谷歌希望工人提前回到办公室

感觉是我们已经获得了大流行的鞋面，几乎准备好跳动经济并重返工作岗位。挑战是，一个政治家勇敢地勇敢地轻弹开关并使其发生。

我们需要一些领导力来制定艰难的电话。谷歌可能是其中的那个，作为其他公司的钦佩和模仿。搜索巨头是第一批告诉其人民在家工作的企业之一。现在，该公司呼吁人们返回办公室。然而，这可能是对许多新标准的许多遥控工作的希望的打击。

谷歌首席执行官Sundar Pichah一直处于从家庭工作的最前沿。 2020年7月底，谷歌允许其员工在2021年6月继续在家中工作。公告是勇敢的。它影响了大约200,000名工人。 Tech Giant为其他组织给了绿灯，感到足够舒适，也可以扩展远程政策。

Pichah当时向他的员工写了一封电子邮件，＆＃34;为员工提供计划的能力，我们在2021年6月30日，我们将我们的全球自愿工作从家庭选项中延伸，因为不需要的角色在办公室。我希望这将提供灵活性，您需要在未来12个月内照顾好自己和您所在的人。“这很快是几乎所有其他组织。

最近，PICHAI说他将与他的工人更加“灵活”，并提供“混合”模型，其中包括偏远和办公室工作的混合。 “我们坚信，当您必须解决困难问题并创造新的东西时，有一个社区的人在一起，有一个社区感到超重，所以我们看不到那种改变。但我们认为我们需要创造更多的灵活性和更具混合模式，“行政长官表示。

许多大型技术公司，包括Salesforce，Facebook和亚马逊，倾向于这种“混合”模型，其中将有两者的组合在办公室和家中。一些地方，如Spotify，仍然为人们提供了他们喜欢的任何地方的机会。

谷歌再次设置节奏。该公司宣布计划快速跟踪其重新开放计划。这将以自愿的基础完成。据CNBC称，它预计人们会在9月1日之前开始返回截止日期。根据纽约时报，谷歌首席人员FioNa Cicconi告诉员工在电子邮件中，“办公室将以有限的身份运营，并根据该地区的冠状病毒案件数量，重新打开会变化。” CNBC报道，“个人原因永久动作仍然持有。”谷歌预计工人将“生活在通勤距离内”办公室。该公司还会向“它可以根据他们工作的地方进行调整员工的薪水”。

在遥远的工作中，谷歌告诉员工，如果他们“想在9月1日之后远程工作，每年超过14天，他们就必须正式申请。”他们也可以在“最特殊情况下最多12个月”。

该公司正在采取不同的方法，从业同行，如Twitter，它发誓允许无限期地工作。许多大型技术Bellwether公司还加快了工人计划在以前宣布的时间表之前开始返回办公室。

Facebook将开始让人们在5月份返回人员。乘车共享公司Uber计划为其白领的工作人员在3月底返回其办事处，而且Microsoft将在3月29日开启华盛顿总部的雷德蒙德。

它对谷歌没有完全拥抱遥控作品，令人失望。情况仍然是流体。它＆＃39;如果情况发生变化，我们可能会继续查看谷歌和其他公司宣布的更新和新计划。

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