坚持下去

这个故事有点长，但是我保证它将是值得的，因为它包含了每个设计师必须知道的两个最重要的原则，如果您打算长期在几乎任何情况下的任何地方进行出色的工作，您的职业生涯漫长。

在我职业生涯的早期，在网络时代，当我从事广告业时，我有幸为传奇创意总监工作。他们在职业生涯中积累了许多奖项，以至于发生天启事件，他们本可以融化闪亮的奖杯并以金属的易货价格为生。

这些老人是曾经大踏步进入著名机构大厅的巨人，但我们的名人并不出名-至少不是因为做得好。那是令人发指的泥潭，好主意消失了。

我们公司知道这是有问题的，因此它继续聘请出色的创意领导者，向他们支付薪水以激励我们士气低落的年轻艺术总监和撰稿人，并使我们与一种内部文化相抵触，这种内部文化经过精心设计以消除和消除这种情况。我们不断变化的霸主阵容挑战了我们的创造力。

我们的客户是阿司匹林和药膏的制造商。他们拥有财务上成功的连锁餐厅。如果它感到疼痛，流血，或者可以用价格低廉的价格堆满一盘油炸或蘸酱的类似食品的产品而满意，那么我们可能会处理它的广告。

这种类型的广告经过精心制作，不会冒犯任何人，并以叮叮当当的方式吸引着人们，这种想法主要是因为被展示了很多次，以至于无法凝聚在集体意识中，无情地推动了销售。想想麦当劳，但体积却越来越小……魅力十足。

饱和度是游戏的名称，该机构（像其他同类机构一样）是通过接受媒体投放佣金来赚钱的。创意是我们免费提供的东西。我们想要的只是削减广播公司运行这些东西的费用。

一则很棒的广告（一个人在谈论，一个可能冒犯少数人的风险）将破坏该机构建立的舒适而有利可图的业务关系。该公司知道这一点，并聘请了熟练的客户经理来阻止甚至适度的好主意。

在当时的流行文化中，创意广告备受关注，即使客户不想买来挽救孩子的生命，我们的客户也要求它。因此，代理商有时不得不展示一个好主意。

此外，我们年轻的艺术总监和文案撰稿人都是理想主义者，该机构没有向我们支付足够的钱来购买我们的忠诚度。他们可能更公平地分配了利润，但是客户经理在达里恩拥有房屋，并为前配偶提供支持，因此他们无法将这些钱浪费在完成整个工作的部队上。

因此，公司每六个月雇用新的创意总监，我们苦恼于他们，他们最终将“扭转局面”，并允许我们完成我们梦dream以求的工作。

这就是我们公司聘请传奇获奖者的方式。尽管我们从未出售过出色的广告，但从他们那里得到的教训却成为了我作为设计师的第二重要指导原则。当然，第一个最重要的原则是听取客户的意见。但这第二个原则紧随其后。

尽管客户和产品受到种种限制，但我仍然看着这些创意总监及其合作伙伴通宵工作，以产生一个好主意。

我看着他们热情地在内部展示了出色的作品。看着内部人通过恐惧破坏它。看着我的领导人高兴地回到绘图板上，并在第二天早上提出新的想法。

我看过他们制定这项仪式六次，甚至还没有向客户展示。

我看着客户把它击倒。我看着我的领导们兴高采烈地站起来，收起他们的资料，回到代理商，然后重新开始。

他们从来没有，没有一次拨过电话。他们从来没有只是耸耸肩膀说：“好吧，我会给这些人他们想要的东西。”他们听顾客的意见，但顾客没有要求。客户的业务问题决定了创意解决方案。如果客户购买了该解决方案，它将起作用。如果客户不买东西，那么，如果您足够努力地找到它，就会有另一个很棒的创意解决方案。

即使在那些极度落后的时代，也有伟大的女性创意总监—但是我们的经纪公司从不雇用一位，所以我只能见到这些男人。

他们是老人，其中一个人弯腰向前倾斜，总是走路，好像他在痛苦中一样，看上去像摩西。我发誓，当我试图在晚上8:00之前回家时，他凝视着我的灵魂。 （那时我们在办公室工作，而您从未在老板面前回家。）他吓到我了，但我喜欢他。

有一次我问他是否想念他过去工作过的“伟大”客户。 “伟大的客户？” “就像大众。”

不断推出更多广告的能力是为什么这位看起来像摩西的家伙拥有一堆闪亮的奖杯，而我却没有。如果我想要一个像他这样的职业，我将不得不在自己的灵魂中深切地寻求不放弃的力量和意愿。

除了职业之外，如果我想创造有意义的工作，我需要培养耐心和耐心，看着人们杀死我的亲爱的人，并带来更新，新鲜，更好的亲人。

我还没有完美地做到这一点，没有远距离的尝试。但是，当我爱上一个想法而被拒绝时，保持积极的态度仍然是我在练习当前技术时每天可以做的第二重要的事情。

产品工作和客户工作都很艰巨。挑战似乎势不可挡。我们敲着脑袋。我们哭了。最后，我们和我们的队友提出了一个解决方案。就是这个！我们做到了！乐意分享。我们的铅在其中开孔。也许是因为它与我们不知道的一些重要学习相抵触。或者是因为它是在我们到达这里并经过糟糕的测试之前尝试过的。或者有时是因为他们不喜欢它。

井永远不会干。当我们选择停止工作时，我们只会耗尽想法。

今天与我一起工作的设计师在很多方面启发了我。他们的精力，才华和纯粹的技巧给我留下了深刻的印象。但是最令我震惊的是，真正优秀的设计师经受住了被淘汰的想法的不幸。他们从失败的教训中吸取教训，然后再提出更强大的建议。或者，如果不是更强壮，则有所不同但同样不错。

这篇文章的灵感来自于我与一位设计师的对话，在她看着一个艰难的项目时，她亲切而积极地回应之后。

我读了此书，但我知道你是对的。我认为，拒绝的循环以及反复出现的循环，您可以做到，也不能做到。尽早发现并摆脱困境与那些坚持并实践，练习，再实践新想法的人们一样重要。写这个的荣誉。我认为是B.F.A.本科生计划“尝试”使他们的学生了解这一点。在一定程度上被接受并内部化了，它可以帮助您在毕业后为就业市场做好准备。

杰弗里，这真是太好了。我认为代理机构就是这样-这是出生创意工作必须经历的挑战。虽然并不完美，但涉及的层次结构和所有废话通常有助于使工作更好。

您还谈到了可以扩展的东西-成熟。我也曾经是一个年轻的，理想主义的设计师和艺术总监，他会不断地为我的作品辩护。但是现在进入我的职业生涯已有25年了，我尝试着玩漫长的比赛。我也尝试考虑业务角度。但是我喜欢年轻人，并在他们的理想主义上壮成长。

很棒……一堂课似乎对几乎所有专业都非常有价值，但肯定取决于客户的满意度。有时我想知道我们是否会成为“获得奖励的代理机构”，然后我意识到我真正希望得到的是认可，我们会以不同的方式让每个客户开会。我还知道我还很年轻，在每6个月进行一次技术更改的行业中，只有9年仍然处于起步阶段，因为还有很多东西需要学习。感谢您将您的经验，智慧和建议纳入这篇令人愉快的文章。