什么都不要结束一周

帕特里克（帕特里克）这里。你＆＃39;从我这里获得这封电子邮件，因为你要求我偶尔有关制作和销售软件的想法。

[编辑：实际上，它＆＃39;你可能从未得到我的电子邮件。有人可能刚刚给你这个页面的链接，这是一封电子邮件的在线档案，即我发送给那些要求它的人。如果您＆＃39; d想在收件箱中获得类似的文章，完全免费，大约每周或两两周，给我你的电子邮件地址。]

通常我更专注于既定的软件业务的需求，但最近我被＆＃39; Ve被要求有一些仍然在传统日工作的战壕中的人的建议。

在那里绝对没什么错的。大多数人都有他们。他们是一个诚实的生活。有些人真的享受他们拥有的特殊情况。如果你的日常工作适合你，那就很好，我不会第二次猜测你的决定。

许多人护理企业家的梦想，因为他们的日常工作对他们来说并不相当。在这里＆＃39;我的故事。

我曾经是日本百万法的薪水。社会期望是，该公司将员工从所有风险剥离，而且反过来，员工向公司发誓自己的身体和灵魂。

我工作了70到90小时的时间三年。这是＆＃39; t尤其是日本白领的普通人。它没有击打我，而我是一名薪水，我将继续这样做，直到退休，主要是因为工作量杀了我，我在自己的项目后工作后工作。

有人最近询问了我，我如何设法每周至少第95个小时工作。答案：因为我想用某事结束一周。

我是一个资本家。我的一位朋友是一个忠诚的马克思克斯特。我认为我们相互同意，考虑到任何特定的员工，它在那雇员中，个人兴趣停止销售劳动力，并尽快租用他的积累资本。

我不用卑微的金融资本 - 在你的401k中有100,000美元真棒，但这不是对我来说真正有趣的类型，只是因为这类资本的回报率如此之低。有许多类型的资本是不太真实的，因为你可以方便地将它们减少到数字。

人力资本 - 你的技能随着时间的推移和你的价值和你的价值和＃39;重新创建它们。

社会资本 - 呼吁信任你的人的能力，让他们以兴趣做点什么，如例如。推荐你工作。

声誉资本 - 你的名字在房间里的响应你的名字＆＃39;甚至在你的专业知识出现的话题。 （希望以好的方式！）

大量的一天工作结构抑制了资本形成。如果我是马克思主义者，我是一个＆＃39; D Say＆＃34;这是资本的预期后果＆＃39;渴望将劳动潜伏期保持给它＆＃34;但是我老实说，我甚至没有有人需要旋转他们的小胡子。

从杰克韦尔奇到＆＃34的效果，从中有一个很棒的线;你工作一周，周五收到你的薪水，然后你和公司甚至是。＆＃34;美国美国公司已经用复仇而接受了它。我太年轻，不能记住美国忠诚度＆＃34的美国; WANN＆＃39; t一个打孔线。

如果公司忠诚度是一个不可行的命题（并且它可能仍然存在于某些地方 - 我知道一家较小的公司或两家＆＃34;我们将我们的员工视为家庭＆＃34;意味着它究竟在锡中所说的话），你＆ ＃39; D每周都在工作中获取一系列资本。那个＆＃39;朝着你的老板＆＃39的一周;对你的印象很好。还有一周的养老金。还有一周的金手表。

在我的前雇主的某些时候，我意识到我可以在退休之前在薪水工作中工作，因为它将是我的死。 （我赢了＆＃39;那个贝拉尔那个时期，因为它非常粗糙，但足以说如果你拉6个月的时间为90小时的星期，那么定期停电开始变得有点痛苦。）

一旦我得出结论，我可能会戒烟，因此折扣直到你的死亡 - 我们的部分缓慢积累的公司专门的资本，我意识到了很多关于很多天的东西职位。从长远来看，我没有在工作中完成的工作。

当然，在短期内，我正在写XML文件和Java类，敲门，成功让我的雇主向他们的客户（一个主要大学）向考试管理系统发货。我是一个真正有效的图灵机，接受了电子邮件和票证作为输入和交付（偶尔）作为输出的重新计算的（偶尔）。但无论我多么旋翼，我的情况都没有改变。我工作了一周，到了它的结束，没有什么可以展现出来。下周将有更多的电子邮件和更多门票，就像前一周一样。这一周之后更像是一样的。绝对没有关于我的生活会改变的事情。我没有任何一周结束一周。

没有任何一周结束的唐＆＃39。宁愿在你可以展示的东西上工作。喜欢在人们能看到你的地方工作。宁愿在你拥有的东西上工作。

开发人员拥有的原因之一是因为它为您提供了公司之间的便携资本：如果您的工作坐在Github上，即使您留下一份工作，您也可以将其与您带到下一份工作中。以前这种情况相当广泛，但通常在桌子下面。 （是否有任何程序员没有播放文件夹或自己的私人库，用于划伤那个特定的痒？）OSS投入到这方面的一个伟大的皱纹是默认情况下的OSS是公共的，那就是＆＃39; s游戏改变。

为什么？因为当你的工作在公共场合时，你可以向人们展示。 ＆＃39;往往是证明你＆＃39;能够做到这一点的最佳方式。

告诉人们你可以做好工作很容易：任何白痴都可以做到，很多白痴都这样做。让人们告诉别人做得好的工作是一种改进。它遭受了衡量团队努力的个人生产力是着名的，人们往往没有特别理由相信所以获得认可的人民的代表。

（Quick：如果您有可靠的证据证明一家公司的中级工程经理vere＆＃39;从未听说在名古屋以为我是一个非常有效的员工，这会让你显然更有可能雇用我吗？对，没有了解他的背景，这一建议几乎没用。）

然而，您可以展示的工作，是您技能的Prima面临的证据。在您的投资组合包含它之后，您销售技能的能力显着变得更好。鉴于大多数人的净值近100％投资于他们的个人资本（即，如果你是一个年轻的工程师，一个年轻的工程师所有未来薪水的净目前的价值绝对沼泽地淹没在你的银行账户中），这是一个您现在的情况相当激进的改善，因为您如何对事物的方式进行非常激进的变化。

因此，我的第一件建议：如果您在多个作业之间有选择，则其他一切都是平等的，选择你能够展示你的＆＃39; ve工作的那个。这可能意味着在语言堆栈上工作，工作Biproducts通常习惯于OSSED（例如Rails）与其中ISN＆＃39; T（例如C＃）的一个。这可能意味着对组织内的特定项目工作，如外部可见性（例如Android）而不是Don＆＃39; T的项目（例如AdWords管道 - 大概是谷歌会付你很多钱来这样做，但考虑它赔偿因为无法谈论它）。这可能意味着在默认开放的行业中工作，而不是默认关闭的行业。

oss＆＃39; t几乎是能够展示你的唯一途径＆＃39; ve工作了。在创意产业中，最终产品是客户可见的，人们保持非常靠近谁的名字，最终在学分中。学术界花了很多时间担心引用统计和指导图。

更像是，早期建立期望你＆＃39;重新谈论你和＃39;重新做什么。我想在雾溪/堆栈交换中，他们称之为＆＃34;生产文物＆＃34; - 围绕工作中心的会议演示，博客帖子，ossed软件等。即使在非常开放的公司中，也存在很多秘密酱，但公司的大多数宝贵工作都不是特别敏感，而且它的大部分都有广泛的普遍宽容的课程。在你学习时写下这些课程。如果可能，发布您写的内容。即使它被公布到没有人的观众，你就可以将人们指向稍后。

一些我在职业生长方面的一些最有效的写作是2006年至2008年，当我通过不理解我正在做的事情而奋斗的时候，我 - 非常字面上 - 比我的弟弟更少的读者＆＃39; s写超级英雄小说的博客。为什么在互联网上的托管仍然有价值？因为我能够指向我开始的特定实验。 2008年，然后指向2009年和2010年的后续，这表明这些实验非常成功。失败和假开始aren＆＃39;对于大多数人来说非常有趣，但在你的腰带下有一些成功可靠地展示了你的＆＃39;重新能够在未来再现它们或试验新环境中的新成功的方式。

如果您无法在工作中构建您可以展示的东西，则应构建您可以在工作之外显示的东西。我们行业的公司逐渐成为知识产权分配条款的更合理 - ＆＃34的较少;我们拥有您在工作中的任何一点中的所有内容和＃34;这几天胡说八道。即使在我非常直接的日本梅戈戈尔普，他们也愿意为我在公司以外的工作时间和B）宾果卡创造者外面的雇佣合同中写下一个例外。我在Exchange：＆＃34提供它们;如果你让我继续在这些工作中继续工作，我将学习我可以参加公司使用的大量技能。通常，您将更多的资金投资给工程师发布会和专业培训。这对你来说更好：我＆＃39; ll学习更多，没有经营支出，并没有降低结算效率。＆＃34;这是一个可以基本上任何雇主的要约。

我更喜欢与人的前沿而不是做＆＃34;宽恕比要求申请更容易＆＃34更容易;路线建议很多人。当然，你可以滚动骰子，假装你的雇主不太可能注意到你的侧面项目。不幸的是，如果侧面项目成功，他们注意到你的侧面项目的几率就会急剧上升，然后你对它的缺乏对它的直观性，为您提供了延伸到未来的无限责任。刚问。他们可以说的是＆＃34;＆＃34;

您可能会考虑在更一般的补偿讨论的背景下询问，而不是只是＆＃34;嘿老板，我可以在OSS上工作吗？＆＃34;那样，如果他们说＆＃34;没有方面的项目＆＃34;你＆＃34; ll说＆＃34;好的，代替侧面项目，我需要更多的钱。＆＃34;它更容易成为股票协议的储存者，当公司绝对没有成本才能坚持通常的样板，但样板上的次要优势通常比实际出现在的事情的优势更容易公司＆＃39;书籍。

我曾经用这键词典为＆＃34;在公共场合和＃34;当人们想到在公共场合工作的人时，他们想到了摇滚明星和图34;好吧，我永远不会是摇滚乐明星。＆＃34;

我们的行业中的少数人有摇滚明星的形象。他们仍然可以在＆＃34的观众中具有重要的形象;与他们有关的人。＆＃34;这可能像＆＃34那样紧密。招聘我的地铁地区的前端开发人员的人和＃34;这可能是一套，几十人？

你如何发展该个人资料？ D＆＃39; D建议，所有的东西都是平等的，在平均地下的地方和项目上工作。

许多工程项目深入阶段的后期工业资本主义。然后写作Facebook移动应用程序。我没有Clue在Facebook移动应用程序上实际工作的工程师，但是，如果我是iOS或Android开发的硅谷经理，我会知道他们的名字和b）或附近我的个人偷猎清单的顶部。

侧面注意：偷猎者列表是我的非正式名称＆＃34;如果我有无限的钱，他们没有其他承诺，我聘请了一个特定的项目。＆＃34;我有几个精神宠物清单 - 我在Rails编程中知道的最好的人，在A / B测试上，写电子邮件等。当人们向我提出关于该主题的咨询时，我经常说＆＃34;你知道谁真的很棒吗？ ＆lt;％= poach_list.pop（）％＆gt;你不能浪费你的时间将它们带到咖啡。＆＃34;纪念咖啡日期可能对去他们的人来说不太作用。 （我的兴趣？帮助人们出去是有趣的，而且 - 有趣的是，人们常常记住你当你得到工作或关键员工时。）

你不必优化＆＃34;性感＆＃34;项目。你知道，性感的项目：我不知道如何描述它们，但是当我看到它时，我知道它。大多数工程工作都是n＆＃39; t本质上性感。但是，我会优化影响和可见性。

Don＆＃39; t试图在优化SQL查询中颁发职业，以在一系列没有人听说过的公司的业务应用程序上显示偏好页面。这不是让其他人学习你能够做有意义的工作的直接路径。相反，在更高的个人资料公司/组织 - Amagoofacesoft，初创公司或小型公司工作，具有异常高调（本地，全国，其他），或者在您的大自然中的位置，您＆＃39; Re暴露在很多人身上。

我有几个是开发人员福音传教士的朋友，这是一个有趣的工作，在你的简要基本上创造了一个有趣的工作，基本上是＃34;将我们的产品转到一组开发人员。现在，每天都在接下来的几年。＆＃34;实际工作的情绪明确混合。基思凯西在这里给出了一个非常好的帐户。

（侧面注意：如果我没有注意到Keith刚刚与10,000人共享的作品，那么请＆＃39; D＆＃39; DET＆＃39; Keith是因为Keith做了这项工作并让它变得容易采取了分享，而且因为Keith认识我，通过他以前的在Twilio的工作。我＆＃39; Ma Customer。每个人都可以在我们的行业中发挥六程度，但实际上在工作中，别人可以代表你们六程度举行六程度。）

无论如何，开发者传福音。一个观察：每个开发者福音师在退出是福音师之后，我所知道的工作更好。其他工程就业与格仔的声誉是真实的，如例如。建造家伙。为什么开发人员福音传教士升级，但构建人（s）不是？我的赌注是因为福音传教士，从字面上花了数千人，展示了他们＆＃34;嘿，我在你面前的实时代码，同时也让我的雇主胖胖的钱。你经营一家公司，可以使用工程师和金钱。你应该记住我的名字，你知道，以防万一。＆＃34;外面的孤独的建造人遭受了低估的孤独，除非鼠标底部或rubygems下来时，它是一个不知何故的构建家伙。

如果您不能在您的日常工作中获得曝光，请尝试在其外进行一些曝光。积极网络。转到当地的技术人员聚会，也转到（通常是分开的）业务方面的业务谈话商店。在会议上发言。采取您创建的事情（见上文）并积极向人们展示征求反馈。你不必有一位观众的观众值得有价值 - 对于着陆一份新工作，有一个招聘经理的观众是一个比没有受众的观众。博客并收集电子邮件列表。它＆＃39;旧的和陈旧的建议，但它令人震惊的作品，特别是当您可以复制多年来的改进时。

Amy Hoy对此有一个很好的比喻 - ＆＃34;堆叠砖＆＃34;从外面看，你可能会说＆＃34;那个有令人印象深刻的职业生涯的人？它和＃39;他们有一个纯粹的墙壁令人敬畏。我不能希望有像那样的墙。＆＃34;从里面看，看起来有一天提供一个良好的会议谈话，几周花了一张OSS图书馆，另一天写下了博客帖子，在获得多个Ruby版本的播放中，几个月运送产品使用很多人，一个小时录制播客。砖块砖，石头上石，墙越来越高。

雇主/员工关系一般是＆＃34;你给我们一个小时，换回报，我们给你一些时间的考虑。＆＃34;作为一名员工，你很少能够留下几个小时，反对未来的银行，或者他们稍后让他们陷入福利。

我不是一般是硅谷模型的粉丝，但我在他们的防守中说这一点：普遍的员工所有权是资本主义历史上的最佳创新之一。非管理员工拥有或减去20％的推特，Facebook等。它们拥有加号或减去＆＃34;舍入错误＆＃34;几乎所有其他公开交易公司，具有非常罕见的例外。

我认为这个＆＃39;＆＃34的改进;没有共享股份＆＃34;就业模式，但我不认为这是它中的最后一句话。有一件事，它将员工财富与一家公司联系起来。作为员工，您的短期现金流量与雇主的持续健康联系在一起。如果您的大部分净值与股票相关联，则应放大一个发生异常或特定于特定的休克的影响。 （这是相关的，为什么我＆＃39; m不是在公司赞助的滴水或IRA购买雇主的股票的粉丝。您＆＃39;在没有购买更多的情况下，您已经曝光了很多你自己的钱。）

专业投资者之间的明确理解是，90％的早期初创公司的股份中的90％是毫无价值的。这似乎是专业投资者的一点自我服务，以告诉员工＆＃34;如果我们建议在单一投资上投注整个基金，我们的普通伙伴会嘲笑我们，即使我们认为这是一个确定的事情，你要成为幸运的人，你当然应该有99％的净值在一家特定公司的非魅力股份中捆绑在一起。＆＃34;

好吧，显然，像每个财务顾问都会告诉你的，袜子。 （这里的一切都需要了解：在税收优势账户中购买广阔的市场指数资金。如果这听起来过于复杂，那么获取一个先锋目标退休基金，数字最接近匹配你的大致时间＆＃39; ll退休。）

在那里，另一个更加难以返回的选项：侧面项目。 你可以＆＃34;买和＃34; 他们有汗水股权，一次一个珠子。 他们为您提供了许多好处，包括直接的经济效益（如果您向人们销售物品，您可以获得有用的金钱），投资金融福利的复合福利（我从宾果卡创造者中的第一个2,000美元转变为 Chipotle股票的平均价格为50美元的份额 - Don＆＃39; t买stoc ......