英国的WhiteHat更名为Multiverse，筹集了4400万美元，用于在美国建立技术学徒计划

如今，一家初创公司正在为对技术和知识工作者职位感兴趣的人们探索一条不同的途径（特别是通过学徒培训来吸引和培训年轻人从事该工作），宣布了一笔重要的增长资金来看看它是否可以提供该模型的可靠，可扩展的替代方案。

英国一家名为Multiverse的初创企业，与组织合作开发这些学徒制，然后帮助寻找有前途的，多样化的候选人来填补这些职位，该公司已经筹集了4400万美元，资金将用于带头进入美国市场。

B系列由通用催化剂（General Catalyst）领导（本周在英国初创企业中表现尤为活跃：昨天还领导了Bloom＆amp; Wild的大型融资），GV（以前称为Google Ventures），Audacious Ventures，Latitude和SemperVirens也参加。 Index Ventures和Lightspeed Venture Partners在2020年首次对其进行了1600万美元的A轮投资，并参与了该活动。估值尚未披露。

该公司最初是WhiteHat的共同创立者，今天正式更名。联合创始人Euan Blair（恰好是英国前首相Tony Blair和他的大律师妻子Cherie Booth Blair的儿子）表示，更名是因为原始名称是对初创公司如何“黑客入侵”的参考。系统造福。”

但是，他补充说：“规模已经变得更大，更进化了。”新名称传达的是-“在游戏中，这可能是您可能在此之前曾听说过的竞技场”-“一切皆有可能。”

布莱尔继续说，有一个18岁以下年轻人可以居住的“多重宇宙”，虽然人们认为进入技术领域的明显途径是大学，但Multiverse在这里押宝的是学徒制可以轻松而广泛地成为另一种。他说：“我们希望为大学和学院提供出色的替代方案。”

在考虑如何针对更边缘化的群体以及如何将其与未来的高科技公司的多元化联系起来时，这一点尤其重要。布莱尔说，目前通过Multiverse进行宣传的人中，有一半以上是有色人种，而57％是女性，该计划是要建立工具，使这一使命更加坚定。

该初创公司将自己视为科技公司和教育企业。它与科技公司及其他公司合作，为没有受过高等教育或培训的人们创造机会，使新的高中毕业生可以进来，在获得报酬的同时学习工作的绳索，然后继续按自己的方式工作。有了适当的知识库，就可以提升自己的水平。目前，该平台上的学徒培训范围从数据分析员到展览设计师，其想法是，通过开放并瞄准美国市场，职位的广度，数量和位置都将增加。

这不仅仅是一个社会企业：这方面有实际的钱。布莱尔的价格是根据其资历范围向其服务的公司收费，“但大致在15,000美元左右。” （申请的个人无需支付任何费用，最终他们还将由提供学徒的公司向他们付款。）

在教育方面，Multiverse不仅可以像招聘人员那样与人们建立联系，它还拥有一支团队来建立特定学徒制的“课程”，以及如何与他人一起交付和培训具有必要技能的人工作的实践经验等等。

当然，去年后者的作用更为严峻：远程培训和虚拟指导等概念在办公室大部分空置以帮助减少Covid- 19

不管未来一年发生了什么事情—接种疫苗和其他努力将帮助我们共同超越现在的现状—许多人认为，为保持虚拟状态而建立的基础设施将继续使用，对于像Multiverse这样的公司来说，这是一个好兆头，它正在以此为基础开展业务，既利用其自身创造的技术，又将从第三方和合作伙伴那里引入。

的确，在大流行中，公司构建提供教育内容，提供培训和协作工作的工具的生态系统确实蓬勃发展，这给像Multiverse这样的公司提供了一个庞大的选择库，用于将人们带入新的工作环境。 （谷歌现在是Multiverse的投资者，在很大程度上是这种教育工具的创造者之一。）

学徒制是初创企业需要解决的一个有趣领域。传统上，该术语主要与熟练的劳动力职位相关联，而不是“知识型工人”。

但您可以辩称，随着全球范围从工业向知识经济的转移越来越大，人们有理由为更多的用户建立更多的企业和机会，而不是期望每个人都shoe脚进入过去50年的模型。 （后者实质上意味着大学可能是唯一的上升途径。）

您也许还可以公平地说，布莱尔的人脉关系帮助他获得了资金并与潜在客户敞开了大门，这种情况很可能会发生，但是最终，这家初创公司将因其在自己的前提下执行得如何好坏而生存或死亡。找到一种联系更多人，让他们参与机遇并保持其参与度的好方法。

General Catalyst董事总经理兼联合创始人乔尔·卡特勒（Joel Cutler）说，这才真正吸引了投资者。

卡特勒在接受采访时说：“安恩坚信这很重要，当你与他交谈时，你会感到明显的命运感。”在回答家庭联系问题时，他说，这恰恰是技术行业应该解决的问题。

“在所有打破学业模式的行业中，应该由科技界来做，因为它比其他行业更具有精英才能。这是开始打破常规的理想场所。”他说。 “教育将是非常有价值的，但学徒制也将很重要。”他指出，General Catalyst投资的另一家公司Guild Education正在为老年人解决类似的机会，或者说是当前机会中的空白。