件，她的离职被加急，她批评了该公司的多元化和包容性工作。

请愿书于周四启动，要求谷歌的AI负责人Jeff Dean和其他决定阻止Gebru的研究论文的经理向道德AI团队解释其理由。它还要求对广大公众保持透明。做出决定，以及对研究诚信和学术自由的承诺。

＆＃34;解雇是对Gebru博士的报复行为，它预示着在Google范围内为道德且公正的AI工作的人们（尤其是黑人和有色人种）工作的危险，＆＃34;它读。

周五，杰夫·迪恩（Jeff Dean）在一份较长的声明中详细阐述了一份备忘录，他在一份较长的声明中说，该研究论文存在一些重要的空白，使我们无法放心将其与Google建立联系。

但是，迪恩（Dean）不承认格布鲁（Gebru）提出的有条件协议，也不承认为什么她没有机会回应。

谷歌发言人拒绝对此请愿发表评论，但指示《商业内幕》针对迪恩的公开声明。

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