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除了其生存能力这一基本问题之外,诸如驾驶员合作社这样的平台还引发了另一种更具哲学性的思考。乘车产业是否可以进行改革,或者剥削仅仅是其DNA的一部分?但是,包括Forman,Orlando和Lewis在内的合作社倡导者指出,剥削在整个运输行业中十分猖ramp。大奖章的债务严重破坏了纽约的黄出租车司机,以致在过去几年中,有几人因引人注目的自杀身亡。从广义上讲,在美国出售自己的劳工以牟利是为了使自己遭受某种形式的剥削,无论您是在亚马逊仓库工作还是在驾驶出租车。拼车行业存在,控制它的庞然大物有望获得更大的财富和权力。周一,《频谱新闻》报道说,包括优步和Lyft在内的演出公司将与“司法之弧”和美国全国有色人种协进会纽约会议发起新的联盟,以游说反对奥尔巴尼实行更严格的监管。在某些情况下需要创造性的解决方案。
也许包括一个应用程序。轻松地将驾驶员合作社开个玩笑:想让您的行业民主化吗?为此有一个应用程序。但是,该应用程序背后的合作模型确实将硅谷称为虚张声势。神话推动了科技公司的发展,并催生了演出工作的领军人物。 Uber和Lyft背后都有天才-天才,以及对更高效,更有利可图的工作方式的承诺。但是剥去那个神话,剩下的就是剥削。硅谷对待员工的方式没有任何原始之处。
“来自硅谷的法律结构与技术无关。那真是一场闹剧。”曾领导Uber在坦桑尼亚,乌干达和肯尼亚开展业务的奥兰多说。 “乘车应用程序的技术是高度,高度商品化的。硅谷巨头的动力是资本。”她说,当驾驶员合作社于2021年初启动其应用程序时,它并不会“一帆风顺”,因为它们没有可动用的数十亿美元资金。他们将赌注押在人们身上:游击营销,口口相传,决定合作社未来的司机。
Forman说:“我们正在竭尽所能,在由Uber,Lyft以及在此之前的出租车基地所有者创建的市场中改变这个行业。” “作为一家公司,您的工作受到限制,但是我们将竭尽所能。”