合作男性海豚可以告诉谁在他们的团队中

谈到友谊和竞争，雄性海豚知道好团队球员是谁。 Bristol大学研究人员在自然通信中发表的新发现，揭示了男性海豚在团队合作投资的基础上形成了团队成员的社会理念。 Bristol研究人员，来自苏黎世大学和马萨诸塞大学的同事，在鲨鱼湾，西澳大利亚海豚人口中使用了30年的观测数据，以及声音播放实验，以评估如何回答其同盟的其他男性的呼叫网络。

来自布里斯托尔＆＃39的高级讲师斯蒂芬妮国王博士说：曾经研究过研究的生物科学学院，说：＆＃34;社会动物可以具备与同一物种成员分类关系的复杂方式。在我们自己的社会中，我们使用社会知识将个人分类为有意义的群体，如体育队和政治盟友。瓶颈海豚在人类外部形成最复杂的联盟，我们想知道他们如何分类这些关系。＆＃34;

Simon Allen博士，Bristol＆＃39;生物科学学院的研究员贡献，他们补充说：＆＃34;我们在海豚群体上方飞过无人机，在声音播放期间记录他们的行为，跟踪水下的运动揭示Dolphins如何回应其盟友网络中其他男性呼叫的新颖洞察。＆＃34;

男性对所有持续帮助他们过去的所有盟友都反应了，即使他们不打击目前亲密的朋友，也是如此。另一方面，他们没有强烈反应谁曾经努力帮助他们在过去始终如一地帮助他们，即使他们是朋友。这表明的是这些海豚形成了社会概念＆＃39;团队成员资格＆＃39;根据共享合作历史分类盟友。

国王博士说：＆＃34;这些概念通过经验发展，并且可能在早期人类的合作行为中发挥作用。我们的研究结果表明，基于合作的概念对人类并非独一无二，而且在其他动物社会中也发生在非亲属之间的广泛合作。＆＃34;