最低工资将是44美元/ h，因为它与墙上的墙上的速度相同

根据纽约国家秘书长＆＃39; S办公室的新数据，Coronavirus大流行释放的冠状病毒大流行释放的冠心病释放了华尔街交易商的主要福音。

华尔街公司去年支付了纽约市的贸易商，平均奖金为184,000美元，从2019年增加了10％，纽约纽约＆＃39;托马斯·迪纳波利在星期五的新闻稿中表示。

但这些发薪日已经飙升了几十年。自1985年以来，华尔街交易商＆＃39;根据Dinapoli＆＃39; S Office的数据，奖金已经增长了1,217％ - 以及2019年的总支付的一部分，这是2019年的超过406,000美元。

相比之下，联邦最低工资在每小时7.25美元 - 或每年15,080美元 - 连续12年。调整通货膨胀时，自1985年以来，它实际上降低了11％。

如果最低工资与华尔街奖金相同，那将是每小时44.12美元。

与美国的大多数不同，华尔街在2020年出现了大规模的财务成功，专家表示，它只是脱离了该行业从该国其他地区的脱离和第39次现实。

＆＃34;它＆＃39;＆＃39;＆＃39;华尔街上会发生的事情之间的总脱节，人们会发生什么，人们会发生什么，日常生活和真正的经济。政策研究所全球经济方案董事萨拉安德森，左倾斜的智库告诉内幕。

月前股市吹过大流行前水平，因为数百万美国人仍在努力寻找工作，而市场上的波动性导致北方银行高管的历史纪录于北方银行高管的历史，即使是许多银行的薪酬达3300万美元尽管有承诺在大流行期间，尽管不承诺，但仍可撤政工人。

在星期一的IPS博客帖子中，安德森强调了金融业对令人抵抗允许公司联系贸易商的注释;向越来越危险的投资实践支付套餐，这些实践主要是华尔街。

＆＃34;华尔街上最奖励的是那种贸易活动，真正没有对真正经济增添了很多，而不是必需的，＆＃34;安德森告诉Insider，加入了去年的巨大奖金＆＃34;主要是因为市场波动，不一定是因为它们为经济增加了很多价值。＆＃34;

在2008年的金融危机之后，立法者通过了Dodd-Frank法案，禁止与＆＃34的支付包裹;不适当的风险，＆＃34;但是华尔街宝宝家已成功阻止努力实施规则多年。

IPS＆＃39;报告还审查了华尔街如何通过不成比例地雇用白人雇员数十年来讨论的白人员工多大数十年来造成种族和性别的差异，这些人在低工资工作中超越的彩色和女性。

＆＃34;全国，证券行业员工是80.5％的白色，黑色5.8％，亚洲人11.5％，拉丁裔百分比8.1％。相比之下，Whites占估计的55.4％的职位，在每小时支付不到15美元的工作中，＆＃34;安德森写道。

华尔街＆＃39; S危险，利润丰厚的商业模式和薪酬实践正在提高审查，因为大流行队美国人估计该国越来越不平等。

＆＃34;我只是希望它会导致对我们的价值观的人们对这些基本工作的人们进行扭曲的真正评估，与华尔街上的人们相比，＆＃34之间的人们支付这种挑习。 安德森告诉内幕。 点击“注册”，您同意从Insider以及其他合作伙伴提供的营销电子邮件以及接受我们的服务条款和隐私政策。 形成一个＆＃39的两个交叉线; x＆＃39; 它表示封闭互动或解雇通知的方法。