亚马逊周四否定了报告报告称,由于缺乏浴室,其交付工人被迫在瓶子中排尿,但泄露的内部备忘录显示,该公司已经意识到了至少几个月的问题。
亚马逊向拦截提供的员工提供的文件显示,在5月20日发送的电子邮件令人鼓舞的工人用于在工作中排尿瓶子和在袋中排便。
“今晚,一名助理在亚马逊包中发现了人类的粪便,驾驶员返回到站,”电子邮件读取。 “这是过去2个月的第三场,当袋子在里面返回车站时。我们了解到da的[司机员工]可能会在路上的紧急情况,特别是在Covid期间,DAS在交付时努力找到浴室。无论如何,DAS不能,不得用内部返回站到车站。“
电子邮件继续说:“我们最近注意到各种不卫生的垃圾留在袋中的各种不卫生的垃圾:使用的面具,手套,尿液。”
工人们告诉截止这个问题在内部讨论中,一个前亚马逊员工告诉出版物,司机被“隐含地被迫这样做,否则我们将最终失去了太多”未交付的包裹的工作。“
该启示遵循亚马逊的特色推文,旨在威斯康星州国会议员,他将公司带到工作条件下的任务。在试图工会工作场所的阿拉巴马州的工人摊牌中展开了佐贺。
这不是亚马逊的第一次,这是由于其艰苦的时间而闻名,已经谈到了这个问题。
工人以前告诉守护者,他们需要每天在水瓶内小便,以担心缺失的交付率。一个关于亚马逊司机的Reddit的论坛,虽然不可能完全用于真实性,但仍然从司机上显示了数百条评论,声称他们经常在工作中缺乏浴室休息时不得不在水瓶中排尿,特别是在工作中休息,特别是在工作中缺乏浴室休息,特别是作为covid- 19流行增加了交货量。
亚马逊在2020年,单独在四分之一销售额增加了37%,行政杰夫贝罗斯在大流行期间亲自看到他的个人净值增加了70亿美元。
浴室争议周四的争论只是最新的反弹,周围围绕亚马逊如何对待员工 - 以及其送货司机。本周早些时候,副报告的司机被迫签署“生物识别同意”形式,以继续为零售业巨头工作。
这些形式将允许AI-Powered Cameras将驾驶员留在驾驶员身上,他们在美国的左右75,000号。埃文格尔格尔,工人权利和隐私倡导集团争夺未来的副主任,立法者必须完全禁止生物识别监测,因为试图在不稳定的时期留下漂浮的工人不能合理地预期如果这意味着失去工作。
“迫使工人同意由种族主义者不断监测,AI供电监控摄像机或被解雇不是同意的作用,”她说。 “立法者现在应该完全禁止这些做法。没有人应该被迫在不人道的条件下工作,并将他们敏感的生物信息交给他们的老板,只是为了把食物放在桌子上。“