基于新加坡的职业平台闪光在C系列资金中获得22.5米

Glints联合创始人和首席执行官Oswald Yeo表示，这是迄今为止东南亚人才平台的最大资金，并将创业公司的总量提高到3300万美元。其他参与者包括返回投资者僧人的山坡，壁画资本，思维州风险，波峰伙伴，Flipkart联合创始人Binny Bansal和前高盛Sachs TMT China Head and Partner Ziaoyin Zhang。

Glints成立于2013年，表示已被150多万专业人士和30,000个组织使用，包括Gojek，Tokopedia，星巴克和MediaCorp。目前的大多数用户都来自Tech和金融服务部门，但闪光有一个“宽阔的跨越中学级别专业人才，”，而且其长期目标是成为行业不知名思，Yeo告诉TechCrunch。

闪烁的闪光之一与其市场中活跃的其他工作平台的不同之一，如LinkedIn，Jobstreet和Caperesume，是为想要推进职业生涯的人建立“全堆栈”。除了其工作市场之外，该公司表示每月有超过7000个活跃列表和400万游客，闪光还提供社区特征和技能教育，如在线课程。

闪光的价值主张之一是帮助公司，特别是技术，应对区域人才短缺，这是一个主题，最近涵盖了与僧人的山景的全面报告。

该解决方案之一，该报告突出显示是聘用的基于不同东南亚国家的携手，以满足特定市场的人才仰卧起坐，如新加坡。闪光表示，它的跨境遥控器枢纽，天才，在2020年将其业务翻了一番，因为大流行也使雇主更加开放地招聘。