Facebook版主大声疾呼爱尔兰工作条件恶劣

周五，爱尔兰的Facebook内容主持人和协助动员内容主持人的技术活动家Foxglove成员在与该国副总理（Tánaiste）利奥·瓦拉德卡（Leo Varadkar）会晤后，在YouTube上举行了新闻发布会有关科技巨头的工作条件，并提出改善工作条件的要求。

多年以来，整个数字经济领域（尤其是Facebook）的内容主持人都遭受了日常工作所必需的无形工作。在Facebook上，查看和筛选有害内容对于平台的存在至关重要，但是内容主持人与公司员工明显不同。主持人通常是签约的，而不是雇用，外包，薪水低的，要签订限制性的保密协议，并为他们每天被迫查看的材料提供不足的心理健康支持。

新闻发布会上的内容主持人之一易卜拉欣·哈拉瓦（Ibrahim Halawa）是一位前政治犯，自2017年从埃及监狱获释以来，他一直在Facebook工作。霍拉说，其他主持人担心如果对工作进行实质性的批评就可能遭到报复。强迫他们“一旦开始就放弃他们的生命。”

“对于我来说，我能够做如此重要的工作和如此重要的工作-从确保您的孩子的平台安全一直到国家安全，一路走来，这并不意味着我应该为此付出生命”一份工作，”哈拉瓦说。 “我应该能够引起关注。”

在爱尔兰，工人一直在推动Covalen（该公司与Facebook签订了重要的外包合同），以允许他们在大流行期间进行远程工作，因为Facebook允许大流行期间的其他员工和内容主持人一开始。泄漏的音频显示，当内容主持人被告知要在2020年秋天返回办公室时，他们表示担忧和愤怒，因为“做同样的工作”的Facebook员工被允许远程工作。 Facebook在印度也采取了类似的措施，在印度，有35,000名内容主持人被要求返回办公室，同时允许员工和其他内部员工继续进行远程工作。

＆＃34;我们正在冒险工作，＆＃34; Hawla添加了。 ＆＃34;我们在工作场所和员工中尝试了所有的投诉手段以及所有投诉手段。很多员工表现出担忧，很多员工在媒体上发表了自己的身份隐瞒。在爱尔兰这样一个紧急时期的某个地方工作，这是不公平的，而且害怕这样说只是为了改进，简单的改进。

另一位Facebook内容主持人帕里亚·莫斯菲吉（Paria Mosfeghi）说，她已经在那里工作了多年，在新闻发布会以及与Varadakar的会谈中表达了类似的担忧。

“在从事这项工作的几年中，最困扰我的事情是被视为二等公民。监督我的工作并保证质量的人是员工。他们有真正的心理健康[支持]，他们有适当的报酬，” Mosfenghi说。 “ Facebook重视他们的工作-为什么不重视我们的工作？我们希望拥有与Facebook员工相同的权利和保护。 Facebook组织这项工作的方式让人感到歧视和不公平。 Facebook是世界上最富有的公司之一，但Facebook要求我们冒着生命危险，投入工作并保持Facebook安全和盈利。他们负担不起聘请我们的费用吗？”

在会议上，内容主持人请Varadkar支持他们为实现平等待遇，获得更好的护理以及终止报复和保密文化所做的努力。在过去的几个月中，Varadkar一直开放以支持工作人员，并与Facebook接触并与政策负责人Nick Clegg进行了交谈，而内容主持人一直在等待数月才能举行自己的会议。

“易卜拉欣和帕里亚今天为世界各地成千上万的主持人发言，今天做了些英勇的事，但事实是他们不应该成为英雄，”毛地黄也参加了会议。 ＆＃34;多年来，Facebook在其工作场所中一直存在一种恐吓和不必要的保密文化。实际上，每个人都有权要求公众提供公平，安全的工作条件。

签署VICE新闻通讯，即表示您同意接收来自VICE的电子通讯，其中有时可能包含广告或赞助内容。