科学依赖建设性批评。 如何保持它有用和尊重

盒子的报价反映了关于科学的深刻和不舒服的真相：我们的想法都是完美的，这意味着他们都注定要受到质疑，重新解释，并且可能被丢弃。虽然这是一个经常在想法的战场中更好地使科学的过程 - 与推出的最佳想法，这也是一个可以为每个人产生焦虑和令人不快的人。

近十年前，威廉得知，他的一个实验室的研究将被另一个研究小组重复。他有一个突出的恐慌。如果不完善，原始发现似乎是坚实的，并从文献中逻辑上遵循。但他无法摆脱唠叨的感觉：如果结果未能复制怎么办？这对他的科学声誉，学生的职业以及从工作中获得的想法是什么意思？

他不需要担心 - 调查结果被复制 - 但他的感受展示了有时候我们有时候我们有时候科学家们有人依赖我们的工作，并从看法，客观研究员的理想脱离。虽然批评是科学进步的生命线，但是当我们觉得我们的工作受到审查或攻击时，我们最终是在情感上的反应。

值得庆幸的是，我们可以做些很多可以帮助减少我们批评的人的焦虑，以及在我们的工作不可避免地质疑时减少自己的压力。在本专栏中，我们分享有关如何提供和接受批评的建议 - 例如，在同行审查，会议演示和社交媒体交换期间 - 以一种建设性的方式。

是人道（即，Don＆＃39; t是一个混蛋）。拒绝批评时，请记住，您正在与人类谈论真正的情绪。这是某人的工作 - 甚至也许是他们的生活的工作。他们可能在他们的职业生涯中处于不稳定的阶段，您的批评可能意味着获得工作或任期之间的区别。这并不意味着你应该害羞地远离批评。它只是意味着当你批评研究时，你应该专注于建设性和构建你的批评，这使得任何个人攻击最小化。批评不需要那么残酷，他们让人们远离社区。我们强烈推荐哲学家丹尼尔德尼特思想指南。

拥抱智力。即使你认为你在别人的工作中找到了潜在的缺点或缺陷，请记住你可能是错的。您可能误读论文，错误地进行了统计数据，或误解了作者报告的内容。或者也许你的批评不会削弱原作者的索赔，但仅仅为工作增加了新的视角或细微差别。即使您确实找到了清晰的错误，它可能不会足够大，以破坏原始作者的索赔。当你批评他人的工作时，拥抱谦卑感。

避免稻草男人。严谨的批评是科学进步的基础。但我们注意到太多的批评依赖于稻草人论证，其中一个想法或陈述被认为是糟糕的背景和脆弱的理由批评。我们一直在这个问题的两侧，随着时间的推移，在利用批评方面变得更加谨慎。在提出批评之前，一个策略是私下向另一个人伸出援手。这样，您可以确保他们实际上不同意您，并且您不会批评不存在的差异。

假设最好的。最有关的批评是建议，明确或隐含地，一定程度的不道德行为。除非你绝对是一定的学术不端行为，除非发生了一定的学术不端，否则通常最好地认为其他研究人员犯了一个诚实的错误。请记住，每个人都可以发生错误。没有人，包括你，是完美的。但是，如果您确实找到了重大的道德流逝，您将立即通过适当的专业渠道记录并报告。

不要亲自抓住它。根据定义，科学邀请对任何索赔的审查和修订。实际上，让你的工作令人愉快地足够了解有人愿意阅读并分享他们的批评。尽可能，尝试寻找批评的有用部分。您可以从中学到什么来改善您的工作？专注于批评的实质，而不是你自己的工作是批评的一部分。例如，杰伊已经批评了他的几篇文章。在每种情况下，它被蜇了。但是，一旦磨损，他就能更加批判地反思工作并利用反馈来改善他的思想，并为其未来的研究设计卓越的研究。随着时间的推移，它使他的工作变得更好。

打开错了。很难在科学批评的错误结束 - 特别是如果批评在你的工作中解决了致命的缺陷 - 而且才能感受到防守。但我们认为这通常是一个更好的职业举措，以便对批评有所作的可能性。曾经批评他在引入他的一篇论文中的事先工作。如果你发生类似的东西，你意识到你自己的工作应该受到批评，那么就可以承认公开。在我们的经验中，这种心态是继续对您的科学更高级了解的关键。

占据高地。无论批评的基调如何，总是最好地回应礼貌。感谢该人员花时间与您的工作接触，并仔细思考他们提高的问题是否值得解决。专注于对思想的建设性交流，而不是一个人的语气，将设定一个很好的例子，可以打开富有成效的合作之门。例如，Jay目前正在与批评他之前论文之一的研究人员合作。联合努力旨在帮助确定哪一方是正确的，通过使用合作中的每个人都会发现令人信服的方法。联合努力将有助于进入该领域的热门辩论的底层，并帮助推动科学向前推进。

忽略巨魔。截至目前，我们的建议专注于与您的批评者一起参与并努力从批评中学习。不幸的是，有一些批评不建设性，因为他们的目标是激动而不是通知。由于科学对话已转移到互联网，现在社交媒体，您可能会吸引巨魔的批评 - 特别是如果您在政治化主题上工作，例如气候变化或种族主义。如果明确有人以恶意批评你，我们建议脱离谈话。

科学是一个过程，但它也是一个社区。努力成为一个建设性的评论家和一个邀请有助于您自己工作的有助于反馈的科学家。将毒性添加到混合中创造了一种文化，人们觉得人们需要防守和关闭到宝贵的批评。记住，更频繁的是，科学涉及努力的人。我们都应该得到尊重 - 您可以通过建模您希望在其他人中遇到的行为类型开始。

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