许可身份（2020）

嗨，汤姆这里。小型期货是手臂长度期货思维的实验。这是第2季。上周：公共期货。本周：允许的身份。

标签很重要。它们有助于塑造我们的身份感 - 我们对自己的故事有用，并有助于其他人对我们进行分类和过滤我们。

人们曾经认为他们需要许可 - 所以他们会要求其他人给他们允许进步，成为不同的东西 - 新的职称，新学位，新认证，新的会员资格。

网络时代正在重写规则和根本重塑，他们得到许可以及所有在所有人和联网个人许可的零件正在重写乔布斯，职业和身份规则，以越来越迭代，模块化和许可。

在她的书中的工作身份中，赫米尼亚Ibarra通过迭代和乘法身份的镜头探讨职业变化 - 我们有多种可能的自我，我们通过实验发现机会。

Herminia概述了重塑您在书中的职业生涯的9项非常规策略，但我想突出三个，帮助您“弄清楚你想要做的事情”：

将您的注意力集中在您想要测试和了解更多内容的哪些。

找到你想要的人，谁可以为过渡提供支持。但是，不要期待在你同样的旧社交界中找到它们。

好建议。但是，读这本书的是什么让我读到这本书是网络写作（AKA编写博客，开始博客或推特线程）灌输这种心态并启用这些活动。

互联网使任何人能够在零成本允许的环境中探索这些想法 - 它是一个完美的零成本载体，用于尝试身份，试图新的想法和制作新的连接。所有没有许可。

追求新思路 - 只是通过写作他们。今年Matt Webb一直在泪流满面，每个帖子都探讨了他感兴趣的新想法。广泛的范围和各种各样，它展示了探索新领域的权力。

许多可能的自我 - 博客是用于试验新想法的大型车辆。我最近发布了关于书籍的书籍，并提出了一个分散的Goodreads版本，现在有许多与其背面的书籍相关的初创公司，投资者和对话。

新连接＆amp;网络 - 每个帖子都能够吸引自己的受众，网络写入可以与每个帖子进行新的连接。更多关于我在我的帖子小b博客中的想法。

因此，如果您正在寻找职业变化或职业清晰度，我强烈建议您从事一些网络写作AKA ......写博客。

但职业变化不仅仅是关于从一个工作到下一个工作 - 我们的职业正在改变我们的脚下。具有定义角色和责任的单片作业旧模型已被替换为不断发展和更改的模块化作业。

Vaughn Tan在他的书中，不确定的心态概述了高端烹饪中的创新团队如何使用模块化作业角色和常规的“Microtests”来持续探测和探索所需的技能，更容易阐述不再需要的技能，角色和责任：

我意识到这是一个对工作环境的意想不到的效果，其中测试小而琐碎，工作被视为许多责任和能力的集合。 [...]由于大多数测试中所涉及的低赌注，很少有人似乎抵制了试验所建议的责任，以至于它们非常擅长。

这种持续的测试流不仅影响了个别成员角色，而且影响了团队本身的结构。每个团队通过其成员，能够在团队中添加和放弃责任或重新分配它们。这些日常测试改变了团队＆＃39; s结构 - 每一个，大而小，修改谁做了什么的共享心理地图。

我进一步走得更远，并说具有定义静态角色的单片作业模型是一个“自上而下”的作业的视图，其中组织允许作业角色。这逐渐被替换为职位描述的“缩小”观点，这是一个雇员权限世界和队伍写作（并重写）自己的角色。

但Vaughn的观点是关键 - 模块化作业角色，只有在持续强制迫使功能（Vaughn语言中的“Microtests”）中，可以发现，启用和加强增加和放弃责任和技能。

这种许可身份的世界为您的职业生涯，您的职位描述和您的身份翻转责任 - 它从外部守门员转移到个人自己。

控制自己的身份可能是迷失方向和令人不安的，因为我们迭代并试验新的身份，它会破坏我们对具体稳定的身份感。管理自己的身份是艰难的心理工作。

然而，在这个允许的唯一身份世界中，我们可以（并且必须！）制造稳定性 - 特别是随着我们通过过渡时间的发展。这对自由职业者，独立顾问和自由代理商尤其重要，他们完全不受旧的守门人和许可。

创造叙事稳定的一种方法是通过创建“叙事机构” - 这些是您可以依赖稳定的项目，网站，企业，方程，兴趣爱好或活动。虽然职业生涯，职位描述或专业标签等正式的东西，但我们可以依靠我们的叙述机构提供稳定。

至关重要，这不一定是一个企业甚至是收入生成活动 - 它可以正交到“工作”，只要它为您提供空气覆盖和回答问题的能力“你在做什么现在？”。

当我在2014年在谷歌辞职时，我使用了令人愤怒的叙述机构 - 我的叙述空气封面是“建立一个艺术集体”，以提供一些稳定的，同时我想到了独立顾问的生活方式，感到依赖于此我的身份。

创建一个叙述机构是零成本（它可以像重词或域名一样简单），但需要仔细命名和维护。命名是强大的，因为它定义了叙述机构的力量以及您可以依赖它的情况。维护很重要，因为它需要活跃你依靠它 - 记住你不仅仅是在外部投射稳定的身份 - 你正在点上用它。

在伟大的动荡的时候 - 在你的职业生涯不确定，没有定义和改变的地方，有一个叙事的机构依靠的叙述机构可以深入了解。

对于完整的计时器和独立人士来说，许可世界的职业生长越来越多地将成为一个模块化和迭代过程，而旧的守门人世界的逐步变化。

所以不要等待许可。如果您不确定您的职业生涯的未来 - 请勿寻找答案，不要寻找验证或标签 - 寻找实验，新网络和叙事空气覆盖。并记住，这个网络的许可世界使机会简单地将你的方式写成了一种新的思维方式和存在

本周的链接：在你长大的时候，你想成为什么？

Sari Azout写了一款名为Check你的脉搏的伟大通讯，她最近发布了一个精彩的小点拍文章，围绕写作的力量来塑造自己的身份和开放机会：

我不想建立作为作家的职业生涯。我希望写作解锁职业机会并成为履行的来源，而不是压力

Brian（你知道他有博客噪音.pictures吗？）有一个/现在的页面，他很总结为什么现在页面与关于页面的有趣和不同的原因：

这个想法是，无论你是谁（关于'页面），你现在的谁是不同的，并且充满了现在的问题。

目前的担忧提供了一系列意图，对可能伸出援手的人来说更有用。

为自己，铰接你现在创造了一定的方法，朝着另行明确标记的未来。

来自Jocelyn K Glei的这种深入播客对我来说留下了一个真正有意义的印象，并削减了许可世界的核心 - 如果外部刺激者的重要性较少，我们正在调查内在生命，我们会在拥抱自己时会发生什么？你没有做的谁？：

你必须完全征服感觉，你的人性与你的人性根本出错，因此你需要纪律来纠正你的行为。只要你觉得这些纪律来自外面，仍然有一种感觉缺乏一些东西。

Nadia eghbal在她的旅程中写了一件很棒的作品，以重新想象PHD并追求一个自我导向的道路，镜像没有看门人的博士 - 许可博士：

我过去4年以上的时间来看看如何从经济和人类学镜头产生开源软件。我一直在努力的最后一件事是一本书，现在手稿几乎已经完成了，我已经决定了新的东西。

一些朋友评论说，写一本书似乎对我来说，相当于撰写论文。在过去的几年里反映出，我意识到我（有些无意地）是一个博士计划的自己版本。

我在使用标签“顾问”时写了自己的斗争和旅程，以描述我的独立职业我，顾问：

当您通过独立冒险之旅时，您必须发明自己的标签。也许很多标签！当你试试他们时，你可能会和他们一起搏斗，失去睡在他们身上（我知道我做了！）。

再次 - 标签具有外部和内部的双重性。他们在您的网站上使用它们，您的Twitter Bio和对话时它们是外部的。但是，从我自己的体验，这种标签的外部性质就会向内心绞刑和不适带来努力来描述你是谁以及你所做的事情。

Nicolas Colin（有一个很棒的时事通讯）谈论创业年龄以及它如何重塑社会。我们应该记住，到一个许可身份的时代的过渡将会是破坏性和颠簸而且并不总是愉快 - 它会升级我们的工作概念，职业生涯，工会等等。在未来的工作是关于狩猎，没有解决。

作为一个社会，我们仍然很长的路要理，即承认工人需要成为猎人而不是定居者。那些拥抱新的劳动力市场的人往往被视为异常化，并且花了很多能量，试图让他们回到“正确”的道路上。我们希望演出的演出经济工人（猎人）被重新分类为员工（定居者）。 [...]

转向企业家年龄要求重新发明许多东西。从过去继承的大多数机构包括劳动法，安全网和工会，为定居者而不是猎人设计。