West Tenth的应用鼓励女性创业而不是参加传销

这家初创公司是由Lyn Johnson和Sara Sparhawk共同创立的，他们在金融领域工作时就相识了。约翰逊（Johnson）仍在金融领域，但后来斯帕霍克（Sparhawk）继续在亚马逊工作。

约翰逊（Johnson）解释说，她的经历使她更好地了解了美国女性在经济上的不平等现象。在美国，女性每拥有1美元的金融资产，就拥有32美分的资产。造成这种情况的主要原因是妇女离开劳动力大军，通常是为了抚养孩子，这导致她们多年没有收入。

约翰逊说：“作为一个社会，我们非常擅长于支持妇女离开劳动力市场照顾孩子，但确实很糟糕，无法为她们提供支持。” “妇女知道这一点，并且作为似乎无法使他们失望的就业选择，他们正在成群结队地创业。”

借助West Tenth，其目标是鼓励这种企业家精神-更广泛地讲，是要帮助女性了解她们在家中培养的许多才能实际上是潜在的企业。

这包括家庭面包师和厨师，摄影师，家庭组织者或设计师，家庭花店，婴儿睡眠顾问，聚会筹划和活动服务，手工艺班，健身培训，自制商品等机会。

该公司指出，该应用程序不一定只对男性开放，但是当前的美国家庭企业市场偏向女性，因为她们更倾向于选择辞职来抚养孩子的伴侣。但是，它的平台上有些人。

尽管如今，许多企业家在Facebook上销售自己的家庭企业，但如果他们不积极参与本地组织并回应建议，他们就会失去接触客户的机会。 West Tenth则将本地企业集中在一处，以使发现更容易。

在该应用程序中，客户可以浏览和购物本地企业，并通过屏幕顶部的按钮按类别进行过滤。结果按距离排序，并提供照片，描述以及所提供商品或服务的起价。通过集成消息传递，用户可以直接与他们联系以获取报价或更多信息。客户还可以通过该应用的Stripe Payments集成完成购买。 West Tenth对这些销售收取9.5％的佣金。

通过每季度100美元的订阅会员资格（或每年350美元），企业主将能够参加每两个月举行的活动，包括针对建立家庭企业，营销，客户获取以及其他主题的基础知识的课程。这些课程也将按单点收费，每节课程收费约30美元。

此外，与会者还将听到在家庭式商务市场上有丰富经验的嘉宾演讲者，他们将能够加入策划网络小组与同行交流想法。

这种将教育和网络与企业所有权相结合的系统可能会帮助更多的女性成为家庭企业家，而不是像通常那样加入多层次营销（MLM）公司。

约翰逊说：“当我们开始这项工作时，我们意识到传销是少数几个专注于离开劳动力市场的女性人群的行业之一，这在美国是一个巨大的，尚未开发的人才库。” “但是它们确实是掠夺性的。只有销售收入最高的1％的分销商才真正赚钱，其余的则亏本。他们也失去了社会资本。我们真正有兴趣做的是在许多方面成为传销的替代品。”她补充道。

这家初创公司于去年夏天完成了堪萨斯城科技之星，目前已经筹集了150万美元的种子资金，以使其平台起步。该轮融资由Better Ventures以及Stand Together Ventures Lab，Kapital Partners，The Community Fund，Backstage Capital，Wedbush Ventures和Gaingels共同领导。

资金将用于开发产品和扩大其用户基础。随着时间的推移，West Tenth的目标是建立产品功能，以更好地突出本地业务。其中包括购物元素，使您可以看到朋友正在购买什么以及视频演示等。

自2019年以来，West Tenth已将其应用程序中的业务从20个增加到现在的600多个，主要分布在洛杉矶郊区和盐湖城。现在，它的目标是针对菲尼克斯，博伊西和北加利福尼亚州的增长。

West Tenth扩张的时机正好在COVID-19危机的末期，在那里，对于女性的传统就业而言，情况只会变得更糟。

与男性相比，学校和日托服务的关闭以及失业严重影响了女性的角色，现在使更多的女性失业。根据麦肯锡的说法，自大流行开始以来，女性占劳动力总数的近56％，尽管仅占劳动力的48％。研究发现，这种由COVID驱动的“褪色法”也被不成比例地影响着有色女性，正如某些人所说的那样。

约翰逊说：“我们已经看到500万妇女退出了劳动力市场，其中一些是因为他们被解雇或休假，还有很大一部分是因为她们选择退出是因为护理责任变得压倒一切。”

“问题是，由于护理原因，妇女离职了。出于某种原因，我们真的不予理discount，这使她们更难以重返工作岗位。因此，我认为在接下来的18到24个月内，我们将看到家庭中的经济活动出现大幅增长，女性正试图通过在家中开展业务来增加收入来源，”她说。