人力资本：Timnit Gebru博士的下一步是什么

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由200多名Google和Alphabet员工组成的小组宣布成立了Alphabet员工联盟。在美国工会传播工作者组织的数字员工运动（CODE-CWA）的帮助下，该工会将向员工和承包商开放。

截至本周早些时候签署支持工会的大约227名工人中，他们全都承诺拨出年薪的1％用以支付工会会费。这些费用将用于在罢工时帮助人们补偿工资损失。签约的大多数工人主要在旧金山湾区的办公室和剑桥的办公室。

不过要明确的是，字母工人工会有点不合常规。目前的工会仅由Alphabet的132121人中的227名工人组成。对于Alphabet工会而言，其目的不一定是能够与Alphabet拥有的公司讨价还价，而是能够为实现共同目标而共同努力。

本周早些时候，美国劳工部发布了关于零工的最终规定。该规定于2021年3月8日生效，使像优步（Uber），Lyft，DoorDash和Instacart这样的零工经济公司更容易将工人合法地分类为全国的独立承包商。

但是，它仍然如果这条规则将完全当选总统拜登，谁被设置于1月20日，2021年将落成根据华尔街日报的新的领导下清单，拜登的发言人珍·莎琪先前指向待观察以劳动规则为例的拜登在就职典礼当天可能会停止或推迟。

芝加哥的Rideshare驾驶员最近与独立驾驶员协会（Independent Drivers Guild）合作，成立了驾驶员权益组织的当地分支机构。隶属于机械师联盟的IDG历来倡导在纽约，新泽西州和康涅狄格州的乘车司机的权利。

芝加哥乘车司机组织者史蒂文·埃弗里特（Steven Everett）在一份声明中说：“ IDG击败了在纽约市赢得更高薪水和福利的司机，并且我们共同努力，我们知道我们可以在芝加哥做同样的事情。”

你们中的许多人可能都熟悉Timnit Gebru博士，但是TL; DR是她在讲完人工智能的多样性问题后最近离开了Google。谷歌称格布鲁辞职，只接受了她的辞职，而格布鲁说谷歌解雇了她。

我在星期三与Gebru博士见了面，聊了她下一步的打算，以及科技工作者奋斗的最新进展。

这是许多人的工作和沮丧的结合。我认为这是唯一的方法，因为这是赋予工人权力的一种方法，这样他们就可以坐在谈判桌旁，因为目前他们没有权力。

[…]对于这个工会，我真的很感激，因为它是所有工人。您知道的不仅是全职员工，临时工和全职员工，这非常重要，因为技术行业目前正在这些安全性为零的合同工的支持下运行。”

[…]不过，我担心的是，[Google]极具侵略性，试图结盟并试图制止这类组织活动-任何类型的组织活动，现在它已经成为现实，我想他们会加大他们的努力，更多的是试图阻止这种组织的发生。是的，有许多众所周知的策略可以做到这一点。这种宣传，分裂与征服等等。这就是我的担心。而且我认为每个人都需要保持警惕，以确保不会发生这种情况。

她说：“我不知道是否会向您确切说明我现在对此的想法，”她补充说，“我当然有律师。”

显然，他们对我的所作所为是错误的，您肯定知道我想采取某种行动，但这并不一定很明确。

加入Google之前，Gebru博士曾在Apple和Microsoft任职。尽管她仍然计划从事人工智能伦理学领域的工作，并与布莱克（Black）在人工智能领域合作，但格布鲁博士说：“我很难想象现在就加入一家公司。”

我对这些机构感到厌倦，因为您花费了太多精力，为简单的事情而战，只是简单的事情，人们没有动力去改变。

[…]我想花更多的时间思考如何建立自己的机构，而不是仅仅知道，与这些人一遍又一遍地战斗。那是我目前的想法。

设想一家公司或非营利组织可以在她的领导下做Google的道德AI团队所做的事情，但与任何公司无关。

她说：“我们希望创造一种对我们也有用的技术，而不仅仅是追赶。” “因此，我认为这就是AI中Black的想法。”