颜色无处不在 - 从多个色调,渐变和颜色组合范围内。如果您仔细查看您的日常生活,您将惊讶于您每天都被包围的颜色和色调。虽然一些充满活力的颜色立即吸引我们,但有独特的颜色混合和阴影,显着影响人类的情绪。要了解颜色,了解颜色理论至关重要。
设计人员的颜色理论是定义如何查看颜色的指导原则,更具体地说,适用于它们。无论是艺术,设计还是插图,颜色都至关重要。互补颜色,三合一颜色和分割补充颜色等概念对于有效地使用颜色至关重要。通过彻底了解颜色理论,可以更好地理解这些颜色概念。通常,设计人员使用颜色理论和色轮来获得有关使用正确的颜色混合的重要信息,以传达含义并捕捉品牌和人的情绪。无论您是艺术还是专业设计师或插画家的爱好,您越了解颜色理论,您的结果越好。有关设计的问题,可以获得一些关键信息,例如如何混合不同颜色以创建特定的音调?您需要的适当水平,饱和度和亮度是多少?本文探讨了色彩理论和基本要素的基础和捷径的色彩和谐,以实现完美的设计。
颜料中存在古老的颜色,如不同颜色的土壤,木炭和动物脂肪。古代文明 - 即埃及时代创造了矿物质的颜料的艺术,像蓝色这样的颜色在他们的艺术中变得更加突出。多年来,颜色演变持续,而值得注意的艺术家们慷慨地献给艺术。即使是伟大的Leonardo da Vinci也探索了他的一些作品中的颜色原则。
从那时起,颜色的历史通过探索和科学实验演变。在18世纪,颜色理论开始形成。最后,在1704年,艾萨克·纽尔顿爵士进行了突破性的棱镜,这使得光线通过组合不同的颜色而形成。虽然有些人认为它是有争议的,因为纯光被认为是无色的,所以突破被证明是你今天的颜色理论的基础。实验表明,红色,黄色和蓝色被认为是可以导出其他颜色的原色。他还创建了早期版本的色轮,改变了历史和颜色的过程。同时,其他概念开始实现定义原色的混合可以导致紫罗兰色,橙色和绿色的颜色。变换继续,从而为色轮提供形状。
加入三级颜色,如黄橙色,红橙色,红色,蓝紫色,蓝绿色和黄绿色,依靠Munsell Hue Circle填充色轮。 A.H Munsell是另一个非常值得注意的个性,使艾萨克牛顿爵士的作品成为一个不同的维度。他的作品定义了二维色调圈适合描述颜色的单尺寸。 Munsell是第一个代表三维颜色空间中的三个属性的均匀尺寸的颜色。如今,色轮辅助设计师在使用与底层颜色理论形成的颜色调色板使用的彩色调色板创造吸引人的设计。
要了解颜色和理论,让我们刷新颜色轮中存在的颜色类别。
通过组合两种或更多种颜色来创建原色。通常,原色是红色,蓝色和黄色。
二次颜色包括橙色,紫色和绿色。由于从色彩理论的历史解释中可以看出,通过组合两个或更多原色来创建二次颜色。
三级颜色是由原色的混合以及二次颜色创建的。其中一些颜色是洋红色,朱米,紫罗兰色,小野野,琥珀和沙粒。
当您探索色轮时,您将发现它代表了主要,次级和三级颜色以及这些颜色的各种色调和色调。在每种颜色的可视化上,您可以将不同颜色与颜色刻度密切相关。色轮作为颜色理论的指南,使设计人员能够推导出独特和吸引力的颜色调色板。
色调是一种基本颜色术语,指定彩色颜料,可将其定制称为原始颜色。
色度表示颜色纯度。当一个色调包括高色度时,它在其中表示没有黑色,白色或灰色。另一方面,如果存在黑色或灰色的存在,则它仅减少了色度。设计师需要了解您应该避免使用具有相似色度的色调。同样,最好选择用与几个色调类似的色调选择色调。
饱和度在不同的照明条件下定义了色调的外观。因此,强烈建议使用本质上类似的饱和度水平,以实现设计中的颜色一致性。
音调是将灰色添加到色调时产生的颜色输出。音调有一个软件吸引力,看起来沉闷。因此,它不适合所有设计。但是,当项目需要在其设计中添加复古效果时,添加音调可以使设计更优雅。
阴影导致颜色的变暗,因为它是指色调中存在的黑色量。
色调与阴影相反,因为它是指添加到颜色的白色的量。对于女性设计和与育儿或幼儿相关联的网站,看出色调的典型用途。
到目前为止,你已经遇到了历史和颜色理论的指南。混合颜色并形成组合,这是有趣和有趣的,特别是对于设计师来说。设计人员使用Color Palette为UI设计或徽标创建各种颜色组合。当使用正确时,调色板可以为一个与客户群的情绪共鸣的品牌构建视觉上诉。作为设计师,您正在使用各种各样的颜色方案,并且对于具有色彩和谐至关重要。因此,使用调色板的使用确保到达一致和美学上令人愉悦的设计。虽然彩色调色板的存在差了数千年,但它在今天的数字设计中更常见。彩色调色板以十六进制代码的形式提供,其与计算机通信,这些计算机有关您需要的十六进制代码所需的特定颜色。
单色是指使用具有各种色调和色调的单色。单色颜色和谐始终是一个首选,它具有色调的独特对比度,从而使设计在视觉上吸引人。
在色轮上彼此相邻的类似颜色调色板。当您想要创建设计而没有任何对比颜色的设计时,使用此类颜色方案。对于网站设计,使用类似颜色意味着网页的背景具有类似的颜色方案来维持色彩和谐。
互补的颜色调色板包括在色轮上彼此相对的颜色。它用于设计以提供对比效果。
分流互补颜色基于一侧的颜色和颜色轮的相对侧的另外两种颜色。
三合一配色方案涉及三种颜色在色轮上同样远远距离。设计师喜欢一个三合一调色板,当它们看起来包括主导颜色,然后在口音中有两种颜色。
Tetradic调色板包括两组互补颜色。一些最有经验的设计师使用它来生产视觉上令人惊叹的设计。
目前,在数字空间中,有各种各样的颜色调色板工具。您可以从这些工具提供的颜色轮中选择您选择的颜色,并自动生成您可以在设计中复制和使用的十六进制代码。同样,有色调色板工具提供了可以简单地上传您喜欢的图像的服务,并且该工具将生成特定图像中使用的颜色调色板。这是一个方便的设计师工具,因为这些工具非常有效地选择颜色调色板,从而减少了设计的总体时间。一些流行的调色板工具是:
也许,每个人都意识到心理学的分支,但你知道颜色会影响人类的情绪吗?答案是肯定的,它确实如此。定义颜色对人类情绪和行为影响的现象称为色彩心理学。通常,在我们的日常生活中,您必须遇到跨越光明和吸引人的颜色的情景,而当您遇到与复古相关的黑暗阴影颜色时,您可能会感到阴郁。同样,诸如红色,橙色和黄色等温暖的颜色给出了温暖的感觉,而蓝色会让人们感到凉爽或水生,绿色使它们更接近自然。这些事件与您的眼睛如何感知颜色相互关联,从而在大脑中给出特定信号,反映了一种特定情绪。今天有大量的研究和理论是周围的色彩心理学。该行业在其品牌化和设计过程中选择了色彩心理学,以灌输目标客户群中的特定情感,以通过其设计留下持久的印象。如果在牢牢上牢记品牌的目标的同时选择颜色,它可以导致一些可以创造的一些最精致的设计,使最终产品非常有吸引力和令人愉悦。几十年来,一些顶级企业在其营销策略和标识中选择了色彩心理学。其中一些人通过徽标设计和彩色组合来定义了公司的公共形象,这使得它们在目标市场中持久印象可以易于识别。
设计不属于任何规则本的必要因素是文化差异。在一个充满多样性的世界中,由于不同的文化因素,每个地区都有一个特定的人类心理学联系。虽然一些西方国家认为白色是纯洁或希望的颜色,但相同的颜色与哀悼有关。同样,黑人被认为是在其他国家的忧郁或哀悼。
一些颜色通常被接受为希望,快乐或阳性,如黄色或橙色。同样,红色被普遍接受为危险或年轻和精力充沛的颜色,蓝色是平静,宁静和稳定的颜色。因此,设计师了解品牌目标以及他们是否瞄准全球观众至关重要。根据预期的受众和整体设计,根据区域的稍微调整,可能是优选的,或者可以创建普遍合适的标准设计,而不管该区域如何。
品牌价值对于创建调色板至关重要。设计师需要警惕的几个棘手的因素,例如竞争对手的设计和颜色方案。使用可以匹配竞争对手的颜色方案可以在客户之间创造混淆。但是,设计应该有颜色,也可以为自己提供独特的标识。例如,麦当劳和汉堡王是有类似产品的快餐店,而且品牌都使用红色和黄色的颜色混合来为他们的品牌。
此外,非常规的颜色可以为品牌提供独特的Outlook。颜色混合用折扣是朝着这种设计的标准方法。使用非传统的色板制作设计时尚和吸引力。以下是一些独特的组合,以探索更多这些颜色的调色板。
使用颜色方案并调整色温,以确保您的设计中的颜色和谐。
根据行业标准进行微调的颜色方案。例如,红色和黄色的组合不适合银行解决方案。
颜色理论很复杂,但如果您从基本面开始,非常可能会获得掌握。它是您可能在您的知识库上建立的垫脚石,以创造独特和引人注目的设计。使用复杂的调色板是至关重要的,精心设计的调色板可以使设计美观令人愉悦。虽然理论和原则构建了设计师的基础,但设计人员对设计人员来说是至关重要的,了解用户情绪,基于区域的心理因素,应该同步的额外因素以及保证成功设计的品牌目标。因此,设计师必须使用正式的设计原则和直观的方法来利用和创造无与伦比的设计。