研究已经证实，最爱的员工是那些花费大部分时间的人。这是40小时结束吗？
名称：幸福的秘诀。年龄：比我看起来更老。我把你的年轻人归结为我的工作制度。外观：偶尔。我以为你看起来不熟悉。是的，我只是在星期一。怎么会？因为我每周工作一天，因为剑桥大学的研究人员介绍了幸福的秘诀。听起来很荒谬。显然不是。他们一直在跟踪锁上的人，发现最幸福的人是每周一次或两天工作的人。最小的存在使您与传统的五天一周的满意度尽可能多，同时每周工作一天，与根本不工作相比，一周内的巨大心理健康提升。谁做了这项研究？ Brendan Burchell教授，大学“就业剂量”项目负责人，带领该团队。勤劳的舞会？他惩罚了一个三天的一周。他在锁定期间的研究备份了2019年的大规模研究，他参与其中，其中的主要发现是，就精神福祉而言，有偿工作的最“有效剂量”是一周的一天。任何东西都是不差异。这么多40小时的一周。 “传统模式，每个人都在每周40个小时内工作，从来没有基于多少工作对人有益，”原始报告的共同作者之一，Senhu Wang说。 “我们的研究表明微业工作提供了与全职工作相同的心理福利。”我们已经联系起来了。这是Burchell的观点。 “为什么我们认为每周工作40小时是正常的？在工业革命的开始时，人们工作了100小时的时间，但在十年前停止的英国。“听起来像天空中的馅饼 - 这可能在剑桥工作，但对考文垂的最小工资工作者并不意味着很多。有一个假设的基础研究，这是人工智能将吸收很多工作。随着人类的工作较少，必须分享。西班牙，德国和新西兰已经在培训了为期四天的工作周，Burchell Reckons我们可以进一步减少。我们会在每周工作一天工作，我们为五个人工作吗？未说出口的假设是某种形式的普遍基本收入将补充我们的有偿工作 - 与休假计划不同，这与剑桥团队的输入更加灵活。社会经济革命在这里开始。但我喜欢每周工作80个小时！不要荒谬。去一个漂亮，漫长的散步。不要混淆：毫无意义，不生产的潜意主义。不要说：“多年来，人们对机器人接管人类工作，而且它从未发生过。对于许多人在现实世界中，工作周越来越长。“请说：“下周同时见到你吗？”