西班牙将尝试为期四天的工作周，是欧洲的第一个

多年来，为期为期四天的工作周，倡导者认为，压缩的时间表可能会导致更多的生产力和更好的工作 - 生活平衡 - 在冠状病毒大流行中，在某些国家获得信任的观点，这对其产生了巨大的变化人们工作的方式。

西班牙即将首先找到它是否有效。该国有望成为第一个试验32小时工作周的一项试验，这将使工人在办公室的时间不那么花在办公室没有任何改变。

究竟是试点计划的样子尚不清楚：与业界部的个人告诉守护者，几乎每个细节都仍然是谈判，包括将有多少公司参与其中，实验持续多久。

MásPaís提出的测试运行，该左翼派对认为，左翼派对，这些左翼政党不一定不一定会导致更高的生产力，它现在与政府谈判，弄清楚该安排的确切细节。根据西班牙媒体网点，试点计划旨在减少雇主的风险，当工人转到为期四天的时间表时，政府弥补薪水的差异。

“西班牙将是第一个承接这一级别的国家，”帕尼斯的HéctorTejero“告诉监护人。 “这样的飞行员项目尚未在世界任何地方进行。”

该实验预计将花费约5000万欧元（5950万美元）和过去三年。根据监护人，它可以尽早开始如此。

虽然这是一个为期四天的工作周，但在大流行前已经获得了支持，但办公室生活的激进上台使这个想法对世界各地的政治家似乎更加可行。因此，休假计划意味着许多员工已经在每周工作时间较少工作，或者根本没有。

5月，新西兰总理Jacinda Ardern建议雇主应将切换到为期四天的一周，“如果这是为您的工作场所工作的东西。”

危机也导致了增加推动倦怠，并在职责经常泄漏到家庭生活中，允许对员工进行更大的灵活性。直到去年，许多欧洲各国的工人受益于“在工作日结束后禁止电子邮件和电话的”脱离“。但是，转向遥控工作已经测试了这些限制，一些政治家认为需要在工作生活和家庭生活之间绘制更尖锐的线。

对于员工玩杂耍，甚至一个标准的40小时星期，甚至可能会压倒。切换到32小时的工作周将意味着“在政治议程中心施加心理健康”，在周末的推特上写道，在Twitter上写道，IñigoERREJón在Twitter上写道。

像微软和Shake Shack这样的大型公司已经尝试过了过去的为期四天的工作周，但西班牙的试点计划的规模将大得多。 MásPaís计算预算应该足以允许大约200家公司参加。根据监护人的说法，这意味着3000到6,000名工人的任何地方都会定期为期三天的周末。

西班牙是西欧的第一批国家之一，以限制工作日八小时，但最近的研究发现西班牙工人比他们的许多欧洲同行，没有相应的生产力提高。

为期为期四天的工作温度的支持者认为，允许更多人努力工作时间较少，可以在解决整个大流行中困扰这么多国家的高失业率。但许多商业领导者对切割时间没有切割的时间，没有削减工资，这是西班牙提出涵盖一些成本的建议。