attensi使用“博彩方法来企业培训,将员工置于其工作场所和工作流程的3D模拟中。其竞争对手包括像Goskills这样的公司,MindFlash SAP Litmos Skilljar。
随着大流行将所有办公室转移到远程,数字培训平台,如这种效果。
这也是美国VC如何为欧洲创业公司“狩猎”的另一个例子,将压力放在本地VC上。
Trond AAS在一份声明中表示
该公司声称它经历了63%的年度复杂收入。其客户包括戴姆勒梅赛德斯奔驰,圈K,equinor,BCG和ASDA。
卢格德路首都的合作伙伴道格弗里德曼说:“在通过雅典解决方案致力于改变和改善企业学习和发展,我们不能更兴奋地投资雅典团队。”