Personio以针对中小企业的HR平台以$ 1.7B的估值筹集了$ 125M

Personio是一家针对中小企业（10-2,000名员工）的德国初创公司，其人力资源平台涵盖招聘和入职，薪资，缺勤跟踪和其他主要人力资源功能，已获得1.25亿美元的融资融资后的估值为17亿美元。

D系列由Index Ventures和Meritech共同牵头，先前的支持者Accel，Lightspeed Venture Partners，Northzone，Global Founders Capital和Picus都参加了。

这笔17亿美元的估值是该公司一年前5亿美元估值的一大飞跃，而在一年之后，这家初创公司的收入翻了一番，并且不愿筹集资金，之前的大部分融资仍在银行。

Personio的联合创始人兼首席执行官Hanno Renner在接受采访时表示，这家初创公司将利用这笔资金继续开发该产品-该产品的运行方式类似于Workday，但为规模较小的组织而构建-并不断扩大它在欧洲的存在。

尽管中小型企业可能是一个臭名昭著的挑战性客户群，但雷纳表示，新的机会已经出现：中小型企业领域的新一波人已经开始意识到拥有现代，集成的人力资源平台的价值。

他说：“我们于2016年成立了Personio，希望成为中端市场公司的领先人力资源平台，我们知道这可能是一个伟大的公司，但我们意识到很难理解人力资源的真正意义。 “但我认为，过去一年推动我们业务发展的是，人们意识到人力资源不仅是任何业务的重要组成部分，而且也许是最重要的部分。”

他说，通过提供（例如）工具来远程招募，签订合同和聘用新员工，可能需要一个魔术来转变用户。他仍然承认，中端市场，尤其是那些不依赖技术的公司，已经“落后了很多年”，其中​​许多仍在使用Excel电子表格，甚至更令人吃惊的是笔和纸。 “通过帮助他们以更有效的方式数字化来支持他们一直在推动我们的业务。”

Personio不是唯一一家希望我们的工作方式发生变化将为购买人力资源工具带来新的赞赏（和胃口）的初创公司。 Hibob等其他公司的业务也取得了长足发展，并一直在筹集资金以更积极地抓住机会。

Hibob希望建立更多的培训工具，以强调Personio也必须继续进行的功能竞赛。

但是，鉴于欧洲市场中的中小企业数量庞大（超过2500万，并且根据欧盟的研究，占所有企业的99％以上），事实上，许多中小企业尚未采用任何类型的人力资源平台，对于许多玩家来说仍然有很大的增长。

Index合伙人马丁·明戈特（Martin Mingot）表示：“中小企业是欧洲经济的骨干力量，在欧洲大陆拥有1亿员工，但这一领域也被主要专注于大型企业的软件公司所忽视。” ，在一份声明中说。 “ Personio改变了这种状况，创建了一套旨在满足小型企业需求的强大工具。”

“我们很高兴与世界上一些最成功的SaaS公司合作，并且考虑到Personio在过去五年中的成功以及巨大的市场潜力，我们坚信Personio能够建立同样成功和有影响力的业务， ” Meritech Capital的普通合伙人Alex Clayton在自己的声明中补充道。 “经过近几年与饭能的大量讨论，我们现在很高兴能加入这次旅程。”克莱顿也加入了这一轮的董事会。